6月20日，由新华出版社主办、有风在阳商业美学实验室承办的《生成式管理：与“AI德鲁克”的人机对话实录》新书发布会，在2026北京国际图书博览会现场成功举办。出版界人士、高校学者、企业管理者及媒体从业者齐聚一堂，围绕人工智能浪潮下管理范式迭代升级展开深度交流探讨。
新华出版社党委委员、副总裁、董事沈建现场致辞。他谈到，人工智能全面融入产业发展，不少管理者陷入新旧管理模式切换的迷茫，市场急需扎根本土实践、饱含人文思考的管理著作回应一线经营痛点。出版社推出这部作品，旨在打通学界与业界沟通渠道，探索适配数字时代的本土管理思想体系。
本书作者、财经作家郝亚洲带来主题分享。该书以十天对话为叙事载体，依托经典管理学理论反思技术变革，跳出照搬理论的教条思维，对传统管理学进行重新解读。郝亚洲提出，AI的核心作用不是输出标准答案，而是成为连接经验、直觉与理论的“思想中介”。“智能时代最关键的转变，不是机器学会思考，而是人类需要重塑思考方式。”他强调，管理者不能仅依赖云端数据，更要扎根业务现场，依靠实践感知校准决策。
新书揭幕仪式上，沈建、唐波勇、郝亚洲、北京大学新闻与传播学院教授胡泳、本书责任编辑林郁郁、有风在阳商业美学实验室创始人雪乔六位嘉宾一同上台，共同为新书揭幕，定格图书正式发布的重要瞬间。
本次活动核心板块为“观澜对话｜管理，重写未来”，主持人宸冰邀约郝亚洲、胡泳、新华出版社引进出版事业部总经理唐波勇开展三方深度对谈，分别从理论创作、学术研究、出版市场三个维度输出独到观点。
胡泳立足数字人文研究表示，智能技术对企业的核心考验不在于熟练运用工具，而是重塑人的完整价值，管理工作要守住人的核心位置，兼顾算法效率与人文温度。唐波勇结合图书市场变化分析，近两年读者阅读需求发生明显转变，从单纯追逐AI技术概念，转向寻找可落地的管理方案，这也是本书选择此时推出的关键考量。
现场互动环节，参会读者就组织架构变革、中层管理者转型、企业核心成本投入等实际经营问题提问，嘉宾逐一细致解答。活动最后，郝亚洲为到场读者签售首发限量毛边本，近距离分享创作心得。
据悉，《生成式管理：与“AI德鲁克”的人机对话实录》2026年5月正式出版，书中提炼智网组织、手感领导力、具身决策三大行动框架，系统解答AI时代十大管理困境。作品结合国内企业真实经营案例，融合科技趋势与人文视角，为管理者、商业研究者提供全新思考方向。主办方透露，后续将围绕书中核心议题推出系列专题专栏，持续征集、梳理本土生成式管理实践案例，助力数字时代管理理念创新传播。（林如意 梅楠 李晴）
