青年是国家的未来、民族的希望。在中国式现代化进程中，广大青年主动投身创新创业、基层治理、产业攻坚等各条战线，展现出昂扬向上、担当作为的精神风貌。与此同时，伴随社会快速转型，部分青年在就业安居、子女养育、职业成长等方面仍面临现实压力，对提高劳动获得感、维护发展公平性、实现人生价值感有着更高期待。看待青年成长课题，需要立足时代发展大局，坚持辩证思维，依托中国特色社会主义制度优势，持续完善发展保障体系，不断夯实青年成长成才的社会基础，引导广大青年自觉将个人理想追求融入国家发展大局，立足本职岗位建功立业。
一、把握劳动发展规律，辩证认识青年成长中的现实课题
马克思在《1844年经济学哲学手稿》中关于异化劳动的阐释，为我们审视新时代劳动形态、守护劳动者价值尊严提供重要理论视角。一是劳动者与劳动产品的关系。当代青年以饱满热情投身经济社会建设，在各行各业贡献青春力量，期待劳动付出能够转化为稳定的收入回报、生活保障与发展安全感，安居、教育、医疗等民生保障水平，直接关系青年群体的生活品质。二是劳动者与劳动活动本身的关系。劳动本是体现人的主体价值的活动。在部分行业，高强度工作、片面绩效导向、精细化重复分工，容易让劳动者难以在工作中获得价值认同与成长空间。三是劳动者与人类本质的关系。倘若劳动仅仅作为谋生手段，缺少自我提升、创新创造的空间，人的全面发展就会受到制约。四是人与人之间社会关系的关系。在部分领域，单一的竞争评价模式，容易放大个体之间的博弈，弱化协作共赢的社会氛围。
与此同时，我们还应当辩证看待青年群体应对现实压力作出的多元实践探索。面对成长路上的各类挑战，不少青年主动调整发展节奏，跳出单一的成长评价框架，积极拓展兴趣领域、共建社群文化、丰富日常生活体验，在多元实践中寻找创造乐趣、追寻生活意义。但必须清醒看到，仅依靠个体层面的自发调适，无法从根源上破解发展进程中的结构性矛盾。破解问题的关键路径在于持续推进制度建设，优化劳动就业环境，健全发展保障机制，推动劳动回归创造性本质，保障劳动者享有应有尊严与实实在在的获得感。
二、坚持党建统领，以制度完善推进劳动赋能
健全制度体系、实施劳动赋能，是支持青年成长成才的重要支撑。中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，要把造福人民作为根本价值取向，坚持在发展中保障和改善民生。做好新时代青年工作，不能局限于简单的心理疏导或者道德层面的呼吁引导，而要从制度层面理顺劳动、收益、保障三者之间的良性互动关系。
首先，坚持党管青年原则，推动青年发展制度化。各级党委应把青年发展纳入议事日程，发挥青年工作联席会议机制，推动青年发展型城市建设，把党的组织优势转化为服务青年成长的治理效能。持续扩大新经济组织、新社会组织、新就业群体的组织覆盖和工作覆盖，发挥工会、共青团等群团组织桥梁纽带作用，让广大青年在组织关怀中获得归属感、获得感与发展支持。
其次，优化劳动和分配关系，夯实劳动报酬主体地位。坚持按劳分配为主体，稳步提高劳动报酬在初次分配中的比重。探索知识、技术、管理、数据等新型生产要素按贡献参与分配机制，借助知识产权保护、股权激励、科技成果转化收益分享等制度设计，让创造性劳动获得合理回报。健全初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，加大税收、社保、转移支付调节力度，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，强化对灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障。强化就业优先导向，促进财政、货币、产业、价格、就业等政策协同发力，广泛开展职业技能培训，帮助青年跨越“技能鸿沟”。
