今年以来，临清市聚焦新业态新就业群体特点，实施九大“温新”行动，为直播电商、快递物流、外卖送餐等新业态新就业群体提供全方位精准化服务，以党建引领新业态健康有序发展。

  健全组织架构，树牢“向上”导向

  临清市聚焦筑牢组织阵地、织密服务体系、搭建培训平台、拓宽发展渠道，不断激励新就业群体立足岗位、积极作为。一是开展“红新堡垒”行动，筑牢组织阵地。对新业态新就业群体进行“地毯式”摸排，建立经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人和党组织组建情况“五个清”台账，通过及时更新、动态记录、定期回访等形式精准掌握基本信息。依托商务投资、市场监管、交通运输等部门建立行业党组织2个，组建党支部5个，并成立党建指导员队伍，加强在新业态新就业群体中发展党员的力度。二是开展“成长赋能”行动，搭建培训平台。统筹党员教育中心、团委、工会、人社、商务投资、市场监管、交通运输、医疗保障等部门培训资源，针对直播电商、外卖送餐等行业开展线上线下教育培训18场，参加2100人次。三是开展“最佳评选”行动，开拓引领路径。开展“最美青年人”“最强达人”“先锋骑手”“最美巾帼人”等“最佳评选”行动，对爱岗敬业、表现突出的从业人员给予表彰奖励，优先作为“两优一先”评选对象，增强新就业群体的职业荣誉感和获得感。

  提供暖心服务，增添“续航”能量

  临清市搭建多元服务链，凝聚各方力量、整合各方资源，切实形成了齐抓共管的整体合力，用心用力用情做好关心关爱新就业群体工作。一是开展“小哥加油站”行动，配送为民服务资源。聚焦外卖小哥、快递小哥等新就业群体在工作中面临的饮水难、充电难、休息难等问题，依托商圈、城市社区党群服务中心和小区“红旗驿站”等场所，打造“小哥加油站”20处，配备饮水机、应急药箱、充电设备、免费wifi、维修工具、图书阅读等设施，实现“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。二是开展“安全护航”行动，优化新就业群体工作环境。在机关企事业单位召集志愿者为外卖小哥、快递小哥、网约车司机等发放暖心大礼包，并向他们讲解交通安全知识，提升他们“知危险、会避险”的意识和能力。三是开展“三师服务”行动，保障新就业群体合法权益。建立律师、医师、心理咨询师等服务团队，组织“三师亮牌”，公开联系方式、搭建诉求平台，通过线上即问即答、线下驻点服务的方式，为新就业群体提供无缺位暖心服务。截至目前，开展专题服务6场，惠及400余人。

  畅通共建渠道，推动“抱团”取暖

  因地制宜探索新业态新就业群体参与城市基层治理的有效途径，努力将组织优势转化为县域基层治理和发展优势。一是开展“多元共治”行动，搭建共建共治平台。引导外卖小哥、快递小哥、网约车司机等群体积极参与城市治理，鼓励他们及时将发现的城市建设基础设施问题、安全隐患问题、社会治安问题在“小哥传声筒”、为民办实事平台留声。目前，已收到意见建议105项。二是开展“行业自律”行动，打造健康新业态。商务投资、市场监管、交通运输等部门牵头开展行业服务和自律管理情况座谈会，分别制定《直播电商行业自律公约》《快递、物流、网约车行业自律公约》《外卖行业自律公约》，举办新就业群体行业自律培训班，发布遵规守纪、公序良俗倡议书等，全面护航新业态健康发展。三是开展“青年联谊”行动，丰富新就业群体业余生活。协调团委、妇联、工会等部门，为新业态新就业群体搭建交友联谊平台，拓展健康社交圈，举办青年联谊活动7场，将“温新”行动送到新业态新就业群体的心坎上。