央企军人家庭医疗保障卡公益服务模式升级：聚焦需求

    19日，新时代军人军属家庭服务保障模式创新研讨会在京召开。会议由中国拥军优属基金会倡议，退役军人事务部有关部门、解放军有关军兵种群联工作部门和人保、国寿、太平等有关中央国有企业领导参加。会议总结了拥军优属公益活动好的经验做法，多方了解现役和退役军人及其家庭对社会服务保障的现实需求，重点围绕构建国家政策支持引导、基金会募集社会爱心捐助、央企单位履行社会责任拥军惠军、军人家庭小付出大保障的，以现役退役军人家庭医疗养老保险保障为主的社会化保障体系进行了深入研讨。

    习近平总书记在党的十九大报告中提出：“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”一段时间以来，国家退役军人事务部正式挂牌成立，各行各业在落实军人军属合法权益方面加大工作力度，全社会拥军优属的意识更加强烈，行动更加自觉，成效更加明显。中国拥军优属基金会积极落实国家部署，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力践行办会宗旨，多方募集社会捐赠开展拥军优属活动，2017年募集1.1亿元款物用于拥军惠军公益活动。此次倡议召开会议，源于近几年基金会接到不少退役军人和现役军人因家庭成员重大疾病，造成家庭经济负担过重，严重影响正常生活，而申请社会救助的电话和信息。惠军工程作为中国拥军优属基金会的重点公益项目，针对军人军属的现实困难和保障需求，一方面积极面向社会定向募集捐款，帮扶急需；另一方面着眼提供长期、及时、综合服务保障，帮助解决“看病难，看病贵”和“因病致贫、因病返贫”问题，联系中国太平保险公司，针对军人及家庭需求定制带有一定公益捐助的军队家庭医疗保障卡，通过试点运行得到广泛认可。

    与会代表对基金会特别是惠军工程的军人家庭医疗保障卡，给予充分肯定，认为这一公益活动直接针对当前军人及家庭最大的需求，较好满足了一部分军人及家庭的医疗保障需求，是新形势下公益拥军模式的有益创新，也对进一步改进完善提出建议和意见。比如，辐射的人群还比较有限，最需要保障的群体，如目前已经65周岁以上的军人父母、得过各类疾病已经康复的军人家属、正在生病住院急需救助的军人家庭成员等，还不能完全满足其需求，这些都对下步工作提出了更高的要求和期望。

    针对以上保险保障难题，与会的保险央企单位和行业专家从专业角度进行深入研讨，着重围绕《军人家庭医疗保障卡》的保障人群、保障权益、保障服务、保障履责等进行了深入细致的研讨，并提出了行业共保的意见以及分层分类保障的建议，为解决不同年龄和健康状况人群的全方位保障难题提供了思路方向和具体方案。经过共保升级的《军人家庭医疗保障卡》，落地后服务保障力度更大，与惠军工程的惠军卡相联合，是新时代针对军人及家庭不断增长的生活需求，动员社会力量，用好国家惠军政策服务军人的全新模式，有利于增强军人的荣誉感获得感幸福感，有利于增强军事职业吸引力，更好地凝聚军心士气。

    与会代表纷纷表示，此次会议深入探讨了军队军人及军人家庭的需求，针对这些需求来联合央企单位履行社会责任，做到急之所急、帮之所需，真正把军队军人的需求与央企的服务保障有效精准衔接起来，让公益的效益最大化，军人的受益最大化，是基金会公益活动适应新时代要求的新模式。

    基金会相关负责人介绍，《军人家庭医疗保障卡》为核心的军人军属家庭保障服务的模式创新，开启了基金会在退役军人事务部领导下，深化公益活动创新新篇章，随着更多精准对接军人需求的公益活动模式创新，必将让更多的现役军人和退役军人享受实惠、提高家庭抗风险能力，提高安全感、获得感、幸福感、荣誉感，让更多的社会企业爱心和力量更好的服务人民军队，切实提高军人家庭服务保障水平，为强军多做贡献。