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中共北京市委关于巡视“回头看”整改情况的通报
2017-04-24 09:49:48 来源: 中央纪委监察部网站
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  9.加大安全生产执法力度

  一是严肃约谈2014、2015年度未完成执法任务的单位,督促履职尽责。弥补年度执法空白和弱项,2016年度执法计划检查570家单位,实际完成684家,检查执行率达120%。研究制定安全监察年度执法计划,确定执法监察工作任务,对人均执法检查量、人均执法处罚量提出具体要求,确保年度执法计划全部完成。截至2017年3月底,已完成231家生产经营单位的执法检查,执行率达44.6%。

  二是签定《北京市2017年度安全生产目标责任书》。将执法检查任务指标完成情况与各区安全生产综合考核相挂钩,对安监系统执法工作提出硬性要求。加强执法检查提质增效,推动基层检查力量下沉,提高辖区检查覆盖面。定期通报各区安全生产检查覆盖率数据,督导各区抓好安全生产检查工作。

  10.严肃问责发表不当言论有关责任人

  对2014年在市委宣传部培训班上外请授课教师发表不当言论问题,进行深入调查,对相关责任人严肃问责。经核实,该授课教师在授课过程中发表了不当言论,市委宣传部时任有关负责同志未及时制止,在总结点评中也没有作出正确引导,负有直接责任。时任市委宣传部主管领导,对此事件及调查情况没有及时上报,负有领导责任。已约谈授课教师,并对其进行批评教育,对市委宣传部负有领导责任的同志已进行组织调整,对负有直接责任的有关人员调整岗位。

  11.坚决肃清选人用人不正之风

  一是深刻汲取吕锡文严重违纪违法案件教训,抓好干部警示教育。以各级领导班子和领导干部为重点,切实加强思想政治建设,强化党章党规党纪教育,做政治上的明白人。组织全市各区、各部门、各单位党委(党组)领导班子和全市组织系统召开专题民主生活会、专题组织生活会,切实统一思想、坚定立场、划清界限、肃清影响。

  二是坚持党管干部原则,牢固树立正确用人导向。把新时期好干部标准贯穿到干部选拔任用工作的各个环节,严把政治关、廉洁关,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部选拔到领导班子中来,对政治上不忠诚、廉洁上有问题、作风上不担当的干部坚决不用,营造风清气正的政治生态,用实际行动肃清吕锡文严重违纪违法案件对选人用人公信力造成的损害。

  三是进一步完善干部考核评价体系。开展16区经济社会实绩考核评价指标体系调整工作。突出对干部履职效率、管理效能、服务效果等指标的综合考评,强化对干部的正向激励,探索建立干部容错纠错机制,完善职务与职级并行衔接的配套制度,鼓励干部改革创新、积极作为。加强年度考核和任期考核的统筹,强化考核结果运用,切实发挥考核“指挥棒”作用。大力推进干部能上能下,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

  四是加强与干部的日常联系和管理。定期与干部谈心谈话,听取对组织工作的意见,讲清干部选拔任用的程序和考虑,持续了解领导班子和领导干部的思想动态,严明政治纪律、政治规矩和组织纪律。严肃组织人事纪律,始终将公道正派作为干部工作的核心价值追求,引导全体组工干部坚定理想信念,坚定政治立场,严格防止“跑风漏气”,增强干部工作公信力。

  12.严肃处理换届工作中出现的违纪问题

  一是对巡视组指出的某已被立案副区长作为换届继续提名人选问题,严格依纪依规作出处理,给予该副区长党内严重警告处分,正按程序进行组织调整工作。严格落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》,强化“凡提四必”意识,坚持纪检部门不反馈意见不上会讨论。

  二是成立专项调查组,对3名非中共党员被列为通州区“两委”委员推荐人选问题进行调查。经查,问题属实,通州区委组织部相关工作人员存在工作失误,对问题负有直接责任。通州区委组织部分管副部长负有领导责任。责成通州区委组织部对上述相关人员进行诫勉,并通报相关情况。督促通州区委在全区范围开展集中整顿。同时,举一反三,深刻引以为戒,更加严谨细致地做好党的十九大代表推选和市第十二次党代会组织工作。

  13.从严纠正党政正职分设问题

  一是坚持自查和督查相结合,全面梳理我市有关单位“党政分设”情况。对巡视指出的市级单位党政分设情况,严格对照《中国共产党党组工作条例(试行)》要求,加强甄别,分类处理。对各区区属部门中党政分设情况进行督查。截至2016年12月底,16区共有328家区直属单位存在“党政分设”情况。其中党政机关和参公事业单位282个,事业单位46个,最多的为通州区,涉及33家单位党政分设,全部建立工作台账,制定整改消化计划。

  二是依法依规从严整改落实。按照依法依规、从严管理、稳妥推进的工作原则,统筹做好清理规范工作。市级单位的党政分设问题2017年6月底前全部整改到位。对于16区存在的党政分设情况,逐一甄别梳理,对不符合政策规定的“党政分设”情况,统筹整改、限时消化,2017年底整改消化过半,2018年底前全部完成。

  三是加强监督检查力度。将发现和纠正“三超两乱”问题作为监查重点,对整改工作完成后再发现问题的,坚决予以纠正,严肃追究相关责任人的责任。

  巡视期间,中央组织部结合中央专项巡视对北京市选人用人问题整改情况进行了“回头看”,对北京市换届风气进行了督查。由市委组织部牵头负责整改工作,研究制定整改措施,认真抓好整改落实,相关整改情况按要求向中央组织部另作专项报告。

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