[及时点]让干部“下”不能是“一锤子买卖”

　　新闻：当能上能下渐成常态，许多人不禁会问：对“下”的干部，组织仅是“一下了之”“打入冷宫”放任不管吗？近年来，湖北印发多个文件，实行“定岗位职责、定帮扶教育、定考核目标、定监管责任”的“四定”管理措施，切实加强干部“下”的后续管理，让“下”的干部既受惩戒、又受鞭策、更受激励，把思想和精力凝聚到积极履职尽责上来。（新闻来源：人民日报）

　　点评：让干部“下”并不是“一锤子买卖”。党的各级组织要为“下”的干部负责，治病救人，通过加强教育，完善考核，激发干部履职尽责的热情。 《《《全文

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责任编辑： 李洁琼