要进一步解放思想、深化改革、创新机制，探索建立与国际接轨的吸引和利用海外高层次人才模式。
　　实行重用政策，充分信任、放手使用，把引进的人才放在重要岗位上，满足他们立业报国的愿望；坚持来去自由，营造宽松、宽容、宽厚的引才用才环境。　　　　　　　　　　　　——李源潮
冬季招聘会人才对接量减少"回流人才"受青睐
辽宁：大学生创业教育亟待加强
   各部门“引智”计划： >>
· 教育部“长江学者奖励计划” | 10:28
　　１９９８年８月，教育部和李嘉诚基金会共同启动“长江学者奖励计划”。该计划按照国家和学科发展的需要设置岗位，聘期３年，向海内外公开招聘中青年学者，并向取得重大学术成就的学者颁发“长江学者成就奖”。
· 团中央等“海外学人回国创业周” (01-06)
· 教育部“春晖”计划 (01-06)
· 中国科协“海智计划” (01-06)
· 李源潮:抓紧实施"千人计划"加快引进海外高层次人才 | 21:07
李源潮指出，要进一步解放思想、抢抓机遇，放开眼界、放开思路、放开胸襟，加快推进“千人计划”，为实施人才强国战略、建设创新型国家引进更多更好的海外高层次人才。
· 中组部解读“千人计划”：每人补助100万 | 11:14
“千人计划”引进的人才，一般应在海外取得博士学位，原则上不超过５５岁，引进后每年在国内工作一般不少于６个月，并符合下列条件之一。
· 李源潮:解放思想创新机制 引进海外高层次人才 | 15:51
１２月２５日和２８日，中央人才工作协调小组在北京召开海外高层次人才引进工作会议。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮指出，要进一步解放思想、创新机制，积极引进海外高层次人才，为建设创新型国家、实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才支持。
   各地举措 >>
· 我国将加快实施海外人才引进战略 (10-03)
· 政协常委建议：抓住机遇积极进行海外引智 (06-18)
· 云南“千人计划”大力培养少数民族政法干部 (05-07)
· 30年37万留学生学成后回国 两院院士80%是海归 (01-05)
· 上海招聘团海外人才抄底， 捞回840个“意向” (01-06)
· 从2008展望2009：海归发展的三大趋势 (01-05)
   滚动报道 >>
　 千人计划 >>
　　名为“千人计划”的海外高层次人才引进计划近日已获中央批准。按这个计划，中央层面从2008年开始，将用5—10年时间，建立40~50个海外高层次人才创新基地。
　 政策措施 >>
　　进一步解放思想、深化改革、创新机制，探索建立与国际接轨的吸引和利用海外高层次人才模式。
　　完善准入政策，为海外高层次人才回国或来华工作开辟通畅的渠道；制定优待政策，努力为引进人才提供良好的工作条件生活条件；实行重用政策，充分信任、放手使用，把引进的人才放在重要岗位上，满足他们立业报国的愿望；坚持来去自由，营造宽松、宽容、宽厚的引才用才环境。要积极拓展引才渠道，设立服务窗口。建立海外高层次人才创新创业基地，为他们提供干事创业的平台。
　 背景介绍 >>
　　大力引进海外高层次人才，是建立建设创新型国家领军人才队伍的急迫任务，是提升和优化我国人才结构的特殊需要，是参与经济全球化和国际人才竞争的战略举措，也是应对当前国际金融危机、化危为机的积极对策。
 
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杨振宁

钱学森

吴文俊

钱颖一

田刚
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