| [主持人]各位网友，大家好，欢迎收看新华访谈。在上周四我们的节目当中，我们请到了思想政治宣传干线上优秀干部周恩义同志，并且一起了解了他在生活工作中的感人事迹，今天我们再次把周恩义同志请来，和大家一起聊一聊，如何才能成为一名优秀的宣传干部。辽宁省盘锦市兴隆台原区委宣传部长周恩义。欢迎您。
[09-24 10:02]
|
|
| [周恩义]各位网友，大家上午好。[09-24 10:02] |
|
| [主持人]坐在周部长旁边的是辽宁省委宣传部副部长盖成立。欢迎您。[09-24 10:03] |
|
| [主持人]中粮集团企业文化部部长李明华。欢迎您。[09-24 10:03] |
|
| [李明华]各位网友，大家上午好。[09-24 10:03] |
|
| [主持人]河北省沧州市委常委、宣传部长闫继红。欢迎您。[09-24 10:03] |
|
| [闫继红]各位网友大家好。[09-24 10:04] |
|
| [主持人]最后一位是来自我们单位的同事，新华社记者李柯勇。欢迎您。[09-24 10:04] |
|
| [主持人]在上期我们聊了很多周部长在工作和生活当中的感人事迹，今天我们谈一谈更大一些的话题，如何才能成为一名优秀的宣传干部，其实我们在周部长材料当中能够看到他在平常工作和生活中非常重视理论的学习，可能这种理论上的学习在我们很多人看来有些枯燥、有些乏味，但是您可能学的很起劲，您跟我们讲讲学习的意义在哪儿？
[09-24 10:05]
|
|
| [周恩义]我自己感到用科学的理论武装人是我们党思想工作的根本任务，也是我们党的优良传统，我们党非常重视理论教育的，因为理论建设事关我们党的生命。纵观我们党的历史，从小到大，从弱到强、到胜利完全靠马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要指导。作为一名宣传干部，无论是工作职责还是个人的修养，都应该把理论学习放在第一位，这是我的个人体会。我们党提出建设学习型政党，培养学习型的干部，其目的就是使我们党面对世情、党情、国情发生的深刻变化，经受住执政、市场经济和外部环境的考验。[09-24 10:07] |
|
| [周恩义]第二，一定要明确认真学习的根本目的。我感觉我们学习理论知识的目的绝对不是装门面，是用来武装脑瓜子的。第三，学习方法问题。比如说在理论实践中我们注重四个结合，一是学习理论和形势任务结合。二是结合思想实际学。三是结合具体工作学。四是结合疑难问题学。用理论来解难题、破疑惑。我们还做到了坚持五个方面：一是学习就是领导带头学。二是用制度促进学。得建立理论学习制度。三是结合实践强化学。四是计划强迫学。我们要列计划，今天要学什么，明天要学什么，我不学完了这个问题我不吃饭，这样强迫自己来学习。[09-24 10:08] |
|
| [周恩义]总之，作为宣传干部一定要养成理论学习的好习惯。宣传部，尤其是宣传部的领导干部肩负着组织理论学习、抓理论教育这项工作，这就要求我们必须先学一步、多学一点、学透一些，这就像给我们自己充电一样，我们工作才能得心应手。我们学习组连续十几年是辽宁省的先进中心组。抓理论学习过程中，我们注重抓了四项工程：一是一把手工程。就是把各级党委书记的理论学习作为重中之重。[09-24 10:09] |
|
| [周恩义]我们把对各单位的党委书记的考核制度加大，我们建立八项制度，其中一项就是检查理论学习笔记，第一步检查的就是区委书记的笔记和基层党委书记的笔记，他们的分要占很大的比重，这是督促一把手学习。二是升级工程。我们建立ABCD四个档次，依次为优秀、良好、及格、不及格，我们按照这个考核比例每年都要升级。三是抓辐射工程。就是抓理性，理论学习也要抓典型，我们要评四个十佳，十佳党支部、十佳领导干部等。然后我们开经验交流会进行表彰，促进理论学习。四是抓普及工程。我们全区现在有1000多名宣讲员队伍，分布在城乡基层，我们每年组织两次培训，下发理论宣讲提纲，被老百姓称为理论变成家常话，党的声音进万家。[09-24 10:10] |
|
| [周恩义]理论学习达不到优秀的党委我们规定不准评先进，主要领导干部不提拔、不使用，这样就把理论学习的软任务变成了硬指标，在我们全区现在已经形成这种风气了。在学习理论过程中我逐步体会到，形势任务的变化为我们学习提出了很多挑战，只有把理论当成宣传干部的必修课，当成工作的一部分，生活的一部分，我们才能真正把理论学深学透。现在我们宣传部的年轻同志已经把理论学习变成生活的正常习惯了。总之，学习理论使我们坚定信念，坚守信仰，学习理论使我们进一步确立三观，学习理论指导实践，使我们的工作更加主动性、科学性和前瞻性。总之，学习理论无论对宣传干部也好，还是党的干部，确实是非常有益的，这是我学习的体会。
