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[主持人]各位网友，下午好，欢迎访问新华网两会特别访谈。　[ 2007-03-15 13:45:53 ]
[主持人]在我身边就坐的是全国人大代表、首钢总公司党委书记、董事长朱继民，朱总您好，欢迎作客新华网的两会访谈。首钢的搬迁已经远远超过了一个企业自身的行为，那么他对中国钢铁产业结构的调整会有什么影响呢？中国钢铁产业的布局会不会因此发生改变呢？　[ 2007-03-15 13:59:49 ]
[朱继民]我想首钢搬迁调整也是基于我们国家进入21世纪以后整个国家钢铁产业的布局。从区域布局来看我们国家还存在很多不合理的方面，尽管我们国家有几百个钢铁企业，但是真正在沿海或者靠海的钢铁企业至今是没有的，这对整个钢铁企业的区域布局以及钢铁产业的发展都受到很大的影响。这次首钢的搬迁是我们国家对整个钢铁产业的布局的调整。　[ 2007-03-15 14:01:39 ]
[朱继民]另外我们搬迁以后还要建成一个新的钢厂，在循环经济方面会提出新的理念。再者，我们国家钢铁工业从产品结构上处于中低档次的产品仍然占据多数，尽管我们是钢铁大国，但是真正的高端产品现在还是不足的，我想从这个意义上看对于产品结构的调整也是有推动作用的。通过这次搬迁调整以后对于推动钢铁企业之间的发展，甚至包括未来的兼并重组也会起到很好的、积极的推动作用。　[ 2007-03-15 14:03:27 ]
[朱继民]最后，我想作为一个企业通过搬迁调整如何站在新的起点、抓住新的机遇，真正使这个企业建成一个自主创新能力强、技术水平高、产品档次高、企业竞争能力强的一流企业是有很大的推动作用。　[ 2007-03-15 14:05:10 ]
[朱继民]我想国家决定首钢搬迁调整以后，在全国甚至在全球引起了很大的反映，这个反映从国内的情况来看，现在很多地方钢厂都在研究如何从内陆迁向沿海，很多地方的政府也在推动内陆钢铁企业实现向沿海的发展，比如西南地区、东北地区甚至腹地地区都存在这些问题，我想它必将为我们国家的钢铁工业从内陆向沿海实施搬迁调整，使整个产业布局更加合理会起到很好的作用。　[ 2007-03-15 14:05:20 ]
[主持人]有网友问，今年您提交了关于循环经济立法的议案，您能不能谈谈循环经济与新首钢的一些关系呢？以及节能降耗与首钢之间的关系呢？　[ 2007-03-15 14:05:46 ]
[朱继民]这个议案也是根据这次首钢搬迁调整的时候我思考了一些问题提出来的，因为我们这次搬迁调整也要为循环经济发展起到示范作用，我们在这次调整中对社会上的循环经济做了大量的研究。随着十六大提出科学发展观的问题，我们就在想科学发展观的主要内容就是循环经济，循环经济可以实现资源再利用，使资源不断产生增值，使整个企业内部资源循环起来使用，使社会上的整个资源得到循环利用。　[ 2007-03-15 14:10:20 ]
[朱继民]尽管我们过去也有很多立法，比如我们立了《节能法》、《清洁生产法》等其他方面的法律，但这些法律鉴于当时科学发展观还没有真正提出来的年代，也鉴于当时的发展环境，这些立法虽然从不同角度反映了循环经济的内容，但是没有一部集中的法律来对如何实现循环经济进行立法。我想通过这个立法以后对于我们国家落实科学发展观，实现企业内部、企业与企业之间，企业与社会之间的循环发展，对于转变整个经济增长方式，提高经济增长质量将会起到很大的促进作用。　[ 2007-03-15 14:11:48 ]
[主持人]那现在首钢搬迁一年多了，现在的情况如何呢？　[ 2007-03-15 14:12:01 ]
