“人须在事上磨，方立得住。”在疫情防控、防汛救灾中，基层干部展现出较强的战斗力，许多驻村工作队拉起来就是防疫队、战洪队，这同他们经受了这几年脱贫工作历练是分不开的。干部，尤其是年轻干部，多经历一些要事、急事和杂事，才能快速成长起来，须保持“喜闻乐见”的做事心态，不可愁眉苦脸。（人民日报）
主动承担“要事”，磨砺过人担当。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。年轻干部的“嫩肩膀”，反复压一压，多在“要事”上磨，才能变硬成茧，最终成为“铁肩膀”。基层事务关系到群众切身利益，一丝一毫不容差错，年轻干部要主动到乡村振兴、基层治理、农村改革第一线，在重要的岗位上锻炼，多承担一些事务，在负重前行中勤加锤炼，增强适应能力，确保在各种艰苦环境下，都能迎难而上、敢于冲锋，成为党和人民需要的进取型干部。
善于厘清“急事”，训练“统筹思维”。上面千条线，下面一根针。基层的事务多，问题和矛盾经常出现，有时候等不得、拖不起，直接考验干部的统筹协调办事水平。须知，这种能力不会天然而成，需多向老同志请教，多在业务上揣摩，在主动谋划、应急处理方面下功夫，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在失败出错后汲取教训、深刻反思，善于在纷繁复杂的事务中厘清思路，按照轻重缓急推进工作，形成一套游刃有余的系统思路，懂得轻重缓急，妥善处理各种急事，确保任何一项工作都不落下，保质保量、正确有序地完成。
坦然面对“杂事”，练就平和心态。不可否认，每个人都期望自己的“高光时刻”，能在聚光灯下展现才华学识。但是，基层属于默默无闻型岗位，干的是繁琐杂事，技术含量不高，工作实绩不明显，即便吃了很多苦、受了很多累、做了许多事，虽被群众记在心里，但也很难有出彩机会，心理容易失衡懈怠。须知，金杯银杯不如老百姓口碑，年轻干部要以群众认可为荣，在心烦时要想到群众的期望，在失落时要回顾自己的初心，多想想自己的使命和责任，多把心思用于化解工作难事杂事，消除服务堵点难点，少在个人得失上计较，保持平稳的心态，有条不紊地在基层发光发热。
逆水行舟，不进则退。年轻干部成长是一条逆行之路，没有简单快捷的“拔苗”模式，必须多在事上磨，走好成长的每一步，才能早日成为忠诚干净担当的优秀者。 （李元杰）
