新华网江西频道3月12日电  据江西省政府消息，今年江西省将率先在全国实施行政执法级别管辖试点，目前，已确定在地税、烟草、水利部门开展。今后，领导任职前将接受法律知识测试，而公务员的考试中，法律知识的比例也将加重。

    江西省将建立行政处罚典型案例类比制度，切实解决“同案不同罚、合法不合理”等现象。为方便社会公众进行查询和监督，江西还将建立行政执法人员信息管理系统。

    将增加公务员录用考试中法律知识比重

    今年，江西省将加强对领导干部任职前的法律知识考查和测试，对拟任市县政府及其部门领导职务的干部，在任职前考察时要考查其是否掌握相关法律知识，必要时还要对其进行相关法律知识测试，考查和测试结果将作为任职的依据。

    此外，今年，江西省将完善公务员法律知识水平测试制度，增加法律知识在公务员录用考试中的比重。

　　建立决策后评估机制 领导或者政府的决策将不是“一锤定音”

    今年，江西省将建立决策后评估机制，定期对决策实施情况进行分析评估，适时调整和完善决策事项，这意味着领导或者政府的决策将不是“一锤定音”，而是接受实际的考验，根据实际实施的情况可进行调整和完善。为此，江西省将选择1~2部省政府规章进行立法后评估，推进政府立法“立、改、废”的有机结合。

　  将制定出台《江西省依法行政考核办法》

    据了解，江西省各市县政府和省政府各部门将全面开展规范性文件的评估清理，并向社会公布现行有效的规范性文件目录，供公众查询、监督，及时受理群众关于规范性文件合法性的审查申请，纠正违法的规范性文件。

    此外，江西将制定出台《江西省依法行政考核办法》，明确考评主体、考评内容、考评方式、考评结果运用等，推进依法行政考评的科学化、规范化。探索建立法治政府建设指标体系，选择工作基础较好地方和部门进行试点，结合实际对相关指标进行细化量化。