[朱继民]首钢搬迁从2005年2月份国务院正式批复以后，首钢进行了大量的工作，因为首钢的搬迁调整不仅仅是一个“搬、迁”，我觉得搬迁远远概括不了首钢这次搬迁调整的内容，这次搬迁首先涉及到我们十多万职工对这个问题如何认识，如何实现稳定搬迁这是我们面临的最大的问题。我们按照国务院的决策把首钢搬迁调整意义在全公司范围内进行了集中半年以上的教育，使职工在高层次上得到了思想的统一，首钢的职工可以说基本上是在北京生活，北京的城市条件和我们将要去的城市的条件是相去甚远的。　[ 2007-03-15 14:13:34 ]
[朱继民]我们通过学习国家的决策以后感受到这次搬迁调整的目的：一是为了北京市落实城市规划首钢人是做出贡献的；第二，这次搬迁调整是有利于我们民族几百年的宿愿，办好一个新的奥运会，表明国家对世界的承诺，说明我们中国人、首钢人说话是算数的；第三，首钢这次搬迁调整有利于长远发展，虽然我们现在在北京发展得很好，但是从未来长远角度看，在北京是制约了我们的发展；　[ 2007-03-15 14:15:34 ]
[朱继民]再者，现在中国钢铁企业集中布局在内陆，而且比较分散，我们通过这次搬迁调整以后对于大中城市的钢铁企业如何实现搬迁调整，对于分散的钢铁企业如何实现整合,我们可以在这方面探索有益的经验。像温总理讲的“搬迁调整使首钢站在新的起点，获得了新的机遇”，新起点的标志就是机遇，我想这次首钢搬迁调整首先是人员的认识问题，没有高度的思想统一和认识，那么这次搬迁调整可以说只要开始进入这个过程就可能是一种不稳定的开始。　[ 2007-03-15 14:18:45 ]
[朱继民]第二，建设这么一个钢厂对于我们国家每一个钢厂都是一个学习、研究的过程，首钢在这次搬迁调整过程中如何制定、实施好新的建厂方案本身就是一个挑战，我们咨询了很多专家的意见，另外还根据了建厂的方案原则，历经5个多月形成了很长的一篇研究报告，这个报告形成以后我们又和多方面进行论证，在这当中又涉及一系列的问题，比如对海洋会不会造成污染，对当地布局会不会合理，港口资源如何充分利用。　[ 2007-03-15 14:19:41 ]
[朱继民]还有这个地方水、电从哪里来的问题，运输如何解决等等涉及到大量的、不是一个企业可以解决的问题。所以整个科研报告的论证在国家经历了半年的时间，而且在这半年的时间内专家提出了400条意见，我们对这些意见又要进行系统的论证，看这些意见合理的是什么，可以采纳的到底有多少条。最后充分吸收了不同专业的专家的意见，在专业内部也开展了多层次的论证。　[ 2007-03-15 14:20:13 ]
[朱继民]比如说围绕着钢铁企业原来设计方案我们是离海有一公里左右的距离，专家则提出既然是沿海企业如何能更靠近港口的方案我们做了很长时间；再有我们的装备水平到底达到多高的水平，比如高炉我们提出到底建多高的高炉，以前我们说是建4000立以上的，最后专家提出我们要建5000立以上的高炉。还有如何使工艺做得更简练，我们也提出了新的工艺方式，这种新的工艺方式目前在全球钢铁企业中，像我们这么大的容积和规模来看都没有，我们如何把这个新的工艺实现新的组织也经历了很长的时间。　[ 2007-03-15 14:21:36 ]
[朱继民]这整个的过程经历了很长的时间，是一个吸收专家经验的过程，也是一个自主创新的过程。这次我们集中采用了国内外的先进技术200多项，在这200多项中有我们自主研发的、继承国外先进技术的占了三分之二，真正从国外引进的技术占了三分之一。从我们做的第三大工作来看就是我们搬迁过程中还有未来新厂建设中如何做到压产，也就是说北京如何逐步变成压产，这里既涉及到设备运行问题。　[ 2007-03-15 14:23:44 ]
[朱继民]还有人员问题，还有我们对在北京员工的责任问题，这些问题怎么解决也要做大量的工作。可以说首钢搬迁调整应该是我们国内企业没有做过的先例，我们查阅了国际上这么大的钢铁企业实现搬迁调整也是没有先例的，正是在这种情况下我们感到首钢的搬迁调整需要创造性、自主性，包括利用国家的现有能力进行调整是一个很长久的过程。　[ 2007-03-15 14:24:16 ]
