中科院取消“百人计划”项目ABC分类 经费支持不再“一刀切”

　　新闻：“清理科技人才领域‘项目多、帽子多、牌子多’等突出现象，取消‘百人计划’项目A、B、C分类，同时改变按A、B、C三类‘一刀切’经费支持方式，根据引进人才具体条件给予差异化支持。”在29日召开的中国科学院进一步落实“放管服”改革，建立绿色通道新闻发布会上，中科院发展规划局局长谢鹏云对外发布这一利好消息。据谢鹏云介绍，现行的“百人计划”是按照学术帅才（A类）、技术英才（B类）、青年俊才（C类）进行分类，项目名称分类细，分配方式不尽合理。（新闻来源：新华网）

　　点评：从充分激发科研人员的创新积极性出发，中科院一系列改革举措不仅得人才，更得人心。要为科技人员松绑和服务，把科技工作掌控权交给科技领军者，不能让繁文缛节把科学家的手脚捆死了，不能让无穷的报表和审批把科学家的精力耽误了。要加强科研经费的管理和使用，打通科技人才上升通道，做到物尽其用、人尽其才。

　　北京启动专项检查 高温津贴应发未发可直接举报

　　新闻：6月，已经进入高温津贴发放季。日前，记者从北京市人力社保局了解到，近日北京市将对园林绿化、建筑工地等进行高温津贴发放的专项执法检查。对于高温津贴应发未发的或者低于发放标准，劳动者可向人力社保部门举报。据介绍，之前就曾发生园林绿化队举报未发高温津贴，也有单位以发冷饮来代替高温津贴，“这都是不对的，我们会通过工资表查证是否有此项支出，应付未付的我们会发整改书，拒不整改的，最高可罚款2万元。”北京市人力社保局相关负责人指出。（新闻来源：北京青年报）

　　点评：北京市相关部门的专项行动和表态，对长时间进行高温作业的劳动者来说无疑是好消息。高温津贴是一种保障，让劳动者在无私奉献的同时，能够得到实实在在的劳动保护。有关规定和各地政府出台的具体标准，为高温津贴落实提供了依据。避免这样惠民的好政策被架空，需要相关部门及时出手，让违法企业受到应有处罚。同时，劳动者应该提高权益意识，积极争取自己的高温津贴这一合法所得。

　　考试也“兴奋”：细数考试兴奋剂“三宗罪”

　　新闻：如果有种药，完全可以不吃，但吃了的话，有可能失眠、狂躁、抑郁、贫血，其药物成瘾性甚至不亚于毒品，作为亲生父母，你会给孩子吃吗？每逢重大考试，一些考生家长都会四处找这种药给孩子吃，原因竟是其号称能“增强考生记忆力”，被家长们奉为“聪明药”“助考神药”。而其实所谓“助考神药”是本应严格控制的精神类处方药，一旦学生滥用此药，后果不堪设想。（新闻来源：半月谈网）

　　点评：价格不菲的“神药”并非有神效，且服用以后还有可能损害健康。即便服用“神药”能拿第一，父母们也不该拿孩子的健康当赌注。迷恋“神药”不可取，切莫聪明反被聪明误。医药、教育部门要加强宣传引导，厘清家长的认识误区，鼓励孩子以平常心对待考试。

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责任编辑： 马若虎