新华社北京２月１８日电（记者 王宾）将张进事迹展览室建为领导干部学习教育基地，号召集团上下党员既能埋头拉车、又能抬头看路……１６万中船重工人将张进精神转化为锐意进取的工作动力，通过当先锋、作表率、比贡献把“两学一做”学习教育推向高潮。

　　张进是中央企业优秀共产党员、原中船重工重庆船舶工业公司副总经理。他锐意改革、恪尽职守、廉洁爱岗、敬业奉献，把毕生热血倾注在建设军民融合、产融一体的创新型领军企业发展上。２０１６年６月，５２岁的张进因常年劳累倒在了工作一线。

　　坚定发展信心，学习张进精神推动中船重工抓好抓细抓实国企党建。党组书记、董事长胡问鸣说：“张进同志敢闯敢拼、勇于担当，既能埋头拉车、又能抬头看路，是不可多得的优秀企业家。”他表示，学习张进与“两学一做”学习教育结合起来，坚定做强做优做大国有企业的信心和决心，推动中船重工改革创新发展。

　　一位模范就是一本鲜活的教材。在张进同志生前工作过的前卫公司、海装风电、重庆船舶工业公司，职工追忆张进同志先进事迹、撰写怀念文章、讲专题党课、举行主题劳动竞赛，对照张进同志先进事迹，找差距、查不足、做整改。“作为年轻人，要对企业有信心，要能吃得了苦，耐得住寂寞。只有能够弯下身子埋头苦干，才能挺直腰杆创造明天。”大船集团船坞三部员工张成功说。

　　党员树先锋，党建引航向。“两学一做”学习教育中，中船重工把党的领导融入公司治理各环节，党组织充分发挥“把方向、管大局、保落实”的政治引领作用，切实把加强党的领导与完善公司治理统一起来，持续完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，全面推行党组织书记和董事长“一肩挑”。

　　领导干部靠得住，国企才能搞得好。“能不能搞好企业不在于所有制，而在于领头人，要有搞好国企的自信。”２０１４年，企业面临生存危机、军品订单下降，张进这番话给了领导班子“金子般的信心”，让公司渡过难关。集团公司各级领导干部在学习中表示，张进精神提振了信心，要充分发挥表率作用，打造一支忠诚、干净、担当的领导干部队伍，为国有企业的改革创新发展提供坚强组织保证。

　　不忘初心、干事创业，学习张进精神让国企广大职工特别是党员干部对照自己的思想言行，自觉对照“四讲四有”标准，提振攻坚克难、干事创业的精气神，职工的主人翁精神进一步突显。

　　“生命不仅仅有长度，生命的宽度也许比长度更加精彩。”渤船集团船体分厂政工干事陈博在学习张进事迹后表示，作为新一代中船重工人，要立足岗位、扎实工作，实现自身价值，奉献青春、定义青春。

　　中船重工重庆前卫科技集团有限公司党委书记、董事长黄四光说，党员和领导干部要带头学张进，用实际行动和优秀业绩，去完成张进未竟的事业，创造出新的“前卫速度”。

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责任编辑： 聂晨静