新华网-新华访谈

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[主持人]各位网友晚上好，您现在收看的是新华网十七大特别访谈，本次访谈腾讯网也将进行同步报道。　[ 2007-10-18 19:39:12 ]

[许振超]您好，各位网友大家好。　[ 2007-10-18 19:41:12 ]

[主持人]非常高兴您能够接受本网的专访。这次党代会上,您被推举为主席团成员,这不仅是您的光荣,也是全国广大产业工人的光荣。您能说说坐在主席台上的感受吗?　[ 2007-10-18 19:41:41 ]

[许振超]我没有想到自己能参加这次十七大，后来才知道我的名字出现在了主席团的代表名单里，而且第一次开幕式就坐在了比较靠中间的主席台上，心里特别的激动。　[ 2007-10-18 19:42:55 ]

[主持人]青岛港集团董事局主席、总裁常德传在接受新华网的访谈时提到：青岛港正在走向国际港口的大舞台。在谈到青岛港的创新精神时,提到了码头工人。您是当代产业工人的杰出代表并创造了世界集装箱的装卸记录。您能不能谈谈现在青岛港情况?　[ 2007-10-18 19:43:30 ]

[许振超]我国是一个港口强国，青岛港目前的吞吐量是很大的。十六大之前我们用了30年的时间，从2千万吨干到了1亿吨。在十六大之后，我们用了5年的时间把1亿吨的量干到了2亿吨，这就是十六大以后的变化。现在我们的码头已经完全不是以前的码头了，现在集装箱码头场面给人的感觉非常的宏大，而且我们的机械也非常的干净，整个码头是一个现代化的大码头。我们的集装箱有的装卸矿石，有的装卸原油，我曾经去过国外比较先进的码头，但是从表面上去看，我们的码头比任何一个码头都要干净、整洁的多。通过这种现象，反映了我国码头的这种现状。　[ 2007-10-18 19:44:04 ]

[主持人]您曾给桥吊司机们打气说：“咱工人就是码头的脊梁！青岛港在国际市场上的信誉，靠咱们扛！”当时是三艘国际巨轮同时靠港，是吗？　[ 2007-10-18 19:44:44 ]

[许振超]是的。　[ 2007-10-18 19:47:05 ]

[主持人]是不是有了“振超精神”，就有了“振超效率”？　[ 2007-10-18 19:47:51 ]

[许振超]我觉得精神还是会出生产力的，作为码头工人来讲应该有一种志气，这种志气其实就是工人的一种信念。本来工人做好自己的工作是他们的本分，但是工作环境变得非常好的时候，大家的想法也会不一样，工人们会想如何能创造更多的价值，来体现当代工人对国家奉献的作用。　[ 2007-10-18 19:48:25 ]

[主持人]您的这种凝聚力是依靠什么呢？是因为手下的工人很佩服您吗？　[ 2007-10-18 19:49:05 ]

[许振超]主要是因为我们为了一个共同的信念，希望把港口集装箱事业干得漂亮一些。　[ 2007-10-18 19:50:52 ]

[主持人]工作很辛苦吧？　[ 2007-10-18 19:51:12 ]

[许振超]您这点说对了！大家可能觉得五颜六色的集装箱非常的漂亮，但是在这个背后我们工人非常的辛苦，这点只有我们自己工人能够体会。当时间紧张的时候，我们的工人可能会连续再干六七个小时，工人整个身体要前倾，手上紧握操作杆，背部的肌肉高度紧张，是非常辛苦的。而且司机经常是高空作业，到了冬天就非常的冷，操作间里虽然有电暖气，但是冷空气很快就把热量带走了，工人们经常戴口罩和手套。他们有一种吃苦耐劳、不怕困难的精神，现在的产业工人都有这么一种干劲。现在我们也赋予了他们新的时代特色，他们面临着新的技术，装卸也有了很多新的变化。现在有很多的工作需要工人技术能力、判断能力、综合能力等，所以这些工人确实是挺辛苦的。　[ 2007-10-18 19:52:19 ]

