第六届中国企业家国学公益论坛

第六届中国企业家国学公益论坛在京举行

10月31日，第六届中国企业家国学公益论坛在北京龙城丽宫国际酒店成功举办。本次论坛由华本机构、三智文化书院、阿拉善SEE生态协会主办，鑫苑中国、嘉源·紫辰院、亨瑞集团协办，华本企业家俱乐部、书香华夏承办。此次论坛以“中华文化与企业创新”为主题展开了激烈探讨。...[详细]

精彩观点：	实录:第六届中国企业家国学公益论坛
	前首创集团董事长刘晓光：总结当代和现代文化利于创新
	华本机构董事长李文明：企业家应以天下情怀面对未来
	贵州大学中国文化书院荣誉院长张新民：阳明心学与企业创新
	阳光壹佰置业集团董事长易小迪：企业创新的根源在于守正

北京大学教授、中国文化书院院长王守常
——中华文化让企业家获正确价值观

王守常表示，如何理解和认识中国经济发展现状，就去看我们财富积累的方式。而了解财富积累的方式，还是要回到中国文化传统的角度去看。一个人的财富观念要“知止”，而不是无限扩大。
这个论坛是对的，要从中国文化和企业创新发展能够形成对话。西方讲究主客对立，而中国哲学谈论的是认识自我，如何回归自我，反省自己。在企业发展过程中，回归中国文化能够让企业家获得正确的价值观。所以，中国文化的传统在当下有非常重要的现实意义......[详细]

著名儒者，贵州大学中国文化书院荣誉院长张新民
——企业改革创新一定要忠于传统文化

关于中华文化与企业创新的关系，张新民表示中华文化源远流长，几千年来一直不断的发展和更新。在这过程中积累了大量的思想资源，其中也包括以商人和商业有关的思想。 “像这样的思想资源进行创造性的转换，是可以为现代企业精神服务的。
”张新民称，要建立中国特色的企业精神，走出企业自身发展的道路，在管理、制度创新上要走出中国特色，一定要忠于传统文化。“当然不是直接照搬，通过吸收消化进行不断完善。”......[详细]

北京融利达房地产开发有限公司总经理孙银昌
——传统文化是企业创新反面激励

孙银昌说，中华文化对企业的发展与创新肯定是有影响的，我们都是在中国文化的熏陶下成长起来的，文化就渗透到价值观，甚至是血液里面。日常的行为处事都是受思想所控制，中华文化对于我们自身有巨大影响，作为民营企业的管理者，要通过自身去传播到企业文化里面。
“但是坦率的讲，中华文化对于企业的创新，或者对于生活方式的创新并不是鼓励的。”孙银昌认为，中华文化对于企业创新，是从反面的角度给人们一种激励。”......[详细]

河南房协理事、楷林置业专职董事长杨振海
——中华文化是企业创新之本

杨振海认为，中华文化是每个企业的发展之根，企业遵循的价值观是以人为本、诚信和责任。其实中华文化也是企业的创新之本，在历史积淀基础上进行创新这是最适合企业自身。“天人合一”的这种思想，也是现代企业需要重拾和复兴的。
对于企业转型与创新，他表示楷林置业作为一家河南本土企业，从2008年转型时就进行了战略的重新定位，将住宅土地全部剥离，专注于写字楼的开发和管理。而今年年初又对战略进行了调整，就是舍量求质：从客户思维想用户思维转变，将用户体验放在首位。......[详细]

易居国际集团董事局主席刘向阳
——中华文化是一套幸福文化

“就我个人而言，中华文化是一套幸福的文化。”刘向阳表示，中国文化讲究五福临门：富贵、长寿、康宁、好德、寿终。一个人一辈子如何感受到幸福，幸福感从哪里来，中华文化的五福就涵盖了全部，所以说中华文明是遗留给后人的宝贵财产。
你有钱就自由了，但你能否成为别人的贵人呢？去满足别人的需要？你才真正能体会到五福里面的富贵含义。不是富了你就有了幸福感，身体不健康或者内心没有一种宁静，你有了钱又会怎样？生命是个过程，你要去享受过程。......[详细]