新华网


新华网评：论选用青年人才的“破中求立”思维｜让青春之光闪耀复兴之路

公众"嘘声"是对干部选任的监督之哨

《新华网评》十评“青年人才成长”

央视:焦三牛公选副县级是否符合规定

三问清华焦三牛不拘一格选人才

从焦三牛看年轻干部成长敢为事业用人才

走出选拔年轻干部的五种误区

青年干部：脚一定要踩在地上

焦三牛:希望多些时间踏实工作乡村一日

请摘掉"有色眼镜"看年轻干部的成长


	视频 >>

23岁毕业生因何获"火箭式提拔"?

李源潮:更好引才聚才用才

人才强国战略的行动纲领

渝出台一系列中长期人才队伍建设规划纲要


	最新报道 >>

·	来自青干班的声音：青年干部要放下不该有的傲慢
·	“湘潭神女”之后如何选拔年轻干部
·	如何"不拘一格降人才"
·	不畏质疑束手脚敢为事业选干部
·	年轻干部选拔须坚持更高标准
·	青年创业需要政府“送一程”
·	让青春之歌唱响改革发展主旋律
·	着眼薪火相传重大举措连连青年人才培养进入“快车道”
·	新华网评：要用大胸怀选用优秀年轻干部
·	新华网评：打开青年人才脱颖而出的“绿色通道”


	本网特稿 >>

·	如何"不拘一格降人才"

·	新华视点：甘肃武威“焦三牛事件”新闻调查

·	学者化、年轻化为中国干部队伍添新活力

·	如何为优秀人才脱颖而出、施展才干创造有利制度环境

·	人才发展走向科学化——全国人才工作座谈会侧记

·	监管与公开的双手才能关上干部“年龄门”

·	聚焦“80后”干部下基层

·	换届之年多地“70后”干部崭露头角

·	本网特稿：中央缘何启动“青年千人计划”？


	领导论述 >>

·	胡锦涛:年轻干部要承担起事业重任
·	习近平：以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作
·	贺国强：年轻干部要修身、勤学、敬业、自律
·	李源潮：大力宣传和普及科学人才观
·	李源潮：深入实施国家人才发展规划
·	李源潮《学习时报》撰文:到群众中去，拜人民为师


	各地动态 >>

·	干部人事制度改革：喜看湖北年轻干部在成长
·	湖北集训新任“70后”“80后”干部
·	南京公选两百年轻干部:"80后"上位靠竞争
·	甘肃武威回应破格提拔毕业生任副县级质疑
·	23岁小伙焦三牛选任副县干部受热议
·	广东2011市县领导班子换届完成年轻干部脱颖而出


	评论 >>

·	“湘潭神女”之后如何选拔年轻干部
·	不畏质疑束手脚敢为事业选干部
·	年轻干部选拔须坚持更高标准
·	青年创业需要政府“送一程”
·	新华网评：要用大胸怀选用优秀年轻干部
·	新华网评：打开青年人才脱颖而出的“绿色通道”


	网言网语 >>

·	给年轻人才创造更多机会
·	让“孔雀不再东南飞”
·	让青春风暴来得更猛烈些
·	为大胆使用青年人才喝彩
·	为优秀青年人才成长和发挥作用提供更多路
·	网友:"焦三牛"们需要质疑,更需要挺一把


	大家谈 >>

·	来自青干班的声音：青年干部要放下不该有的傲慢

·	着眼薪火相传重大举措连连青年人才培养进入“快车道”

·	让更多优秀年轻干部脱颖而出

·	年轻干部应着力提升“四种能力” 锤炼“十种气质”

·	聚焦青年干部成长：基层历练和实践短板天天要补

·	选拔和培养年轻干部是我党的一项重要工程


	相关资料 >>

·	国家行政学院：精挑严教培养青年干部

·	国家人才发展规划12项重大人才工程全面启动实施

·	中国将实施六大人才队伍能力建设引智工程

·	人才竞争成国际竞争核心走中国特色人才强国之路

·	“千人计划”大事记