[主持人]如果不是亲眼目睹，绝不敢相信许振超的一系列“绝活”，包括“无声响操作”、“一钩准”、“一钩净”、“二次停钩”等等是那样的神奇!您绝活是如何练成的？　[ 2007-10-18 19:53:28 ]

[许振超]我认为其实这些绝活吧，起重这项工作属于一种劳动技能，它是纯粹靠你平日的勤学苦练，靠你日久的练习，这是一种劳动技能，就是要苦练。我们一直强调要用心工作、努力工作，但是往往“用心”很难做到。我有这个体会，一开始我学习吊车的时候是“师傅领进门，修行看个人”，师傅领你进门，师傅的工作就完成了，以后就要靠你自己了。大家知道钢丝绳是有惯性的，你吊车往前走钢丝绳是往后走的，所以我根本碰不住那根绳子，你只要用心学，好好琢磨，练的次数多了，就可以掌握了。我原来也曾经从心里骂我自己怎么这么笨啊，当然也不能傻练。后来我就终于练成了，自己特别的高兴！自己给自己增添一种信心！　[ 2007-10-18 19:54:43 ]

[主持人]您现在已经是老师级的了，会不会把自己揣摩到的这些技术交给自己的徒弟呢？　[ 2007-10-18 19:55:26 ]

[许振超]不太谦虚的话说，我是青岛港桥吊司机的祖师爷。每一个司机都对下一代的徒弟非常的尽心，我们会手把手的教他们，如果你不把他们教好的话，是不能跟上现代化的生产的。所以我们现在就非常注重教徒弟，虽然现在有中专和技校，但是我觉得学习和实践是不一样的，工人到了生产中还得要拜师傅。　[ 2007-10-18 19:56:20 ]

[主持人]您在日记中写道： “悟性在脚下，路由自己找”。您指的“悟性”是什么？“路”又是什么？　[ 2007-10-18 19:57:02 ]

[许振超]我一开始参加工作的时候就没有想到领导会让我去开吊车，因为那个时候没有选择自己工作的余地，领导让干我就干。当时自己以为领导是因为你懂得一些电工技术才让你开吊车的，既然这样的话我就更得干好自己的工作了。我自己就是在工作当中逐渐发现了工作当中的一些乐趣，我感觉自己还是比较适合开吊车的，那我为什么不把它干得更好呢？在工作中只要稍稍动脑筋就可以把它干好，当时我就想应该干好这件事。我感觉无论干什么工作，你都要用心去做。你既然是个工人就要实现工人的价值，怎么走都靠个人的努力，自己首先要自信、自强。　[ 2007-10-18 19:58:59 ]

[主持人]您是老三届学历也不是特别高，但是您现在能够熟练的掌握电脑技术，是依靠平时学习的吗？　[ 2007-10-18 19:59:56 ]

[许振超]我感觉在生活中肯定会用到电脑，在我40多岁的时候我就决心要学习电脑，当时单位也有一些电脑于是我就自己开始研究怎么操作了。我一般喜欢研究电脑硬件方面的东西，比如说CPU、声卡等方面的东西。　[ 2007-10-18 20:00:38 ]

[主持人]难怪接触您的人都说您是能人！　[ 2007-10-18 20:01:11 ]

[许振超]我就是对这个方面比较感兴趣。　[ 2007-10-18 20:01:35 ]

[主持人]很多和您接触的人，都能感受到您身上最突出的两点：好人，能人。您觉得这是为什么？　[ 2007-10-18 20:02:07 ]

[许振超]呵呵，我就喜欢研究这个，也谈不上能人。　[ 2007-10-18 20:02:47 ]

[主持人]您太谦虚了吧。　[ 2007-10-18 20:03:08 ]

[许振超]我感觉在单位的时候就应该高高兴兴的，不要板着个脸，谁有什么困难事儿大家可以帮助他。大家有缘分才走到了一起工作，所以应该尽自己的能力把工作干好。　[ 2007-10-18 20:03:37 ]

[主持人]大家称您是：新时代的中国工人楷模的代表。您认为新时代的工人楷模应该具备什么素质呢？　[ 2007-10-18 20:04:06 ]