[09-24 10:11]
|
|
| [主持人]您说了这么多给我们很多启发，相信在座的各位有很多感受。您说了几点，其中您说自己要学一步，要多学一点，要完成自己的充电，您充电的周期是多长时间？
[09-24 10:12]
|
|
| [周恩义]我每天都有学习计划，这周要学什么，这月要学什么，有长计划，短安排，一步步学习。我们中心组必须要集中两天来充电，当然分散学习就是自己找时间了，我们集中学习和分散自学相结合，采取这个办法，反正每天都得学习。
[09-24 10:13]
|
|
| [李柯勇]有两个事在我们采访当中印象很深，周部长买书一般买两套，家里一套，办公室一套。还有就是他们宣传部的小孩都喜欢学，一个最直接的事情表明他们的成果，公务员考试他们都能拿前三名。
[09-24 10:13]
|
|
| [周恩义]一共七八十人，前十名我们占了三个。我们宣传部参加后备考试全入围，那帮孩子都乐得蹦。
[09-24 10:14]
|
|
| [主持人]我们看到学习特别有用，而且谈到了工作团队有很多年轻人。我们先说说这个团队，其实我们现在的工作都讲合作，讲究团队共同努力。那在您的团队中有没有一些让您印象深刻的事或者您在团队建设中有没有什么好的经验可以跟大家分享？
[09-24 10:14]
|
|
| [周恩义]谈到这个话题我感受很深。因为我在部队从事思想政治工作23年，在地方又是20年。在座的各位领导在这条战线上应该值得我请教的东西。我谈一下我的感受。我从部队回到地方工作已经20年，宣传干部换了一茬又一茬，但是这个团队一直保持着高昂的精神状态，积极奋进的作风一直保持到现在，是一个团结和谐、敢打硬仗、能打胜仗的团队。多年来我们一直是文明机关、先进单位和优秀领导班子。我们有85%的同志受过奖，有14名年轻干部先后走上领导岗位。在宣传部每个人身上我都可以讲出来一个个闪光的、催人泪下的故事。
[09-24 10:15]
|
|
| [周恩义]有一次市委宣传部长带着36名同志到我们这儿来，说不是到这儿调研来，而是学习来的。我讲到一半的时候，市委宣传部的同志们都感动了，我自己也眼含热泪在讲。我们干部说我们生活在这个环境里感到幸福，成长快、进步快，现在很多年轻干部要求到宣传部来，我自己也感到很欣慰。 近一个时期，国家新闻媒体在宣传我的工作，我自己深感不安。我感到我只是我们这个团队的一员，中国有句话，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。工作中的成绩绝不是我一个人的，是大家和同志们用心血换来的，没有哪项工作是我一个人干的，我只是一个组织者。[09-24 10:16] |
|
| [周恩义]如果说没有大家的共同努力，大家的拼搏奉献，就不会有今天的周恩义、现在的周恩义。20年来我始终把抓班子、带队伍放在突出位置，为建设一支思想红、作风硬、业务精的宣传队伍上确实下了不少功夫，抓好班子建设是首要的，但是抓好班子建设最根本的还是思想作风正、业务精。作为宣传战线的一把手，四个第一：上班第一个到位，下班最后一个撤退，重大任务第一个受累，新事物第一个要学会。尽管我年龄比较大了，但是我和我们宣传部的同志们在网上互相交流文件、交流体会。
[09-24 10:17]
|
|
| [盖成立
]现在网络用的很好，微博用的很好，业余生活也很丰富，比如照相、唱歌都行。
[09-24 10:17]
|
|
| [周恩义]柯勇他们采访我，呆了很多天，走进我的生活，了解我多一些，我的爱好很多，我觉得现在和宣传工作都结合起来。比如我们社区的区歌，我就跟他们一起学、一起唱，回来就发一个文件，全区100多个社区都有区歌，然后举办大奖赛。另外，自己作为一把手对自己要求严格。我们有签到薄，如果你不第一个到，那么多孩子等着你，你难看不难看。这么多年我们就是这么做的。[09-24 10:18] |
|
| [周恩义]另外，抓队伍建设主要是从八方面：一是抓学习。首先领导班子先学，要求谈学习体会时，首先我谈，然后副部长谈，然后孩子们谈。我们也检查笔记，把部长的笔记放到同志们面前。二是抓制度。宣传工作要建章立制，无论是理论学习、思想政治工作、新闻宣传，包括文化工作，我们都有一整套的规章制度。三是抓形象工程。从言谈举止到做人做事，因为我们是靠语言、靠形象去宣传，所以宣传语言必须端正。我们提出过，在基层帮忙不添乱，干活不吃饭，我们这么多年宣传干部的同志们不在基层吃一顿饭。我们有一个叫李微的女孩，因为我腿不好，有时候我走不动就坐着车，我就看到着这个孩子一手拿着矿泉水，一手拿着凉馒头，宁可自己这么吃，也不在基层吃。[09-24 10:19] |
|
