近日，2023年“智汇天府”公共招聘校园行暨2024届毕业生秋季双选会在成都银杏酒店管理学院成都校区举办。近300家用人单位通过线下线上相结合的形式开展招聘，涉及酒店旅游业、现代服务业、房地产行业、IT互联网行业、建筑工程行业、教育培训行业、广告新媒体行业、金融业等多个行业。

  为吸引毕业生们，各用人单位用海报、传单等方式，将企业文化和亮点最大程度地展现，以便大家更加了解企业信息。

  不少用人单位的HR也主动地在展位前热情地向同学们介绍本单位的需求情况，了解求职意愿。

  用人单位对人才的选择，也有自己的期待。一位酒店行业的招聘负责人表示：“在以服务为属性的酒店业中，我们更加注重人才的多元化和综合素质，包括语言能力、文化素养、管理技能等方面的要求。“

  除了线下招聘之外，现场还开展了“银”一个心仪未来——双选会直播带人带岗专项活动。多个用人单位相关负责人走进直播间，与毕业生们进行线上交流互动。

  不同于传统招聘，直播带人带岗“身临其境、实时互动”的新型招聘模式，一方面解决了企业线下招聘受到时间、场地、人数限制等问题，另一方面毕业生能通过直播间和用人单位实时互动，最大程度的了解岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，多元渠道、多措并举，将线上的“流量”转化为人才的“留量”，更好地促进同学们好就业、就好业。

  双选会期间，学校还设置了“杏芽”职业生涯咨询专区，邀请了四川省职业指导专家团成员曾志刚老师，为参加双选会的同学免费提供自我探索、职业探索、生涯决策、求职技巧、求职心理调适等职业生涯方面的帮助和指导，助力同学们顺利求职，走好走稳大学的“最后一公里”。

  据悉，成都银杏酒店管理学院整合线下线上资源，陆续通过《非我莫属》高校求职节目、双选会、访企拓岗等行动，让学子有机会直面优质企业推介自己；专业方面，终紧密围绕行业，打造“双驱动”实践教学人才培养体系，“剧本杀”式情景化实践教学课程，将产教融合被动“输血”变为主动“造血”，使学生深度感知理论、稳健锤炼专业。

  后续，成都银杏酒店管理学院将继续坚持突显酒店行业特色，注重实训教学功能定位，帮助学生在最好的年华能够学到真知，不负家长托付，让学生在每个行业走得更稳、更实。