[许振超]咱们别说楷模了，楷模的标准太高了。一个时代的工人应该首先把自己的工作干好，这个是基础。解放军守边疆、警察抓坏人这都是天经地义的事情，我觉得工人就应该把自己的本职工作干好。在这个基础上还要考虑我怎么干工作，我为什么干工作，只有考虑到了这一层，才会真正解决工作中的困难。我觉得工人就应该认真琢磨自己如何干好工作，大家可以“传帮带”。我觉得工人应该努力学习掌握最先进的技术，练就新的劳动技能，现在职业道德也非常的重要，工人应该不断的提高自己的职业道德水准。比如说，我们进口了一些国外的小家电，你会发现触摸起来非常的舒服，但是我们自己生产的就不是那么回事儿。我感觉正常的运营、正常的生产是依靠规章制度的，这些正常的规章制度能否执行好，对你这个产品的质量和服务的质量起着至关重要的原因。　[ 2007-10-18 20:05:39 ]

[许振超]我认为，工人如果具备了良好的职业道德素质，他就会去想为什么会安排这项技术工序，如果没有这项技术工序我怎么做才能达到要求，所以我感觉职业道德对工人非常的重要。　[ 2007-10-18 20:08:15 ]

[主持人]请您给网友们举几个印象深刻的小例子吧。　[ 2007-10-18 20:08:58 ]

[许振超]去年有一次我们搞了一个很大很大的集装箱船，这个船是355米，是我们中国远洋集装箱做的，这艘船叫“中远北京号”。去年11月份，它在我们这儿一个航次装卸的量就是10126，本来我们做好了各方面的准备，计划20个小时干完工作，后来我们提前完成了任务。这一下就创造了五个记录，因为目前从全世界的港口来看，还没有哪个船在某个港口装卸量超过1万。　[ 2007-10-18 20:10:27 ]

[许振超]如何把设备使用好呢，一些外国的设计理念和方法很可能和我们不一样。所以有时候我们可能认为是低电瓶，但是外国人可能就认为是高电瓶，这些问题破解了以后，你就会对整个电路的设计思路和流程比较清楚了，所以在我们实际作业中就会发现它有一些设计方面不够合理。比如说，我们为了快速对上集装箱，我们有几个导板，导板会引导你去操作，装上了集装箱以后这个导板就会收起来，船舱有一个槽它正好是和集装箱一样大，这个时候司机可能会动这个开关，动了以后导板可能就会动，但是它又翻不下去，于是可能就会出问题。后来我们发现了他们的设计有点问题，于是就自己改动了设计。　[ 2007-10-18 20:11:27 ]

[许振超]我们现在有一个员工，他就对这个线路比较熟悉，给这个船舱一个执行命令，一旦集装箱进了船舱这个导板就不能动了，所以调整了以后就可以顺利操作了。　[ 2007-10-18 20:12:20 ]

[主持人]这也体现了我们当代工人一种创新精神，不断的在平常的实践中自己去想办法。　[ 2007-10-18 20:12:52 ]

[许振超]是的。在这里面就需要我们去动脑子，其实这就是创新。很多的人一提到创新可能就会联想到科技、IT，其实小技术一样可以解决大问题。往往我们现在很多企业的工人会提出一些建议，但是可能不会被采纳。我觉得创新很大的潜力可能就蕴藏在工人里面，一定不能气馁，要持续不断的去体验去研究。　[ 2007-10-18 20:13:41 ]

[主持人]您除了工作以外，平时会做一些什么呢？　[ 2007-10-18 20:14:16 ]

[许振超]我工作完了以后，一般回到宿舍就看看书、看看新闻，研究研究电脑。我上网是很有瘾的，我基本能在电脑前趴上五六个小时，呵呵。　[ 2007-10-18 20:14:52 ]

[主持人]您的妻子曾经自诉：“我是幸福的女人”。是这样吗？　[ 2007-10-18 20:15:27 ]

[许振超]嗯，她很幸福。　[ 2007-10-18 20:15:55 ]

[主持人]平时家里的一些事情是由您来料理吗？　[ 2007-10-18 20:16:26 ]

