近些年来，四川乐山市金口河区通过支部共建、党员共管、人才共育、资源共享、产品共销“五共工作法”，构建园区党建联盟，迅速点燃园区高质量发展的红色引擎。（中国组织人事报）
“五共工作法”顺应时代需求，符合党建规律，有创新，有实效，打造了园区高质量发展的红色引擎，很有借鉴意义。
支部共建，打造工作向心力。发展好不好，关键在领导。党支部是区域发展的领导团队，必须有强大的向心力，才能起到引领作用。按照地域相同、产业相近、业务相通等原则，共建园区党支部，设置党建工作指导站，派驻“红色向导”蹲点指导，组建园区党员志愿冲锋队，推进集生产、检测、展示、营销、仓储、科创等功能为一体的产业园区建设。这样的支部共建，让党建工作有了向心力，便于奋力发展，昂扬向前。
党员共管，打造事业凝聚力。管理贵在参与，贵在激发潜能。以培育“园区领航先锋”为载体，坚持“照单履职、按单培育”，实施“铸魂”“活水”“提质”“关爱”为核心的“红、领、带”行动。党员人人发挥力量，党员齐抓共管，共同营造出一种事业的凝聚力。先锋队打造“管理力”，事业凝聚“强大力”。
人才共育，培育发展源泉力。事业要发展，人才是硬核。培育人才是事业发展的源泉力量。推行“人才飞地”模式，举办“金口讲坛—园区论坛”“金智人才高校行”“创业就推介周”等活动，与高校签订战略合作协议，实现了多渠道培育、多路径孕育人才，让人才队伍变大变强，让发展源动力充盈。
资源共享，形成质量“合作力”。支部引路、党员带路、产业铺路，按照特色、规模、高效、集约原则，建设“飞地扶贫产业园”，发展特色产业，兑现扶贫飞地分红。综合开发资源，综合运用资源，在资源共享中形成合作力量，共同打造发展强力。资源共享，合作奋斗，形成磅礴力量。
产品共销，铸造市场“催化力”。发展需要市场催化，市场启迪发展方向。聚焦“乐山绿色有机农产品基地”建设，整合同类型、同链条的企业抱团发展特色产品，创新开展“走进浦江”等“线上＋线下”双促销活动。这些活动，让大家抱团进军市场，形成市场催化力量，促进工作的发展。
念好“共字诀”，打造高质量“红色引擎”。这个“红”是党建之红，是事业发展之红，使得事业发展得红红火火。（吴蓓蕾）
