江西安福：严把公务员职级晋升入口关

    近期，江西省安福县严把公务员职级晋升入口关，通过规范晋升程序，为符合条件的县以下机关公务员晋升了职级，确保了违规晋升现象零发生。

    该县在落实县以下机关公务员职务与职级并行制度中，采取申报、初审、考核、公示、报批等程序，对公务员晋升情况做到了层层把关。首先由符合晋升条件的人员向所在单位提出申请，由单位审核汇总后报县职务与职级并行工作领导小组。县职务与职级并行工作领导小组通过查阅干部档案，对申报人员的任职年限和年度考核等情况进行初审。随后采取民主测评、个别谈话和查阅资料等方式对初审合格人员实施考核，重点考核德能勤绩廉学等方面内容，并征求纪检、综治、卫计委等部门意见。对经考核不影响晋升的，进行为期七天的公示。对公示无异议对象，由申报单位召开领导班子会议研究报县职务与职级并行工作领导小组审批。