[许振超]平时我要是工作的话，家里肯定就由她来打理了。她为了让我安心工作一般会把家打理得井井有条。因为这几年我出去的比较多，我就会多给她打打电话。有一次我由于工作很长时间没有回来，她在家非常不适应，后来我的心里也很不是滋味，一再安慰她这都是为了工作。我的爱人后来自己也学会了调整，我也比较有规律经常回家看她。　[ 2007-10-18 20:17:06 ]

[主持人]您和女儿之间的关系怎么样？　[ 2007-10-18 20:17:30 ]

[许振超]女儿就是女儿，她是“80后”，我们的关系像朋友一样。有些事情我是无能为力，但是在做人方面我教育她老老实实做人。当然，年轻人有年轻人的想法，我会支持她去做。　[ 2007-10-18 20:18:08 ]

[主持人]您的女儿和您平时在观念上面和想法上面会有什么冲突吗？　[ 2007-10-18 20:18:34 ]

[许振超]有，但是不是很多，因为环境是逐渐改变的。她有的时候很不理解，你为什么整天在码头上工作呢。其实青岛港对工人的待遇非常好，工人在吃、住、穿方面都不用愁，在住院医疗、子女教育方面都没有问题，所以我感觉到了一定的时候有钱不是主要的，关键是要做一些事情。　[ 2007-10-18 20:19:10 ]

[主持人]在您的事迹被很多人去传诵，大家都向您学习的同时，您有什么感想呢？　[ 2007-10-18 20:19:51 ]

[许振超]我觉得我还是我，没有什么变化。领导对我的信任，同事对我的关心，我心里都非常清楚，他们的关爱反而促使了我如何把工作干得更好。其实我就是一个吊桥队的队长，工作对我来说是最重要的！　[ 2007-10-18 20:20:21 ]

[主持人]是什么原因让您在这个岗位上干出了一些成绩，干出一些辉煌，创造一些辉煌了呢？　[ 2007-10-18 20:20:49 ]

[许振超]我们往往是冒着危险去干一些事儿，每个工人都希望自己能够得到一些认可。我当了队长以后，感觉非常深刻，因为明明干得非常的尽力，但是还是会遭到领导的批评和职责，我当时也不知道自己哪儿干得不好。那么这个时候我们就得问问，如何改变自己，如何提高工作质量。我们自己要认可自己，让工作来证明我们自己的确干得很棒这才行，我们就想干出个样儿来！　[ 2007-10-18 20:22:35 ]

[许振超]因为我们是港口工人，有很多的外国船员都非常地歧视码头工人，我们就想通过自己的努力来堵住他们的嘴巴，为中国人争气！因为我既是队长，又是支部书记，我就经常把自己搜集的一些资料念给大家听，我们要看到自己的差距，争取主动，提高工作质量，我们要比外国人干得很好！外国人干的我们也能干，外国人不能干的我们也要干得更好，后来我们真的成功了！　[ 2007-10-18 20:23:24 ]

[主持人]码头的工作也是很危险的，您有没有遇到过一些危险的情况呢？　[ 2007-10-18 20:28:12 ]

[许振超]现在好多了，过去码头是个高风险的行业，因为我们桥高四五十米，一个不小心就会有危险。而且我们的地域比较小，生产速度又快，如果不注意的话很容易出现交通事故。我们的管理层非常重视这方面的工作，其实我们的生命是非常脆弱的，让机械稍微碰一下就会受伤。我要求在工作中应该安全第一，当领导的重视，让职工也重视。其实我感觉作为当代工人，有一点很重要就是爱不爱惜自己的生命，你如果爱惜的话就要努力工作，很好的去遵守规章制度！　[ 2007-10-18 20:29:10 ]

[主持人]非常感谢许老师这么朴实的交谈。大千世界，众生芸芸，平凡的岗位千千万，不平凡的岗位上创造出很多的奇迹。许振超的事迹告诉我们，干一行、爱一行，专一行、精一行，把敬业乐群的精神写在人生奋斗的旗帜上，平凡的岗位同样能创造辉煌。今天的访谈到此结束，谢谢大家！　[ 2007-10-18 20:29:46 ]