本报合肥5月21日电 （记者孙振）安徽省委省政府日前印发《关于合肥综合性国家科学中心建设人才工作的意见 （试行）》（下称 “科学中心人才10条”），着眼引进国际国内一流人才，本着特事特办、先行先试的原则，制定一系列创新政策举措，主要包括薪酬待遇、出入境便利、编制职称，以及住房、医疗、子女就学、配偶安置等生活配套服务等内容，努力实现高层次人才“来得了”“待得住”和“用得好”。

据介绍，合肥综合性国家科学中心包括量子信息国家实验室、超导核聚变中心等七大平台，安徽在信息、能源、健康、环境等重点领域急需一大批高精尖人才，“科学中心人才10条”为引进这些人才量身定制，加大引才奖补力度、提供各种便利条件，希望引进更多的海内外优秀人才。

据介绍，本着特事特办、先行先试原则，意见在不少方面进行了探索创新。例如，提供签证居留便利方面，就包括放宽外国人申请永久居留的条件、降低办理居留许可的门槛、为办理长期签证提供便利等；在职称评审方面，针对引进的海外高层次人才高级职称评审，可由两名同专业领域正高级职称人才推荐，由科学中心自主评定。评审重点是看能力、业绩贡献和业内公认度，不受身份、任职年限和岗位数量等限制。

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