着眼过好网络关时代关 努力推动政治工作创新发展
近年来，空降兵部队深入贯彻习主席关于“政治工作过不了网络关就过不了时代关”的指示要求，积极适应社会日益信息化和部队信息化建设加快发展的新形势，着力更新思维理念、打造网络平台、释放内容潜能、聚合主体力量、健全运行机制，努力推动传统优势与信息技术全面深度融合，为思想政治工作插上信息化翅膀。
一、坚持理念为先，以网络思维引领政治工作创新发展。主动应对网络大潮给思想政治工作的冲击影响，自上而下持续刮起“头脑风暴”，促进思想解放，启发“脑洞大开”。把握时代潮流，以开放理念主动拥抱网络。始终把习主席关于信息网络和政治工作的重要论述作为“指路明灯”，组织各级专题式集中学习、随机式跟进学习、自主式原文学习。抓住基层困惑的“怎样看待使用智能手机和微信、发生失泄密问题怨人还是怨网”等7个方面常见问题深入研讨交流。针对少数领导干部谈网变色、触网就乱、一味封堵等错误思想行为逐一纠正。推荐全军建用政工网、引入互联网的先进经验组织学习借鉴，引导各级站在顺应时代大势、落实政治建军、强占人心阵地的高度，充分认清过好“网络关”“时代关”是政治工作创新发展的必由之路，自觉在用网中、键盘上、屏幕前打破禁锢、更新思想。目前领导机关“上班先开机、开机先上网、上网先互动”的理念深入人心。深研内在机理，以融合理念谋划顶层设计。邀请清华大学、武汉大学、战略支援部队某部等军地领导专家，围绕信息网络的时代特点及发展趋势进行深层次多角度授课辅导。结合开展“政治工作发挥生命线作用”大讨论，认真研究“互联网+”传统行业的作用机理，进一步强化跨界融合思想。聚焦政治工作时代主题，着眼提高政治工作信息化、法治化、科学化水平，结合制定贯彻古田全军政工会下篇文章的意见措施，以“网络+”政治工作理念，研究起草推进政治工作创新发展的顶层设计，实现工作指导方式的全新升级。破解现实难题，以创新理念推进模式转变。设置新形势下理论武装怎么抓、政治教育怎么深、舆论斗争怎么打等53个实践性课题,分类组织专题调研，紧贴青年官兵“网生代”特点，探索建立连队微博客、指导员之家、网络兵情等学习互动模块，把网上话题热点列为课堂教育重点，实现线上线下紧密结合。尝试开通官兵亲属微信群，积极构建部队、社会、家庭“三位一体”大政工格局。针对意识形态斗争严峻复杂形势，成立“空降兵新闻网络中心”，整合传统媒体与新兴媒体资源力量，推动政治工作由单打独斗向全方位、宽领域、军民融合转变。
二、坚持平台为要，以网络载体支撑政治工作创新发展。始终把网络平台建设作为政治工作信息化的基础条件，注重内网外网一起抓、软件硬件同步建，为政治工作创新发展提供技术支持和手段支撑。体系打造“天兵网”系列集群。把政工网摆在党委门户网站的高度来建设，建成以军天兵网为中心、包含师团子站点的网站矩阵。对天兵网栏目进行全新调整，优化设置新闻中心、工作指导、政教园地等7大版块300多个专栏。持续推进政工网进班排工程，形成军有中心、师团有网站、营连有网络室、班排有终端，纵向到底、横向到边的信息链路，为实现宣传教育、文化建设、作风风气等各项工作“+网络”提供必要条件。主动开通“我们的天空”“两微”账号。第一时间回应网上“‘上甘岭’已危，‘十五军’安在？”的深切忧患，秉承“军事视角、文化视野、家国情怀，守望天空、守护心灵、守住阵地”宗旨，率先在军级作战部队开通微信公众号“我们的天空”，并及时开通同名微博，主动挺进主战场、打好主动仗，为加强舆论引导和舆论斗争开辟新渠道。公众号开通至今，累计发布645期1935条，“两微”粉丝近10万人，影响力位居全国军事公号排行榜前列。有序开放智能手机和互联网终端。以基层营连为单位，规范官兵智能手机、iPad等上网终端使用方法，规定正课时间集中统管，每天晚饭后、熄灯前及周六、周日可开放使用。在军师两级招待所等非涉密场所提供WiFi服务，在团级单位建立互联网吧，内设学习娱乐、亲情视频、资料下载和监控管理等区域，满足官兵浏览网页、观看视频、即时通话和在线娱乐等多种需求，为政治工作发挥生命线作用提供新手段。
三、坚持内容为王，以网络产品服务政治工作创新发展。把内容建设作为政治工作创新发展的核心任务，依据网民和青年官兵“消费侧需求”，持续深化“供给侧改革”，不断推出延续式、集约式、高品质的原创内容。针对理论学习通俗化需求，跟进推送“天兵解析”。创建“理论星空”网上学习平台，设置“习语春风”“上情速递”“每周两题”三个专栏，致力把道理讲通俗、让官兵听明白。“习语春风”，以原文配图解的形式，提供系列讲话精神的精要阐释。“上情速递”，摘要梳理军委、空军和军重要会议、文电及活动精神，反映理论进入实践的鲜活运用。“每周两题”，聚焦理论热点，用兵语、说兵事、讲兵理，阐释权威解读。针对思想教育短平化需求，策划制作“军营微课”。