1月14日，省总工会召开十一届五次全委会议提出，今年要集中力量为职工办好7件实事。

    推进职工互助救助活动。组织开展好第二期“职工互助一日捐”活动，确保参加活动职工人数和资金募集总量稳中有升。特别要着力做好救助，简化救助程序，提高救助标准，加大救助力度。

    实施职工生活后勤保障条件“四提升”计划。以中小非公企业和农民工为重点，促进职工就餐、居住、健康保障、文体活动条件实现“四提升”，力争到2013年使60%以上、到2015年使80%以上的独立建会企业实现“食堂管理规范化、集体宿舍标准化、健康保障常态化、文体活动普及化”。

    开展就业创业扶助活动。以失业人员和农民工为重点，继续开展工会技能培训促就业活动，与有关部门共同开展和实施“春风行动”、“阳光就业行动”、家政服务工程等。全省重点培育40家工会职业培训和职业介绍机构，全年力争培训10万人次、职业介绍10万人次，帮助5万人实现就业再就业。

    深化金秋助学全程育才活动。覆盖所有困难职工子女，覆盖入学、就学、就业全过程。

    加大职工白内障光明项目、困难职工先心病子女“爱心”项目等的推进力度。年内完成白内障手术5000例。持续开展好工会会员非工伤意外伤害及家庭财产(火灾)损失两项免费保障活动。

    强化对困难职工的常态化帮扶。深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”的四季服务活动，精心安排好“两节”及重大节日送温暖活动。对脱困无望职工，要坚持定期定额救助，不断提高救助标准；对特困职工，要重点救助，确保他们的基本生活无忧；对全体在档困难职工，要实行一个不漏地普遍帮扶。

    维护职工安全与健康。拓展“安康杯”竞赛的内涵，丰富完善职业卫生、环境卫生、心理健康等内容。参赛企事业单位再提高10%，力争达到2.2万家，参赛职工达到420万人，劳动安全卫生专项集体合同签订率提高10%。

    此外，省总工会提出，“十二五”期间，将每年安排300万元-500万元的职工文化阵地建设专项资金，用于对市、县两级工会文化项目的帮扶。从2013年起，将把职工文化阵地建设纳入对市、县和企事业单位的年度考核内容。