连续两日，省会发布高温红色预警信号，5日，省会最高气温再度超过了40℃。有关专家提醒，发布高温红色预警信号后，白天要尽量减少户外活动，露天作业者最好停止作业。然而记者采访发现，5日虽然热浪铺天盖地，但由于岗位的特殊性，众多露天作业者依然在烈日中煎熬。

    5日下午4时，太阳已经把工地的水泥地面烤得滚烫，在槐安路高架桥施工现场，桥上温度几乎在向60℃“冲锋”。仅仅在工地上待了10分钟，记者的上衣就已经湿透了，可此时工人们仍然忙碌着。“从道理上说，我们应当让工人们在这大热天休息，可是市政建设工程耽误不起啊。”仓安路高架桥项目经理部办公室蒲主任告诉记者，“对于特殊行业、工种，法规更要细化，更要有可操作性，只是笼统规定，工人权利很难保障。”

    与暴露在高温下的建筑工人一样，由于城市运转的需要，烈日下，交警、维修员、送货工、环卫工人……甚至还有一些在露天下营业的个体经营者，都难以躲开酷热的高温。

    市总工会相关负责人表示，由于不同行业受高温的影响不同，不同温度对劳动者造成的伤害也不同，究竟哪些行业在什么样的高温条件下可以休假，不同职业的高温补助该怎样发放，这些都需要进行充分调研，而适应现代社会要求，制定高温作业的防暑降温细则更是迫切需要的。

    红色预警下，权利仍脆弱

    有关部门人士指出：有关劳动者高温作业保护法规亟待细化  

    新闻提示

    随着温度逐步升高，酷暑天气再度袭来---连续两日，省会发布高温红色预警。5日，省会最高气温再度超过40℃。

    相关专家提醒，当高温红色预警信号发布后，人们尤其要注意白天尽量减少户外活动，而一些户外露天作业者则最好停止作业。而有关人士也指出，高温预警系统目前尚未像台风、暴雨预警信号那样形成停业停课等规章制度。昨天，记者在随机采访中发现，虽然室外热浪难耐，可由于岗位特殊，在高温红色预警之下，众多露天作业者依然在烈日下继续工作。而据记者了解，之所以出现这种情况，一方面人们对高温预警缺乏了解，另一方面相关企业也因缺少法规细则指导而缺乏更多应对措施。

    目击:烈日下露天作业者无处藏

    5日16时左右的烈日，已把工地上的水泥地面烤出丝丝的热气。在槐安路高架桥附近，几名工人正捧着大号的玻璃杯，坐在阴凉处喝茶。当被记者问到在高温下露天作业的感觉时，工人们爽朗地笑了起来，"出来打工，哪能有这么多高要求啊，好歹我们还撑得住。"正在忙碌地轧钢筋的唐师傅取下厚厚的棉布手套说。

    记者走进唐师傅正在工作的地点---钢筋堆，顿时感到一股股热气从四面八方涌过来---在这个狭小的空间里，稍微一个错脚就可能碰到滚烫的钢筋。"慢着点！"唐师傅对记者笑笑说，"这时候钢筋温度至少在70℃以上，戴着手套还勉强可以工作。"可是，据记者观察，只要稍不留神，手套被钢筋刮破，皮肤与钢筋产生"亲密接触"，顿时就会被烫伤。"干这个活，到了夏天没有不被烫伤过的。"唐师傅说。

    据了解，仓安路高架桥目前正处于建设的攻坚阶段，主桥施工正在进行中，桥上温度几乎每天都在向60℃"冲锋"。仅仅在工地上待了10分钟，记者的上衣就已经湿透了，可这时工地上的工人们都显得异常地忙碌，高温天气、红色预警似乎都不在他们的考虑范围---轧钢筋、搅拌水泥，他们说，停下一环就会影响整体。只见头戴安全帽的工人们人手一个大水壶，尽管汗水直流，却谁也顾不上擦一把。