[朱继民]我们还不是简单地说北京的规模不动再建设一个新的钢厂，这对于我们来说是很简单的事，北京是要全部砍掉，全部面向新的地方，大量的人员问题、资金问题、技术来源问题等等经历了很长的时间，再比如说，我们在搬迁调整过程中技术来源问题我们定位在当今世界先进技术、当今世界最大的装备、最科学的流程，在这种前提下我们要生产出高端产品，那么技术来源从何而来？这个钢厂从开始决策，可以说就国外企业来看一个企业的高端技术都是不会轻易转让的。　[ 2007-03-15 14:25:44 ]
[朱继民]对我们而言也是如此，我们如何提高自己的产品研发和制造能力也需要艰苦的过程，在这个过程中我们做了很多探索，和国内重点科研单位和大学专门搭建了研究平台，做了一系列的实验，现在取得了良好的进展。　[ 2007-03-15 14:26:07 ]
[朱继民]还有我们北京企业中目前的人员面临的是目前的技术和设备，那么如果要适应未来的设备和技术有要进行培训，不但要从书本上学，还要在实践中学，这个过程也是需要一个时间的，所以我感觉到首钢搬迁调整的过程是一个创新的过程，是一个解决复杂问题的过程，也是吸取方方面面专家智慧的过程，可以说这个过程是来之不易的，我们在这一年多将近两年的时间中所做的工作从来没有向外界进行系统的披露。　[ 2007-03-15 14:28:29 ]
[主持人]那现在京唐钢铁厂刚刚奠基，什么时候能正式投产呢？它又标志着什么呢？　[ 2007-03-15 14:28:44 ]
[朱继民]我们3月12日正式开工了，我们计划2008年末第一期工程投产，2010年的时候力争11月份之前工程全部完工，从开工到工程全部完工大体用4年，这个速度可以说在世界上都是很先进的。　[ 2007-03-15 14:29:13 ]
[主持人]那这个新厂在目前中国钢铁行业中将起到什么作用呢？　[ 2007-03-15 14:29:28 ]
[朱继民]我想就使目前内陆钢铁企业如何向沿海进行搬迁调整可以进行有益的探索，比如目前准备搬迁的企业已经到首钢进行探讨和交流可能遇到的问题，采取什么措施进行解决，我想我们会提供很有益的建议；第二，对我们国家整个钢铁厂的布局起到推动作用；第三，就是对钢铁企业在现在的起点上实现循环经济的发展方式也是一个探索；第四，对一个大型钢铁企业如何增强自主创新能力，实现高端产品的真正生产也是一个有益的探索。　[ 2007-03-15 14:30:53 ]
[主持人]那老厂搬迁之后污染怎么处理呢？　[ 2007-03-15 14:31:07 ]
[朱继民]我们现在对老厂所遗留下的污染状况进行了系统调查，这个系统调查目前正在进行系统取样、检测，最后做出一些改善的措施，现在这个工作已经开始了。根据我们目前掌握的资料来看，老厂尤其在焦化系统上确实存在对土壤的部分污染，这部分土壤的污染专家正在研究如何进行治理。　[ 2007-03-15 14:32:41 ]
[主持人]那新厂有污染吗？　[ 2007-03-15 14:33:00 ]
[朱继民]新厂在全球范围内我们的污染处理可以说是最好的、技术最先进的，所有的排放指标，尤其是有害气体，包括有害物质的排放指标在国内、国际上都是处于领先水平的，最大限度地降低了污染。　[ 2007-03-15 14:33:28 ]
[主持人]有网友问，首钢搬迁到渤海湾是否意味着对进口铁矿石更加依赖了？首钢在参加铁矿石的谈判中做了哪些工作？　[ 2007-03-15 14:33:56 ]
