远洋大洋崛起保障先锋——东海舰队某支队紧贴使命任务提升远洋作战支援能力记事

千岛湖舰为昆仑山舰实施航行中的纵向燃油补给

    深蓝航道，锻造新型保障人才方阵

    面对深蓝的召唤，光有先进武器装备还不行，必须要有新型作战支援人才支撑巩固。

    支队年均动用舰艇近４０００艘次，任务舰船连续海上行动２至３个月实属平常。随着重大任务越来越频繁，兵力行动越来越紧急，某段时间里，支队出现了一系列“人才饥荒”。

    支队坚持以实战为标准、以任务为依托，围绕海洋调查与测量、援潜救生、远洋综合补给、医疗救护等五大核心使命，探索“以重大任务需求选拔储备人才、以重大任务实践摔打磨砺人才、以重大任务标准使用成就人才”的总体人才培养路线图。

    高邮湖舰舰长万林是支队近年来涌现出来的新时期优秀指挥员。两年前，作为拥有博士学位的中青年干部，他被支队党委大胆选调为实习舰长。仅一年，万林就带领团队创造了首次使用国产化装备同时对３艘舰船实施“两横一纵五站”补给、首次为某新型援潜救生船进行远洋航行实补等新纪录。

    近年来，支队坚持以战斗力为标准选用官兵，培养出全军优秀指挥军官于大鹏、两次荣获“东海强军先锋”称号的副支队长潘志强、创造４９３米模拟饱和潜水亚洲纪录的一等功臣倪磊等一大批先进典型，上百人被评为优秀科技人才奖，近千名官兵因成绩突出立功受奖，数千名官兵参加过重大任务锤炼，一个新型保障人才方阵在深蓝航道上崛起。

远洋立体综合补给

    高效多能，探索远洋作战支援新模式

    “战争形态的变化，给海上作战支援带来全新挑战。”支队长董焱说，必须淘汰过时的战法训法，搭建以远洋作战支援为背景的信息化平台，向“随时拉得出去、作战距离更远、支援快速精准”的全新模式跨越。

    针对舰船型号众多、使命任务各异的客观实际情况，支队大胆创新探索，打破以船型编组的习惯思维，灵活地将舰艇编队分为综合补给、援潜救生、医疗后送等６支远洋作战支援群，借助信息化通信系统展开五大使命联动训练。

    ２０１３年，和平方舟医院船归国仅一个月，就紧急领命，原班人马立即赶赴菲律宾灾区展开医疗救助；２０１４年，千岛湖舰仅４８小时就完成上百个品种５０００多吨物资装载，提前４小时出港执行亚丁湾护航任务；２０１６年１０月，在外海开展援潜救生演练，取得了军地一体化搜救、大深度饱和潜水作业等多个开创性成果……

    一系列不断刷新的纪录，展示了他们远洋作战支援的过硬实力。近年来，支队先后被评为“国家级应急专业力量建设”先进单位、“海军先进师党委”，千岛湖舰在执行护航任务途中被海军授予“远洋补给标兵舰”荣誉称号。