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将简历倒卖黑产链连根拔起
2020-12-08 09:06:59 来源: 广州日报
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  不少应聘者都有过这样的经历:刚在招聘平台上投递简历,便屡遭陌生来电和短信骚扰,内容多为介绍“贷款”“兼职刷单”等信息。近日,有媒体调查发现,这其实是一条简历倒卖黑色产业链在作祟。

  从媒体报道看,这是一条相当完整的黑色产业链。从通过“中介”花钱购买招聘平台企业账号、发布虚假招聘信息,到借企业招聘账户的便利,通过“提取器”和“采集系统”不间断地从招聘网站及接收简历的邮箱批量下载简历,再到通过贴吧或QQ群公然叫卖简历,将之提供给专门倒卖简历的“工作室”,用于招聘刷单等兼职人员,可谓环环相扣。

  在这条黑色产业链中,无论是买卖简历者,还是售卖企业账号者,均侵犯了公民个人信息。怎么才能杜绝这些违法行为,将这条黑色产业链连根拔起呢?这条黑色产业链之所以多年来屡次被曝光却屡禁不止,其中一个很重要的原因是违法成本过低。据非法倒卖简历的商家透露,多的时候一天能挣几千元钱。至于违法成本,则由于隐蔽性较强、难以及时发现等原因而明显偏低。加大违法成本,是遏制违法的有效手段。要在全面摸清简历倒卖黑色产业链的基础上,提高各个环节的违法成本,对其全链条予以全方位打击。在这方面,各个平台可以发挥更重要的作用,以便及时将“信息耗子”揪出来。

  如针对黑色产业链的“源头”环节,招聘平台有责任通过技术措施或其他必要措施,及时查清有疑点的企业账号,查封恶意收集信息的账号。一旦发现非法招聘售卖个人信息的“信息耗子”,平台不仅要对其加大处罚力度,更要向有关部门报告,让“信息耗子”受到法律的制裁。再如针对黑色产业链的“交易”环节,各个“交易群”所在的平台也要负起监管责任,不仅要及时发现“问题群”,将其封群,而且要对相关的“问题搜索词”加强管理,并及时将相关线索提供给监管部门。

  民法典将于明年1月正式实施。这部于数字经济的蓬勃发展中诞生的法典,对个人信息保护、网络数据利用、平台责任认定等“数字之问”给出了“时代之答”。有关部门当以此为契机,做好普法工作,在全社会营造加强个人信息保护的良好氛围。唯有多方合力,才能筑牢个人信息安全的“铜墙铁壁”。  (胡俊) 

【纠错】 责任编辑: 张倩
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