[朱继民]我们国家从去年的进口情况来看，我们对国际铁矿石的资源占整个比例的61%，对首钢而言大体也是这个水平，我想我们首钢不管在哪里发展，利用国际、国内两个资源应该是我们国家的基本国策，任何一个国家绝没有完全依靠自己的资源能够满足自己的，我们利用国际资源的同时国际上也在利用我们国家的资源，这是很好的全球化的趋势。本来我们现在就是要利用一部分国际资源，下一步仍然如此。　[ 2007-03-15 14:34:55 ]
[主持人]那么首钢在海外的发展情况如何呢？收购的矿山企业有哪些呢？今后还会有什么发展的打算？　[ 2007-03-15 14:35:13 ]
[朱继民]我们现在在海外的发展主要集中在几个领域：首钢在南美的秘鲁铁矿是首钢控股经营的，经营这个企业对首钢走出去的战略积累了宝贵的经验，当然，也包含了一些教训，使首钢走出去会更成熟。我们在香港还有四家上市公司，依靠他们也会使我们实现海外和国内的相互支持的发展，现在为这个发展提供了大量有益的支持。第三，我们大量开展了海外工程，这个海外工程首钢进入了东南亚地区，包括印度和非洲地区，在这些国家和地区开展经济技术和工程方面的合作。　[ 2007-03-15 14:37:21 ]
[朱继民]首钢在国外设立了十多家分支机构，在矿产方面我们在澳洲和加拿大进行了合作探索，如何满足国内需求的活动也正在开展。　[ 2007-03-15 14:37:37 ]
[主持人]有网友问，首钢搬迁后的哪些部分会作为工业移植保护？现在土地的利用方案目前确定了吗？　[ 2007-03-15 14:37:59 ]
[朱继民]北京市政府专门组织了北京市的规划部门，是由政府引领、专家领衔参与，吸收各方面的智慧共同制定好首钢这片土地未来的利用规划问题。这片土地哪些可以作为遗产是由清华大学专门组成了课题组提出专门的意见，我们会按照专家的意见哪些需要移除，哪些需要保留，现在初步确定大概有30多处需要保留。　[ 2007-03-15 14:39:10 ]
[朱继民]这片土地地处石景山区，但是还有紧邻着一些区县，北京市这次规划不仅仅是规划这几公里，还要面临周边的20多平方公里，实现整体规划，使北京市西部的三个区实现总体的、联动性的发展，我可以感受到这个规划更加放大了，站在三个区如何联动发展的角度来进行规划。首钢绝对不会移除了钢铁工业以后再搞一般的工业，我们下一步是首钢如何利用这片土地适应整个北京市的产业规划要求，北京市是我们国家的首都，都市经济如何发展这是一个新课题，我们初步的想法是首钢准备建成一个大的总部基地地区。　[ 2007-03-15 14:40:44 ]
[朱继民]再有就是工业研发设计区域，还有文化创意包括文化博览展览区域，还有一些相配套的商务区域。使这个区可以站在高端产业进行发展，这个规划现在正在进行系统、具体的进行。　[ 2007-03-15 14:41:06 ]
[主持人]那首钢搬迁以后人员安置如何呢？会不会有的批职工下岗？会不会牺牲职工的利益呢？　[ 2007-03-15 14:41:18 ]
[主持人]那首钢搬迁以后人员安置如何呢？会不会有大批职工下岗？会不会牺牲职工的利益呢？　[ 2007-03-15 14:41:38 ]
[朱继民]我们对职工大体是采取全员培训的方式，适应新的工艺的要求，首钢干部职工在学习上下了很大的功夫，为此我们还评为全国技能培训的大奖，可以说正在掀起一个学习的热潮，因为我们这次搬迁调整是站在发展的基点上实现的，发展中需要的岗位由职工进行自主选择，根据选择的岗位我们进行培训，使职工有更大的选择空间，我们培训了1.9万人已经落实了新的岗位，还有1.3万距离退休时间不超过五年，或者大体五年之内的职工将来会采取一种内部退养的办法，到达退休时间自然而然进入退休队伍。　[ 2007-03-15 14:42:48 ]
