“成长•活力•感知”的解读
      2017年和昌集团以“成长•活力•感知”三个品牌关键词,为今年的工作定下了基调,它是由“稳健增长,同心同创”的企业发展理念,“中国社区生态实践者”的品牌目标,以及“共享社区美学”的品牌愿景,三者融合。“成长•活力•感知”,这体现了和昌集团多年来重视自身实力建设,同时又以人为本,客户至上的价值主张,这正是和昌品牌的与众不同之处,也是和昌的优势所在。

成长解读
      十年以来,和昌人怀着对地产行业的敬畏之心与坚韧之志,不断提高,经历蜕变,2016年一举踏入百强门槛,2017年持续稳健经营,不断突破,实现了排名新的突破,荣膺“中国房地产开发企业第81名”。
      天下武功,唯快不破,和昌亦深悟此道。在这10年里,和昌集团效率先行,因此连续两年拿下了“中国房地产开发企业运营效率前十”的殊荣。特别是杭州公司从成立到拥有3个优质项目,仅用了6个月的时间,这对一个只有10年发展的房地产开发公司来说,是值得称道的。
      目前,我们已在全国布局14个重点城市,40余个精品项目。我们重点关注对长三角、珠三角和中原核心城市,将和社区在更多地区落地生根,枝繁叶茂。
      说到内功,和昌敢于打破传统,充分发挥自身优势,提出和社区全新生活理念,并在各项目开始打造和社区。计划在合肥香樟原著、杭州云栖久著、以及郑州林与城项目的销售中心打造3个标杆展示区;在扬州运河尚郡、郑州湾景国际、南京湾景项目打造3个邻里巷示范区,同时,我们还会将和社区真实呈现在洛阳中央城邦项目中。共享社区美学作为企业品牌的基因,将伴随和昌成长为百年企业。 除了打造和社区之外,我们通过综合考量土地价值、资源和客户,提出建设五大产品系,即云端系、城邦系、匠心系、臻境系、云舒系,在挖掘和建设中不断成熟。这十年来,对于生态社区人居梦想的追求,和昌从未止步。

活力解读
      和昌,是一家年轻的公司,更是一支充满活力的团队。公司在职1600余人,平均年龄仅为29周岁,身为80后的董事长武磊先生,同样年轻有趣充满阳光。
      年轻的团队带来的是大胆的尝试、多角度的思考与更高的效率。和昌不断创新开拓渴求活力,以跨界融合等方式,赋予品牌新的活力与价值体验。如合肥、郑州等城市公司先后与ofo共享单车展开的跨界合作,将公益共享的理念一并向更高层次推进,为客户带来全新的体验。
      和昌的企业文化也是充满活力的,如公司内外积极开展各项体育活动,不仅注重员工的身心健康,也让大家感受到大家庭的温暖,如洛阳公司举办的城市悦跑赛。同时,我们也是不断进取的,如昌想家校招品牌,星汇计划、星耀计划、星火计划、和昌私塾等,都将助力集团内外人才的培养,为和昌的发展提供源源不断的动力。
      2017年,企业吉祥物和小萌也将扮演好和昌企业形象代言人的身份,不但积极投身社会责任与公益活动,还将承担文化传播与的任务,如举办城市级别的艺术节等活动,这将赋予品牌新的气质与价值体验,从而提升客户的亲近感与参与度,也为城市生活注入新的活力。

感知解读
      和昌始终站在“人”的视角去沟通和交流。和昌品牌的重中之重,是以不断地提供更好的客户服务为导向,同时承担更多、更重的社会责任。于是我们开展了“和新计划”以及“向日葵计划”。
      2016年5月起,和昌集团启动“和新计划”,与老业主深度沟通,对已交付社区硬件设置、软件服务的提升进行集中解决,并成立了管家中心、呼叫中心、维修中心三大中心。经过不懈努力,客户满意度有了大幅提升。2017年,和新计划将继续贯彻执行,并作为和昌集团今年的重点工作之一。这正是和昌集团专注品质,以人为本,客户至上的理念的最好证明。
      和公益作为和社区内的重要子项,承担着集团关注和支持社会公益事业的重任。和昌不但大力推进城市棚户区改造等安居工程建设,还为国家科学教育事业贡献微薄之力。未来,和昌集团将加大社会公益事业的投入力度,把和昌打造成一个有温度的责任企业。
      2017年,和昌集团将把“成长•活力•感知”以全新的思维模式和视角,用更具互动体验的传播渠道和方式,将品牌做大做强,让股东、业主和社会为和昌集团点赞。
      行路致远,砥砺前行。





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