本报记者 王晓虹
近几年，在就业形势严峻的现状下，我省很多年轻的男性在报考院校和学习专业时选择了护理专业；毕业后选择职业和岗位时，不挑不拣，进入我省各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，从事临床护理、护理管理工作。至目前，全省注册护士为12730名，其中包括一定数量的男护士。这些男护士在相应的护理岗位默默地发挥着应有的责任，很受病人欢迎。男护士在医院干些什么工作呢？晚报记者带读者去省城部分医院，瞧一瞧男护士鲜为人知的工作。
急诊科会输液的男护士
市民吴女士10多岁的女儿因呼吸道感染，在一家医院急诊科输液治疗。当时准备为孩子输液的是20岁出头的男护士小焦。看着小焦年轻的脸，吴女士很担心他的技术，但看到小焦以熟练的技术完成输液操作，吴女士松了口气。
记者了解到，在省城一些医院的急诊科，都有像小焦一样的男护士。他们像女护士一样从事着输液、采血样、陪病人做检查等看似琐碎却必不可少的工作。
配合医生开展手术的男护士
青海红十字医院的男护士小艾告诉记者，在手术室工作时，每一次要全面细致地考虑每一个步骤，配合好医生的手术。以最规范的操作做好手术的准备，以最快的速度提交医生需要的用具，以最严格的标准做好配合手术的每一步。直到手术成功了，他也放心了。他说，在手术室工作，男护士的体力优势就凸显出来了，搬抬病人，有时一台手术要十几个小时，站功成了基本功。不能吃饭、不能喝水、不能休息是对体力极大的考验。在配合手术时，必须目不转睛地看着手术台上所有的器械。在手术室的工作节奏是非常快的。另一个男护士小唐的工作是接手术病人、认真检查病例和核对病人的术前用药等。
平日里男护士在干些什么
记者随机采访了省城部分医院的男护士，他们诉说的亲身经历和体验，表达了他们在护理岗位的快乐、幸福和辛苦，以及难能可贵、不言放弃的敬业精神。
小朱（西宁市第一人民医院）：
有一天，接到120出车任务，去抢救一名腿部骨折的老人。老人的家住在7楼，楼梯又弯又窄，老人又高又重，我和同事帮着护工用担架把老人抬下来，将老人顺利地送上救护车。经过医生及时抢救，老人生命体征稳定下来。2010年4月14日玉树地震。4月15日下午，我院接收运转十几个伤员到病房，伤员大多是骨折伤员，我们一直忙到天黑，我护送完最后一名病人回到值班室时，累得一动不动。
小赵（西宁市第一人民医院）：
有一天我们出诊，到达西山的现场，病人家属却告知我们，病人在对面的山上。于是，我和同事推着担架车，拿着急救箱、氧气瓶、心电图机，顺着山路走了2公里到达病人身边，初步诊断病人下肢骨折，我们给病人测完生命体征，拿肢具给病人固定好。因为害怕把病人放到担架车上，推着在石板路上走2公里，会给病人造成2次伤害，于是我背着病人，慢慢地走了2公里来到救护车旁边，把病人放到担架上······平时，我们医院院前急救的医护人员及司机非常不容易，冒着寒冷，冒着酷暑，冒着生命危险，与时间赛跑，争分夺秒地为急救病人服务。
小焦（青海红十字医院）：
因为我手脚麻利，手上有劲，对于急救危重病人的搬运和转送，我就有优势。像骨盆骨折、颈椎损伤等病人的搬运是一门技巧更要一步到位，否则会造成病人的二次损伤或出血。在抢救室工作，作为男护士有较强的应变能力，能够面对各种突发情况。遇到心跳呼吸骤停的病人时，可以立马配合医生进行心肺复功。在特殊情况下，我更方便给病人进行护理操作，如多发伤、锐器伤的病人多为青年男性，我为他们作导尿、备皮等术前准备，会消除他们的顾虑。
小马（青海省人民医院）：
2005年，我成为青海省人民医院急诊科护士。当时，我遇到病人的嘲笑、病人不让打点滴、给女病人导尿时她们不情愿······但我一直坚持着。
2009年H7N9禽流感爆发，医院护理部派我到发热门诊接诊和护理发热病人；2010年玉树地震，医院接诊大量伤员和护理危重病人，我有了用武之地。院领导和护理部领导给了我发展的空间和平台，让我参加了香港等地的急救培训学习，学到很多宝贵知识。经过近10年的努力， 2014年被聘为急诊科护士长，成为三甲医院的第一位男护士长。
小韩（青海省人民医院）：
我们重症医学科的男护士一般身强力壮、忍受耐力强，把力求减轻病人的痛苦作为责任。重症医学科、急诊科、血液净化中心、手术室等科室，都有男护士大显身手。在泌尿科等病房，男病人需要男护士护理，不会引起尴尬。每当一个个病人转危为安，转出抢救室，痊愈出院，我们都很快乐。
男护士有优势医院需要他们
据部分医院护理部门的负责人介绍，男护士是护士队伍的生力军，是建设一支健全的护理队伍不可缺少的力量。女护士有温柔体贴、善解人意等性别特点，而男护士则有强健的体魄、顽强的意志和更强的应急能力，更加适合急诊室、手术室和精神科等部门的工作。男护士和女护士的特长是很难互相替代的。没有男护士的护士队伍，是人员配备不齐全不健全的队伍。在战争或发生地震、火灾等灾难时，抬担架、背伤员、进火场抢救伤者，都需要男护士；在平日的医院工作中，不少需要强体力的工作，也离不开男护士。护士队伍没有男护士，其战斗力将会削弱。随着社会经济的不断发展和“三分治疗、七分护理”理念的树立，医患双方越来越接受和看好男护士，许多护理人才培养单位也看到了这一市场前景，着手培养男性护士。男性从事护理工作，是现代医疗护理发展的趋势。
男护士供不应求就业情况看好
记者从青海卫生职业技术学院了解到，护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫计委的要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1：2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫计委最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。我省护理人才也比较缺乏。
在现代护理发展过程中，护理工作一直是以女性为主的职业，随着社会发展和护理学专业发展的需要，男护士走上护理岗位，他们具备身强力壮、吃苦耐劳等体力优势，在医院发挥着不可或缺的重要作用。男护士的出现，表明病人、医院和社会需要他们，社会的需求改变了护理队伍女护士的单一性别构成，也开辟了一条男性就业的阳光大道。在医院的护理工作中，男护士成为技术骨干和护理管理者。手术室、重症监护室、抢救室等需要强体力的护理岗位和特殊护理岗位，都有男护士的身影。
因此，青海卫生职业技术学院精心打造护理专业品牌，使得该院护理专业学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，从事临床护理、护理管理工作。从该院毕业生就业率情况来看，护理专业的就业率仍在各专业的前列，就业率保持在95%以上。特别是近几年来，该院录取招收了部分男性护理专业的学生，从毕业生就业情况来看，就业前景非常乐观，男护士供不应求。每年，从该院毕业的男护士全部就业，均被省级和市级医院录用，就业率在100%。绝大多数男护士都集中在省城医院急诊科、手术室和ICU重症监护室从事护理工作，用人单位认为男护士身体素质好，动手能力强，在相应岗位能够更好地发挥作用，服务病人。