[朱继民]还有通过支持首钢非钢产业发展再安置一部分职工。通过目前测算，通过各种措施之后还有2.12万人要面向社会进行分流，通过这两年的工作我们目前已经安置9000人，北京市政府上午还开了一个专题会，对首钢1万多名面向社会就业的职工如何做好工作进行研究，我们会把目前职工的状况、述职进行系统统计，北京市政府根据这些人员的状况发动各个区优先选择我们职工的就业，我相信这些人员是可以得到解决的。　[ 2007-03-15 14:43:43 ]
[朱继民]因为北京市在这些年的发展当中先后吸纳了外地的就业劳动人员200多万，那么吸收首钢2万多人就业经过努力完全可以实现。　[ 2007-03-15 14:44:01 ]
[主持人]那您能谈谈国际钢铁企业兼并重组对中国的钢铁工业有什么影响吗？　[ 2007-03-15 14:44:22 ]
[朱继民]现在从发达国家钢铁工业走过的道路来看都是通过由散、小通过不断重组走向集中，产业的发展水平得到提高。我到卢森堡的时候，据说当时经过二战一个城市周边就有几十家钢厂，现在一家都没有了，也就是随着整个经济的发展来看也是走过了不断的兼并重组和不断淘汰落后的过程。我们国家毕竟进入工业化进程的时间并不是很长，产业中的企业兼并重组是一个大的趋势，尤其是国际上，经过经济全球化以后新的兼并重组的势头越来越强。　[ 2007-03-15 14:45:42 ]
[朱继民]他给我们提供了一个很值得思考的问题，就是中国的产业结构发展如何学习国外的兼并重组方式，来提高中国的产业集中度，把中国的产业做强，我想这是值得我们下一步在发展方式上进行的探索，而不能单纯走一个自我的不断建设、扩大规模的路子，我们完全可以利用社会资源发展自己。我想中国企业也已经开始思考和运作这些问题了，国外的兼并重组对我们提供了很多有益的启示，对促进钢铁工业的产业升级起到了积极的促进作用。　[ 2007-03-15 14:46:14 ]
[主持人]新首钢从设计建设开始是按照什么模式运作呢？未来的目标又是什么呢？　[ 2007-03-15 14:47:16 ]
[朱继民]首钢的产权从股权结构上实现多元化，从治理结构上从现代企业制度进行治理，比如董事会、党委会、经理层我们要按照新型企业制度进行运行；体制上实现扁平化管理；借助信息技术和手段实现高效管理，在一开始建设中全部采用自动化，在这个基础上实现企业的信息化建设、数字化建设，实现ERP系统对整个资源的组织和管理；在人员上实行高效的管理，在分工上实现专业化的协作方式，企业内部和社会要实现很大的社会化协作。　[ 2007-03-15 14:49:02 ]
[朱继民]钢厂自身不需要做的就由社会承担。比如我们这次产生的水渣、铁渣、钢渣完全可以和社会上的水泥厂借助他们的条件进行利用。还有我们完全没有必要建设自己的检修部门，完全可以和社会上的企业合作。所以我们一开始就很注意打造企业的先进模式。　[ 2007-03-15 14:49:32 ]
[主持人]有网友问，出口退税的调整一直是倍受关注的，经过前三次的调整目前对首钢的出口量在前后有没有影响呢？　[ 2007-03-15 14:50:05 ]
[朱继民]应该会带来一些影响，我们在思考国家出口退税的调整上，想到的是如何调整企业内部协调，通过出口到发达国家和发达地区以后回过头提升我们的技术管理水平，推动我们的管理升级，检验我们的产品质量能不能和国际接轨，提出了很多课题，我们将会根据国家政策的调整，企业如何实现自己的产品结构升级作出相对应的措施，而不是单纯靠出口低级产品获得生存空间。　[ 2007-03-15 14:50:51 ]
[主持人]中国钢材出口面临反倾销局势，那国内钢铁企业如何面对国际的钢铁产业变数，未来钢铁工业的未来又是如何呢？　[ 2007-03-15 14:51:04 ]
