银行方面，上海银行此次列出两个职位，分别是“信息总监”和“风险总监”；在浦发银行列出的“高级衍生产品经理”、“高级市场风险经理”、“风险量化与模型建设高级经理”和“高级私人银行顾问”四个职位中，“风险”相关的也占据半壁江山。

    此外，上海证券交易所也在招聘名单中专门列出了“风险管理岗”，职位要求为，“对证券市场系统风险和证券交易所运行风险进行识别、评估、监控和防范”，与之对比，东方证券的“财务风险资深经理”职位则要求负责公司整体财务风险的计量，并着重提及“对各类金融衍生品的财务风险计量”。

    相对而言，旗下拥有包括证券、信托、资产经营等多家子公司的上海国际集团提供的职位最为丰富，除了“风险管理”外，还包括“金融股权管理”、“受托境外理财业务（QDII）投资经理”、“首席经济学家”及“资产管理及金融衍生品业务负责人”等多类职位。

    从具体要求来看，英语读说写、3-5年国际知名金融机构工作经验则是基本应聘条件。更具体的是，各职位均要求应聘者具备类似岗位较长的工作经历、熟悉国际市场规则。

    比较特别的是，为防人才“水土不服”，浦发银行在其招聘要求中还明确写明“要熟悉并认同中国文化”。