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钓鱼式招聘,平台难辞其咎
2020-12-09 08:45:06 来源: 北京晚报
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  刚在招聘网上投出简历,便频繁接到电话,只可惜都不是招聘企业打来的,而是介绍“贷款”、“博彩游戏”、“兼职刷单”的骚扰电话。媒体调查发现,网络上有一个获取、倒卖求职简历的非法产业链,通过钓鱼式招聘,骗取求职者的信息,“售卖的简历通过‘提取器’和‘采集系统’不间断地从招聘网站及接收简历的邮箱批量下载。当天一手简历可以卖3.5元,二手简历0.8元,遇上收得比较多的单子,一天能挣几千块。”

  非法倒卖求职者简历,媒体和公众已经关注多年,监管部门也有相应的治理。可事实证明,一些人不仅没有收敛收手,反而有变本加厉之势,借由更为先进的信息获取工具和技术,实现更为广泛的个人信息收集和鉴别。

  屡禁不止,首在利益驱使。一些不良商家为了多挖坑,竟然一家注册几十个营业执照,虚拟岗位信息,换来相当数量的个人信息,并最终转换为非法收益。招聘平台的信息审核机制,在别有用心者的钻营下漏洞百出,招聘网站对此不会不知情。诸多知名招聘网站已经牵涉其中,说明招聘网站已成非法倒卖求职简历产业链上的重要一环。求职者信息是招聘网站的财富,但不是用来牟利的“商品”。保护求职者的信息,是招聘平台起码的规范,岂能成为倒卖信息的帮凶,为“贷款”、“博彩游戏”这样的企业收集信息大开方便之门?

  倒卖求职者信息屡禁不止,很重要的原因是非法产业链上的各主体违法犯罪成本太低,对违法犯罪分子没有形成足够的震慑力。可见监管部门对个人信息保护的重视程度不够,一定程度上放任不管。

  凡是非法交易,必有不正当目的;只要触犯法律,都在惩处之列。打击非法倒卖简历现象,切实保护公众的个人信息,需要下大决心,更需要采取硬措施。年年喊打年年有,多少表态管不住此等乱象,泄的不仅是个人信息,还有公众对监管部门的信任和信心。(贾亮)

【纠错】 责任编辑: 马若虎
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