[朱继民]我们国家首先应该做到有序，国家商务部和钢铁企业对中国进口铁矿石的进口商就采取了提高门槛、标准的做法，从过去三百多家可以进口，现在逐步缩小到一百家，我想我国在进出口的渠道上应该更加集中有序。第二个问题就是我们国家在推行社会主义的市场经济，我们必须要按照市场经济的规则运行，只有按照这个规则运行才可以避免反倾销的问题。　[ 2007-03-15 14:52:25 ]
[朱继民]第三，着重要提高自身产品的档次，对市场采取多元化战略，不能一个产品集中对一个国家出口，这就造成了对该国的损害，如果多渠道出口就可以避免这个问题。　[ 2007-03-15 14:52:38 ]
[主持人]您作为钢铁业的资深人士对我国钢铁业的发展如何看待呢？现在面临的挑战和风险又有哪些呢？　[ 2007-03-15 14:57:00 ]
[朱继民]我觉得我们钢铁业确实要走新的发展之路，第一就是要提高钢铁业的集中度，由现在的400多家今后组建成几个大的钢铁集团以后使他们占据国内钢铁业的主要份额，大概占到60-70%的市场，这样就会使钢铁业的市场秩序得到建立。第二就是要如何调整自己的产品结构以满足我们国家工业化进程的要求，而不是大量生产过剩的中低端产品。第三就是提高自主创新能力，通过提高自主创新能力解决产品的升级换代问题，解决当前所需要的环保技术、循环经济方面的技术、制造技术等方面的问题。　[ 2007-03-15 14:59:15 ]
[朱继民]可以说钢铁产业的发展，肯定要遵循集中度提高、产品不断升级、循环经济的发展、降低污染、实现清洁生产之路。　[ 2007-03-15 14:59:29 ]
[主持人]那朱总，据我们了解中央领导对首钢的搬迁非常关心。　[ 2007-03-15 14:59:44 ]
[朱继民]是的，我们首钢的搬迁调整可以说是得到了党中央、国务院、国家各部委、北京市、河北省等各个方面的高度重视，去年党和国家领导人，政治局常委有七位亲自视察首钢的新的产业基地，加上副总理、政协、人大的各个领导也有很多人进行过视察，国家各部门领导都深入到我们首钢搬迁调整的过程中。我初步统计了一下，我们有22个部门和单位参与了首钢搬迁调整的协调工作，可以说正是因为党中央和国务院的高度重视，有北京市、河北省国家各部委的重视，我想这次搬迁调整肯定能按照高起点、高标准、高要求发展好。　[ 2007-03-15 15:02:22 ]
[主持人]那您能谈一谈首钢的公平和效率问题吗？　[ 2007-03-15 15:02:35 ]
[朱继民]这应该分成不同的层面，企业内部也有公平、效率，产业和产业之间也有公平效率，社会和企业也有公平效率，我们是不是应该把这个公平效率限定在一个范围之内？比如我们现在的发展的公平效率，如果我们都遵循科学发展、循环经济、清洁生产的道路的话，建立在一个基础之上就能建立相应的公平，我们好的企业污染物低，可能投资大、成本高，但是反过来讲，如果不遵守国家的环保政策包括排放标准，资源的浪费可能更大，虽然在生产、挣钱，但是这本身就是一个不公平的问题，也是一个公平和效率失衡的问题。　[ 2007-03-15 15:06:38 ]
[朱继民]所以我想我们国家产业发展政策、经济、立法，以及国家下一步将采取的降低消耗减少排放的措施将来会使企业和企业之间达到相对的缩小公平差距。企业内部也有不同层次人员的收入比例，如何真正实现收入分配的更合理、更加体现尊重劳动、创造和考虑到大体上的收入平衡也是需要考虑的问题，所以我想公平和效率应该是建立在统一的评价标准上，建立在一种发展模式，通过体制、机制来解决这个问题，这是一个很庞大的过程。　[ 2007-03-15 15:07:26 ]
[主持人]那首钢在搬迁过程中肯定会面临很多困难，您如何来解决呢？　[ 2007-03-15 15:07:38 ]
