新华网沈阳12月11日电 日前，记者从沈阳市劳动和社会保障局获悉，自8月份正式启动城镇社会保障体系试点工作以来，经过两个半月的工作，目前已取得阶段性的成果。
并轨：截止到11月末，沈阳全市已有4.47万人与企业解除劳动合同，实施并轨。完成今年沈阳市政府确定的7.6万人并轨任务的58.9％，辽宁省政府下达的4.07万人任务的110％。到目前为止，所有参加并轨人员的档案均已交区、县(市)劳动局失业保险管理中心。
养老保险：到目前，沈阳全市参保人员137万人，征收保费21.13亿元，收缴率93％。离退休人员62.7万人，抚养比为2.1∶1。企业58.2万名离退休人员基本养老金实现了社会化发放，社会化发放率为100％。
医疗保险：到11月末，沈阳全市有47.99万人参加医疗保险登记，目前已收缴保费2222.7万元，已有885人／次到定点医疗机构看病就诊，已有96人／次到医院住院治疗，共支出医疗费11.25万元。
低保与管理服务社会化：到目前，沈阳市已批准享受低保的有15.08万人，占城市人口总数的3.46％，人均救济55元，月发保障金832.95万元，累计发放6264.08万元。沈阳市社会保障管理服务社会化工作取得进展。已有15.7万名失业人员、3万名退休人员实行了管理。到年末将有25万名退休人员、10万名失业人员实行社区管理。
据沈阳市劳动和社会保障局负责人介绍说，目前试点工作还存在一些问题：资金缺口巨大，并轨企业筹资困难、政策法规不完善等。希有关部门积极采取措施予以研究解决资金问题，并尽快出台社会保障法。

(辽宁频道摘自《时代商报》)