什么样的军官分流时会有好出路

　　原标题：朝乾夕惕、奋楫争先，才能在这场改革大考中赢得全胜——任何时候都把使命放在首位

　　深化国防和军队改革已经实质性展开，改革推进过程中，一些官兵受单位撤并降改、个人进退走留顾虑的影响，思想变得波动活跃。近日，陆军某基地政委朱铭在交班会上，就改革进程中应该表现出什么样的工作和精神状态，对机关干部开展了一场随机教育。

　　随着国防和军队改革的全面实施，“改革阵痛”不可避免，“震荡效应”逐步显现。思想不统一，步调就不会一致；认识不到位，行动就不会自觉。最近经常有人问我“单位下一步会不会改”“何时改”“怎么改”，可以看出大家对改革的关心和期待。对于这些问题，我的回答是：不管怎么改，都要把使命放在首位。

　　先跟大家说两件自己的故事。十年前，我姐姐唯一的女儿结婚，家里半年前就打电话让我到时一定回去。但在孩子婚礼前一天，部队突然通知有紧急任务，我当天晚上就乘火车赶回部队，姐姐很伤心。五年前，我父亲病重，在医院陪护时，突然接到上级归队通知，我服从命令，立即归队。就在我离开的第三天，父亲永远地走了，现在每想起此事，我都会掩泪入心。

　　讲这两件事是想告诉大家，作为军人，不管面临何种情况，使命任务永远是第一位的。改革有一个依次推进的过程，在这个过程中个人应该表现出什么样的工作和精神状态？我有几点看法与大家分享。

　　支持改革，要有“只争朝夕”的紧迫感。中国古代有一种枕头叫“警枕”，就是一段圆木，周边缀上铃铛。这种枕头睡着极不舒服，头一动，铃铛就会响；睡的时间一长，头就会痛。古人感觉人生苦短，希望借此来鞭策自己只争朝夕。作家路遥说，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步。”当前，正是我们这支部队和个人的“紧要处”，日常训练、业务工作、改革教育……工作千头万绪，更需要拿出闻鸡起舞、只争朝夕的工作干劲，把问题解决在当下，为改革顺利实施铺平道路。

　　迎接改革，要有“腾笼与换鸟”的危机意识。我军历经多次改革调整，每次变革，对官兵都是一次洗礼。我有一位战友所在单位在此轮改革中被撤销，所有干部都面临分流，我当时就预测他会有很好的出路。原因有四点：一是名牌大学毕业入伍，学识素养好；二是有20多年机关工作经验，思维层次高；三是多岗位任职，领导能力强；四是官德人品好，群众威望高。事实证明，他在分流中成了“香馍馍”，多家单位争着要他，到了新岗位后，他很快进入状态，挑起了工作大梁。所以，打铁还需自身硬，练就一身好本事才是硬道理。

　　投身改革，要有“试看天地翻覆”的开拓精神。“试看天地翻覆”出自毛主席的《念奴娇·鸟儿问答》，其中还有一句“鲲鹏展翅九万里，翻动扶摇羊角。”成就改革伟业，正需要这种敢打敢拼的气势。前两年我所在的研究所，大胆采取一系列创新举措，在数年间实现了跨越式发展，每年都有许多兄弟部队慕名前来参观见学。实践证明，墨守成规、守株待兔不行，左右摇摆、瞻前顾后更不行，只有披荆斩棘、开拓创新才能推动发展。

　　“永不走路、永不摔跤、永在襁褓；永不改革、永不前进、永远落后”。改革当前，与其消极等待不如主动作为，朝乾夕惕、奋楫争先，才能在这场改革大考中赢得全胜！