[朱继民]我们已经渡过了这两年，这两年对首钢来讲是不平凡的两年。明年，包括今后几年对首钢是关键的几年，比如明年首钢将下压四百万吨，通过系统实时算帐的话将会直接影响企业经济效益达到16亿的水平，再就是影响了8000多人的就业问题，还要做大量的人员安置和分流工作，可以说这是一个很艰难的过程，但是因为我们超前地采取了一些措施，现在我们对明年可能出现的问题也进行了系统的分析，北京市也开了专门会议来研究如何化解这些问题，可以说走好明年，解决好2010年对首钢来说还有两道大槛。　[ 2007-03-15 15:08:52 ]
[主持人]未来首钢产品结构在国际钢铁业上的地位是什么？　[ 2007-03-15 15:09:12 ]
[朱继民]我们未来产业结构是建立清洁钢、高效钢，从目前来讲是要满足管线钢、造船板、汽车板以及中低牌号的硅钢，这些产品目前还不能满足国内的要求，我们将根据国民经济增长要求来生产这部分产品，这是我们整个的产品定位，当然，每一个企业可能都想瞄准高端产品进行生产，但是要靠自己的技术创新能力，靠自己的装备水平和管理能力进行实现。谁实现得早谁就将有力地提高自己的竞争能力。　[ 2007-03-15 15:10:15 ]
[主持人]那2010年新首钢全面投产的业绩预测您能预计一下吗？　[ 2007-03-15 15:10:27 ]
[朱继民]按照科研报告我们达到970万吨钢，年度盈利100亿左右考虑的，但是市场也是在不断变化的，如果去年这个钢厂进行投产的话我相信不止100亿，但是从竞争能力看我们还是完全有信心的，因为毕竟这个钢厂的运输可以节省210亿吨公里的运输。再有我们的劳动生产率，我们这个钢厂生产率建完以后人均产钢我将会达到1300-1400吨左右，所以从高效、产品附加值、物流成本上全面提升了企业的竞争能力。　[ 2007-03-15 15:12:12 ]
[主持人]那么首钢可能的产业投向是什么？还是会坚持钢铁吗？　[ 2007-03-15 15:12:30 ]
[朱继民]对产业投向经过首钢这些年的发展我们进行了基本的总结，我们基本的投向发展是“做强核心产业”，这个核心产业就是钢铁业，这次搬迁调整对首钢的核心产业建立了有力的平台，剩下就是提升或者说是做优四个有竞争力的产业，包括机电、电子制造业，这是首钢现有的制造业，通过成套设备的研发、制造，包括电器设备的配套制造，在这方面首钢已经形成了一定的基础，仅在北京地区我们目前的销售收入在这个产业上就可以达到30多亿的水平。　[ 2007-03-15 15:14:21 ]
[朱继民]规划几年之后我们在2010年的时候要实现翻一番，这个产业还不包括外地的机械制造产业。如果从首钢集团来看我们完全可以做成一个很大的产业。第二个就是我们的现代服务业，因为首钢参与了银行、保险等等方面的投资，我们将逐步提升他们的水平，使得在这方面的产业取得很好的投资回报。　[ 2007-03-15 15:22:04 ]
[朱继民]第三就是我们的建筑和房地产业，因为首钢的建筑和房地产业去年光建筑产业本身的产值就达到35亿，再加上房地产业，我们去年大体上可以达到40亿左右，今后我们想按照现在新型体制或者新型的发展模式，我们完全有信心把这个产业做到100亿的水平。第四就是矿产业，因为首钢有一个迁安矿产资源产业，迁安矿产资源发展的地域已经超越了原来的预期，我们现在的发展水平在全国整个经济水平中大部分是达到全国第一、第二的水平。　[ 2007-03-15 15:22:21 ]
[朱继民]最后就是提升和发展海外事业，因为首钢海外事业具备了一定的规模和基础，我们完全有信心、有能力，通过海外的矿产、海外产业上市公司、海外工程、海外贸易，整体实现走出去发展的战略。　[ 2007-03-15 15:22:32 ]
[主持人]首钢未来的产业链会如何布局呢？　[ 2007-03-15 15:22:46 ]