    与这些曝露在高温下的建筑工人们一样，由于城市运转的需要，烈日中，交警、维修员、送货工、环卫工人……甚至还有一些在露天下营业的个体经营者，都难以真正躲开残酷的高温。送水工小刘告诉记者，由于温度升高，这两天的送水量是平时的3倍，几乎所有时段都不可避免地要在路上奔波，"再热也没有办法，装空调的总不能说等天凉了再去装吧？我们也总不能和顾客说'天太热水送不到'吧？"

    深入:预警中高温权利被忽视

    有关人士指出，劳动保护不仅关系到生产安全，同时也体现了社会和企业的人文关怀，那些在高温下户外作业的企业，应当尽可能地保护劳动者的健康和安全。然而，与此同时，记者在采访中却发现，炎炎夏日中，遭受高温折磨的大部分市民们都对高温劳动保护意识淡薄，对于高温中的劳动权利几乎一无所知。

    对于气象灾害预警信号发布，市民王笑女士在接受记者采访时表示，自己并不太清楚，至于红色预警下自己应该享有怎样的权利，更是一无所知。"我听说在南方某些城市曾有过一条不成文的规定，温度超过40℃可以不上班，我们都觉得这只是地方性规定。"

    至于高温补助问题，据市劳动和社会保障局相关负责人表示，目前劳动法规中尚未对劳动者高温作业出台具体保护措施。因此，对职工补贴多少、高温是否轮休等，一直是各单位自行决定。而王笑女士表示，对高温津贴，大多数人都认为属于个别单位的自主行为，而对相关法规规定并不了解。她还认为，一般私营企业都没有该项补助。

    而记者在采访中注意到，虽然外来务工人员的高温补助一直处于空白状态，但大部分打工者都认为这种情况是很自然的，不值得争取。相反，为了多挣些钱，多数民工宁可顶着高温作业，也不肯休息，因为对他们来说，休息就等于停"工"，而停了"工"就挣不到钱。

    据劳动部门的相关负责人介绍，由于不了解，很多劳动者在无形中受到损失。据悉，按照相关规定，职工一旦被职业病防治部门鉴定为物理性中暑，即可到劳动部门进行工伤认定，通过认定后，可按相关法规享受工伤待遇，可自规定出台后，因中暑而申请工伤的劳动者微乎其微。

    原声:部门说防暑尚缺细则指导

    "从道理上说，我们应当让工人们在这大热天休息，甚至停工。可我们也有难处，市政建设工程的工期耽误不起。高温来临，我们不能连续作业，但也不能停工啊。"仓安路高架桥项目经理部办公室的蒲主任告诉记者，"我们希望法规有具体指标，最好能把指标细化，尤其是对特殊行业、工种，更要细化，使法规具有可操作性。如只是笼统规定，则仍是无法保障实施。"

    对于蒲主任所提到的高温下安全保护缺少实施细则的问题，不少人都深有同感。在高温下，城市不能缺少环卫工人；马路上也不能缺少交警；而保障市民正常生活的服务行业也必须作业；保障城市基础设施正常运转的维修员也要正常上岗……而如果没有具体的应对高温的劳动保障办法，单位、个人即便是能及时知晓高温信息，但对于如何应对，也仍会是一片茫然。

    蒲主任告诉记者，随着高温的再度来临，考虑到工人们的承受能力，工地现在已准备齐全了防暑设备，除了备足必要的解暑药、清凉油、绿豆汤等防暑降温用品外，还尽量避免在高温时段作业，下午的上班时间从原来的13时30分推迟到16时，上午11时到下午16时为"停工休息时间"。"在现行的情况下，我们还只能做到这些。"蒲主任说。

    有业内人士表示，在台风、暴雨和寒冷预警系统中，红、黄、黑等不同符号代表了不同级别的防御措施。但高温预警系统目前似乎只是起到提醒作用，而并没有像台风、暴雨信号那样形成停业停课等规章制度。"在这种情况下，高温预警可能就只是一个信息而不是一整套方案，它很可能还只是等同于简单的高温预报，而尚未起到其该有的意义。"

    市总工会相关负责人则表示，由于不同行业受高温的影响不同，不同温度对劳动者造成的伤害也不同，究竟哪些行业在什么样的高温条件下可以休假，不同职业的高温补助该怎样发放，这些都需要进行充分调研，而制定高温作业的防暑降温细则也最好以此为基础。