新华网消息：“向不实作风开刀，让习惯思维叫停，贵在严字当头、实字打底。” 南京军区某集团军领导介绍说，他们坚持把“三严三实”专题教育整顿作为全军政治工作会议精神的“贯彻落实篇”、作为党的群众路线教育实践活动的“巩固持续篇”、作为改造思想触及灵魂解决问题的“纵深攻击篇”来抓，集团军党委从抓细抓小角度，公开承诺十个顽症痼疾再也回不来，防止已经改掉和纠治的问题出现“反弹”现象。
在这个集团军，十个“再也回不来”如同利剑高悬。他们建立“上级监察、同级监控、下级监督”的“立体监管”机制，严肃责任追究；抽调干部、纪检、审计等部门人员组成联合考核组，采取查阅训练档案、现场军政考核、开展民主测评、个别谈话了解等方式，对符合晋升条件的团以上干部进行综合考评；与此同时，在集团军范围内公开推行“条件、标准、名额、结果”以及干部情况和举报电话的“六公开”，全程接受群众的监督。
同时，他们还相继出台《关于规范领导机关日常保障若干规定》和还权于基层、还人于基层、还时于基层和减轻基层负担、减轻官兵压力的“三还两减”实施细则等办法措施，让文电会议多、随意派遣基层官兵出公差、超占兵员和超配公勤人员等“老大难”问题，都有了可以参照执行的法规制度。（陈利、张振东、周林）