[朱继民]我们的产业链从上游来看主要是解决我们一部分矿产资源的来源，保证钢铁生产的供应安全，比如我们和国内矿产资源生产企业都签订了长期的战略合作协议，他们将优先保证我们所需要的矿产资源；第二，和当前运输，尤其是海运企业开展共同造船，共同降低海陆运输费用和成本，来提高海运的保障和成本竞争能力；第三，在海外建立必要的矿产资源补充基地，而且和海外大的矿产资源商我们现在全部签订了长期的战略合作协议，这几年都是按照这个协议实施的。　[ 2007-03-15 15:23:04 ]
[朱继民]从延伸来看，主要是为将来直接面对终端客户进行服务、配送，我们现在也正在有计划地要建设一些物流基地，这些物流基地主要是解决当地或者周边几百公里范围之内，对需要我们产品的企业如何通过加工、配送，直接服务，以辐射到客户当中，提高我们的服务效率、水平，以提高我们产业链的竞争能力。　[ 2007-03-15 15:23:16 ]
[主持人]首钢搬迁以后会面临什么样的机遇和挑战呢？　[ 2007-03-15 15:23:27 ]
[朱继民]搬迁调整使首钢获得了新的机遇，站在了新的起点上，我们的搬迁为我们的发展创造了前所未有的条件，比如我们家电制造业现在发展这么好，对家电板的需求也越来越高，我们国家总体经济社会发展为钢铁企业提供了很大的发展空间。再一个机遇就是国家新的、鼓励企业走出去的发展战略也为我们带来了一些机遇，还有鼓励大的钢铁企业走兼并重组道路也给我们带来了机遇。现在企业面临的机遇很多，问题是在于我们能不能抓住这个机遇，实现这个机遇，这是我们自己需要考虑和解决的问题。　[ 2007-03-15 15:23:45 ]
[朱继民]我们的平台可以说是靠海——面向全球的平台，靠资源——支撑我们发展的平台，靠市场——我们融资的平台，我们国内有高等研发的高校平台，我们有很多的支撑，首钢无论是机遇还是平台支撑都是前所未有的。　[ 2007-03-15 15:23:57 ]
[主持人]刚才朱总您也说了，现在您非常关心职工上岗就业的培训，您今年听了总理的《政府工作报告》讲到大力发展教育，您也是颇有感触，您能不能就教育问题谈一下呢？　[ 2007-03-15 15:24:09 ]
[朱继民]我想教育问题牵扯到民族的素质，牵扯到今后长期发展的问题，也是我们国家的立国之本，这次我听了温总理的报告，认为这份报告解决了基础教育问题，解决了农村教育的问题，一个是教育的普及制，还要加强技术的教育，我听了以后觉得无论在经费上还是重视程度上都是我们国家发展历史上前所未有的，我感到很振奋。　[ 2007-03-15 15:24:27 ]
[朱继民]从我自己所走的道路上，如果没有当年的义务教育我不会走到今天，没有当前的教育，我们不会不断研究中华传统美德，我深刻感受到我们国家全面提升教育、全面重视教育。我也回想起儿时的老师，我小时候是在农村，但儿时的老师是从城里来的老师，他当时的知识、文化素养对我的一生都有很重要的影响，那我就想到我们国家从师范教育上如何通过机制和收入的保障，　[ 2007-03-15 15:24:47 ]
[朱继民]使得大量的城市人或者是未来教师能够真正从城市走向农村，使得教育资源能够满足整个国家的基本教育要求。既然解放初期能做到这点，只要我们采取新的机制、措施我想也是能做到这一点的。　[ 2007-03-15 15:24:58 ]
[主持人]朱总说得非常精彩，最后能不能为我们新华网的网友留言呢？　[ 2007-03-15 15:25:10 ]
[朱继民]谢谢网友们对首钢的关心，也很感谢网友和我的互动，我愿意用我真诚的语言回答网友们关心的问题。　[ 2007-03-15 15:25:24 ]
[主持人]谢谢朱总，今天的访谈因为时间关系就到这里了，朱总的博客也会随即开通，也希望广大网友多提问题，我们再次祝愿首钢越来越好，谢谢朱总。　[ 2007-03-15 15:25:44 ]