再次，以新质生产力为驱动，重塑劳动创造价值的空间。科技创新催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心引擎。新质生产力蓬勃发展，正在深刻改变劳动形态与职业格局，为劳动回归创新性本质提供时代机遇。系统性地拓展高质量就业与价值创造空间，针对人工智能、大数据、生物技术等前沿领域，联合高校、企业与研究机构，为青年提供普惠性、阶梯式技能提升通道。大力支持平台型、项目制、自主性等新型灵活就业模式，同时加快完善配套社会保障、职业认证及权益保护法规。在企业与社会治理中提升劳动者对生产过程的掌控感，推广企业内部民主管理机制，确保在涉及劳动条件、工作流程、技术创新和利润分配等重大决策中，保障劳动者的知情权、参与权和监督权，积极探索员工持股计划、利润分享机制等多元激励模式。在全社会弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，营造尊重劳动、崇尚创造的浓厚氛围。
三、强化价值铸魂，构建青年友好型发展环境
制度保障与劳动赋能为青年发展提供了“硬基础”与“软支撑”，而青年持续奋进的内生动力，根植于坚定的理想信念与价值认同。
一是以中国式现代化的宏伟实践筑牢价值根基。中国式现代化是人口规模巨大的现代化，意味着每个青年的奋斗成果都承载着无数人民对美好生活的向往；是全体人民共同富裕的现代化，描绘了奋斗成果将由人民共享的正义图景；是物质文明和精神文明相协调的现代化，是在创造丰裕物质生活的同时，也致力于构建饱满的精神家园。要融入民族复兴叙事，将宏观的“国之大者”具象化为可供青年共建共享的“行业之需”与“社会之问”，引导青年将国家发展宏伟蓝图与个人专业、兴趣和理想相结合，激发其“躬身入局”的使命感。
二是破除单一评价桎梏，树立多元包容的成功观。引导青年理性认识消费主义思潮带来的认知偏差，摒弃唯学历、唯薪酬、唯身份的单一评价标尺，构建以人的全面发展、社会贡献及内心丰盈为核心的多元评价体系。大力宣扬在各行各业、各个岗位默默耕耘、创造价值的平凡英雄，诠释伟大出自平凡、幸福源于奉献的青年榜样，讲好真实鲜活的奋斗故事。尊重青年对美好生活的合理追求，并引导他们将这种追求升华为服务社会、贡献国家的家国情怀。
三是构建青年发展友好型社会支持体系。促进青年全面发展，既要宏观层面完善制度与价值体系，也要打造能够缓解现实焦虑、提供心理支撑、营造积极氛围的微观社会环境。持续推进青年安居工程，健全以公租房、保障性租赁住房和共有产权房为主体的住房保障体系，助力职住平衡的宿舍型、小户型青年公寓供给，助力青年安居乐业。同时，推动基础教育向更加均衡优质的方向发展，大力发展普惠性托育服务体系，切实减轻青年家庭在生育、养育、教育方面的负担。严格落实劳动法律法规，保障青年休息休假权，治理隐形加班文化。完善全民心理健康服务体系，构建青年心理健康监测体系与早期干预机制，在学校、社区及大型企事业单位中广泛普及心理健康筛查与服务。积极鼓励并支持多元化青年社群发展，强化家庭支持力度，引导父母理解当代青年面临的发展挑战，让家庭成为青年成长路上温暖可靠的后盾。
四、清朗网络空间，培育理性向上的社会心态
网络空间已成为塑造青年思想认知与精神状态的重要场域，必须主动作为、积极引导，凝聚关心青年、支持青年发展的社会共识。要践行科技向善导向，规范算法推荐机制，构建透明、公平、可问责的算法治理体系，防止算法推荐加剧“信息茧房”和观点极化。鼓励创作与传播展现新时代青年积极奋斗、乐观向上风貌的优秀网络文化产品，运用青年喜爱的影视、动漫、游戏、短视频等形式，讲述当代中国青年攻坚克难、创新创业、服务社会的动人篇章。围绕青年成长、劳动价值、民生保障等议题开展理性研讨，凝聚全社会关心关爱青年、支持青年成长的共识。以清朗网络空间与正向文化供给，潜移默化培育青年理性从容、积极向上的良好心态。
结语
青年群体的发展状态，是观察时代发展成色、检验社会建设成效的重要窗口。青年发展过程中遇到的各类现实问题，是社会转型阶段多重因素交织叠加形成的结果，也承载着广大青年对更加美好生活的憧憬。做好新时代青年工作，既要抓实思想引领工作，更要直面青年现实诉求，持续完善中国特色社会主义制度，规范引导资本健康有序发展，推动社会向着更加公平正义、人本包容的方向稳步前进，推动劳动回归创造与人的解放的本真内涵。为青年搭建既能挥洒汗水实干拼搏、也能够安放精神追求的广阔舞台，助力青年充分释放青春活力，积极投身创造个人幸福、推动社会进步的伟大实践，不断向着实现人的自由而全面的发展目标迈进。这既是新时代青年工作的内在要求，也是中国特色社会主义回应时代命题作出的坚定回答。（罗静 王梦诗，四川大学马克思主义学院）