突出强军道理、治军法理、人生哲理、战友情理、健康心理等重点内容，把优质教材、精品教案进行“微处理”，常态推送短小精炼、形式新颖的微课堂、微阅读、微视频、微动漫、微广播。针对宣传引导分众化需求，精准定制“天空发布”。根据微博、微信用户以青年官兵、家属亲友、退役军人为主的群体特点，对报刊、广播、电视等传统媒体内容进行新媒体改造，灵活运用网络新词，营造轻松诙谐接地气的语境；标题力求简短、有力、有趣，不做标题党，形成符合年轻人阅读习惯的信息。打造“军嫂心声”“天兵萌娃”“那些当过空降兵的人”等系列品牌，建立媒体受众与空降兵的情感纽带，达到融媒体宣传、浸润式影响的效果。针对文化引领品质化需求，鼓励创作“兵艺作品”。大力扶持各类文化骨干创作视频、音乐、动漫、MV、H5等网络文化产品，既奏好高大上的“主题曲”，又唱响接地气的“流行乐”，不断满足官兵日益增长的精神文化需要。
四、坚持官兵为主，以网络主体聚力政治工作创新发展。充分调动广大官兵这一建网用网的主体力量，走好网上群众路线，为政治工作创新发展最大限度凝聚智慧力量。抓住领导机关重头带动全员参与。发动各级注册开通微信、建立“在一起”“生命线”“党代表”等内部群、关注“我们的天空”、每天浏览评论“天兵网”内容，形成带头学习信息化知识、探索信息化规律、运用信息化手段的浓厚氛围，促进领导机关“移民”网络空间、拓展工作“疆场”，感召广大官兵学网懂网用网，使每名官兵在走进网络、占领网络、引领网络中找准站位、明确责任，成为网络的“主人”。搭建“阳光兵事”平台凝聚兵心人气。以听兵声、解兵难、聚兵心为主旨，设置“有问必答”“事务公开”“民主监督”特色版块，使大家有了需求有处提、有了委屈有处诉、遇到困难有人帮，及时答复解决24类4200多个官兵急难事项，回复率100%，实现线上发现问题与线下解决问题相统一，有力激发了广大官兵用网热情，天兵网内部活力得到增强，网络正能量不断积累。目前，领导机关通过网络了解部队、贴近基层、融入官兵成为工作习惯，军“运用‘阳光兵事’平台畅通兵情、推动基层风气建设”的经验被军委、空军转发。发挥荣誉激励作用聚合骨干力量。注重发现、推荐、培养和使用各类专业骨干人才，成立“网络管理员”“舆论引导员”“天兵音乐人”“天空漫画师”等特长小组，为他们发挥优长、展示才艺、体现价值搭建平台、提供机会。采取军带师团、上下联动的形式，吸收参与热情高、作用发挥好的各类骨干参加培训。根据官兵原创作品访问量和点赞、赞赏、跟帖等情况，每月评选优秀文章、最佳评论、天空铁粉，发布《巅峰榜》，最大限度地调动创作激情。为成绩突出的个人制作优秀作品集、推送兵星小档案，提高知名度、扩大影响力，赠送天兵卡片、天兵日历等小礼品，使大家更有荣誉感获得感。
五、坚持机制为本，以网络规范保证政治工作创新发展。注重把机制建设作为网络思想政治工作的基础工程，及时固化成果、形成制度，确保科学运行、常态发展。全程把关确保内容安全。严把采写、制作、审核、发布“四个关口”：采写关，保持对时间、空间和使命的高度敏感，确保内容的原创性鲜活度。制作关，赋予原始信息时代元素和网络语言，打造吸睛吸粉的精品力作。审核关，建立含军务、宣传、保卫等人员的“天空尖兵”群，负责内容发布前联合审查，提出修改意见，进行舆情预测，凡在政治、保密、质量上不合格者一票否决。发布关，坚持立体推送、多维传播、跟踪问效，对负面舆情实时监控、及时处理，形成闭合回路。实时督促激发内在动力。坚持每月检查各单位网络连通率，每半年考评网站建设管理、网上活动开展、官兵上网用网等情况，增强各级办网用网的积极性；健全网上舆情和信息安全监管机制，每月发布微信“十不准”、官兵用网“公约”等制度，规范官兵用网行为，为政治工作营造健康文明的网络环境。大众创新驱动持续发展。依托微信群、建言献策、政工研究，深入开展“我为政治工作献一计”活动，广泛征求“好主意”“金点子”，探索走开“点子筛选->集体讨论->策划部署->具体实施->反馈改进”的“创意孵化”路子。军政治部每天召开碰头会、每周组织务虚会、定期进行研讨交流，不断寻求政治工作创新发展的增长点。今年，官兵提出的网上“周谈两案”警示教育、“‘三好’月评”业务评比、“天兵之声”微信广播等一批群众性创意特色鲜明、亮点纷呈。主动借势《三八线》电视剧热播效应，邀请演职人员走进上甘岭战役英雄部队，首次尝试利用网络直播手段立体推广，微博话题阅读量达1.1亿。结合协助拍摄《真正男子汉》第二季，紧跟节目播放进度策划“雷神班长”“雷神突击队”等系列报道，微博话题阅读量近53亿，引发良好社会反响，政治工作借助影视明星展示部队形象、服务国防教育走出新路子。
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