9月1日，和平·in OPC社区首批企业入驻仪式在北京市东城区玖安广场举行。活动围绕企业入驻、政策解读、社区运营及党建共建等环节展开，首批10家优质OPC企业正式入驻社区，标志着和平·in OPC社区由前期建设、揭牌启动迈入企业入驻、服务落地的实质运营阶段。

  活动现场，东城区政府及大悦城控股北京公司相关领导致辞，介绍东城区推动OPC社区建设的总体思路；首批入驻企业代表完成企业入驻签约，并接受社区统一授牌，正式成为和平·in OPC社区首批成员。现场还举行党员志愿服务站揭牌及主题分享等环节，入驻企业、业界大咖、运营单位、生态伙伴共聚一堂，围绕OPC社区如何构建共荣生态各抒己见。

  从“空间”到“生态”，OPC社区加速成长

  作为东城区探索服务新型创业群体、培育创新创业生态的重要载体，和平·in OPC社区聚焦AI时代“一人公司”不断兴起的新趋势，面向具有专业能力、创新能力和成长潜力的创业个体，持续完善空间承载、交流互动、资源链接、产业服务等功能，推动OPC企业从“个体创业”走向“协同创新”，为创新创业者提供更加开放、多元的成长环境。

  从“揭牌”到“入驻”，从“空间”到“社区”，随着首批企业正式落地，“和平·in”正在逐步形成以OPC为核心、以空间为载体、以服务为纽带的创新创业社区。未来，社区将持续开展AI工具学习、主题沙龙、行业交流、资源对接等活动，促进不同领域创业者之间的交流合作，推动创新资源、产业资源与真实应用场景进一步连接，让更多创新想法在交流碰撞中转化为项目与成果。

  从“单兵”到“组织”：党员先锋与创业先锋同频共振

  值得关注的是，在首批入驻企业中，不少创始人本身就是党员——他们既是投身AI浪潮、敢闯敢试的创业先锋，也是有着组织归属诉求的流动党员。以往，这类“单兵作战”的创业者常常面临组织关系“挂靠难”、组织生活“参与难”的现实困境。活动现场揭牌的“和平·in OPC社区党员志愿服务站”，正是要补上这一环：由和平里街道与大悦城控股北京公司联合共建，让企业里的党员随时能在楼宇里找到组织、参与活动、发挥作用。

  服务站的价值并不止于“归属感”三个字。依托街道与大悦城控股在楼宇内外积累的资源网络，服务站正逐步成长为一个新的资源枢纽：一头连着政策解读、诉求响应，一头连着招商引资、产业对接，把党组织和党员的作用，转化为社区建设、资源整合、业务引导、企业成长的实际推动力——让“党员先锋”与“AI创业先锋”同频共振、双向赋能，也让楼宇党建真正嵌入到产业生态的毛细血管里。

  从“共享办公”到“OPC社区”：大悦城产业二十年不变的“运营哲学”

  和平·in OPC社区的诞生，并非大悦城控股产业运营的偶然一笔，而是一条延续多年的探索脉络在新时代的最新延伸。

  早年，大悦城控股产业条线在改造北京中粮广场时，就率先探索出共享办公空间的形态——彼时正值“大众创业、万众创新”号召兴起，大悦城控股以存量空间承接创业浪潮，成为最早一批将楼宇资产与新型创业需求相结合的探索者。如今，站在人工智能浪潮的新起点上，大悦城控股北京公司在玖安广场落地和平·in OPC社区，本质上是同一条逻辑在新时代的又一次实践——服务的对象从“创业团队”升级为“AI原生的超级个体”，资源链接的方式也从共享工位、行政服务，升级为算力支持、场景开放与生态共建。

  从更长的时间维度看，大悦城控股在产业领域的坚持始终如一：以空间为载体，紧扣时代对创新创业的最新诉求，持续做资源的“超级链接者”。 近年来，大悦城控股北京公司持续探索产业与空间融合发展的路径，从中粮广场聚焦总部经济，到汇京双子座探索产商融合，再到昌平永安古城城市更新一期项目更新蝶变导入新质生产力企业，背后都是以空间为载体，根据时代需求不断改变服务方式，不断根据产业发展趋势和区域需求调整空间运营方式，以有机更新的思路持续释放存量资产的产业价值，为首都核心区高质量发展注入新的动能。

  时代的技术浪潮在变，创业的组织形态也在变——从共享办公，到今天的AI原生OPC社区——但大悦城控股“用空间承接时代、用运营激活资源”的内核始终未变。未来，大悦城控股北京公司将以和平·in OPC社区为实践载体，持续把这一空间哲学延展至更多产业场景，进一步连接空间、产业、资本、服务与应用场景，为下一波创新创业浪潮提前布好局、留好位，助力首都创新创业生态建设，为区域高质量发展注入新的活力。