| [周恩义]四是抓调研。我们要求宣传干部必须会调研，而且要写调研报告，这样你深入基层才能充电，在老百姓当中你是充电的，这样我们就能知道老百姓想什么、缺什么、要什么。比如十七大召开之前两个月，我们搞调查，调查100个出租司机，调查100个社区居民，然后写调查报告，十七大一开，我们就用十七大来解释老百姓的难点问题，然后把老百姓的反映用到十七大当中找答案，这个效果是非常好的。五是抓典型。抓典型是我们宣传干部的基本功，我们提出要求，宣传干部人人会抓典型，人人手里都有典型，人人学典型，人人当典型。每个单位都有榜样，这样我们形成一个典型群体，我们建立了网上典型资料库。有的典型，比如任贵芝这个老大姐，从1994年跟踪到她去世16年了。[09-24 10:21] |
|
| [周恩义]六是抓作风。宣传干部要淡薄名利，要有甘当苦力的精神境界。这些年我们宣传部的干部没有一个跑官要官的，都把心思都放在工作上。七是抓总结。我们宣传部每干一个工作都要进行总结，我的观点，宣传工作要善于总结，小总结小提高，大总结大提高，不总结不提高，必须要总结。八是精通业务。我们要求宣传干部必须要熟悉自己的业务，而且要精通业务。盖部长跟我们相处半年了，在我们那儿调研，还是我们报告团的团长。[09-24 10:24] |
|
| [周恩义]我们提出六项基本功：一是马克思主义理论基本功，基本理论不学，基本道理不懂那是不行的。二是语言表达能力基本功。宣传干部是靠语言宣传别人，如果说不清、道不明，老百姓听不懂。三是文字写作基本功。四是调研基本功。五是抓典型基本功。六是协调基本功。这样我们宣传工作就会更得心应手一些。[09-24 10:24] |
|
| [主持人]您刚才提到得除了自己之外，都是小孩长、小孩短的，其实都是咱们团队当中的年轻人，这些年轻人为什么会变成这样？
[09-24 10:25]
|
|
| [周恩义]年轻干部成长有个过程，作为老一点的宣传工作者或者领导来讲，一定要把他们的成长进步放到很重要的位置，要倾注心血培养他们，也要给机会锻炼他们。我感觉宣传战线一大批青年干部已经走上领导干部，他们已经成长起来了。在工作实践中已经显现出来年轻人那种朝气蓬勃、奋发进取、开拓创新、势不可当的局面，我看到以后非常高兴、非常欣慰，也非常可喜，因为我们的事业后继有人，也是我们党的宣传事业兴旺发达的表现。[09-24 10:26] |
|
| [周恩义]在工作和实践中，我也曾被年轻干部感动地流过眼泪。还有父亲节，每年到父亲节的那天，孩子们都给我发短信，有的说你是像父亲一样可以尊重的人。现在我在网上经常和他们沟通交流，我在去年3月份退休时，他们开了欢送会，一人做了一首诗，这首诗有些新闻媒体都看到过，我确实是含着热泪看的，他们是用心在写。如果想说几句话的话，我们党的宣传事业应该说是责任重大、使命光荣。我们的宣传工作面对新形势、新的挑战，我们要有扎实拼搏应对挑战的精神，面对各种诱惑我们要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住考验。坚守宗旨，坚守信仰，在服务基层群众中改革创新，我们一定会大有作为，大有可为。我们的宣传工作一定会走向新的辉煌。希望寄托在我们青年一代宣传干部身上。
[09-24 10:28]
|
|
| [主持人]其实我们今天的主题是如何做一名优秀的宣传干部，可能更多的受众就是年轻的宣传干部们，希望你们能够从我们今天的节目中得到更多的体会。刚才周部长讲了，在他手下的那些小孩们，那些年轻的宣传干部到底是怎样工作的，确实有很多感人的事情。盖部长您和柯勇都接触过这些年轻的宣传干部们，有什么例子跟我们讲一讲。
[09-24 10:29]
|
|
| [盖成立]他这个团队我接触到以后感觉非常有朝气，也非常有战斗力。这5个月当中，跟他们的很多同志都有交往交谈。他的这些同志，晚上9点回家是经常性的。有的时候我跟他们聊天，我说这么晚回家，家里能理解吗？孩子能理解吗？他们说家里，父母也好，爱人也好，早就理解了，现在孩子都习惯了。所以有的时候我回家早了，孩子问，爸爸你今天怎么回来这么早啊。都是这样一种概念。像周部长的团队，有这么多感人事迹，比如摔伤腰了坚持工作，坐不下来就站着工作。区委宣传部周边有6个街道办事处都提出来，向区委宣传部的干部学习。我在区里边也做过领导同志，办事处的干部向区委宣传部的干部提出这样的口号，是非常不容易的。[09-24 10:31] |
|
| [主持人]那真是拿心感动了对方。[09-24 10:31] |
|
| [盖成立]因为有大量的事和大量的工作在群众身边有这种烙印，让基层干部感动了，所以才提出向区委干部学习。[09-24 10:32] |
|
| [李柯勇
]盖部长从外部讲，我就讲讲周部长他们内部的事。他们这些年轻的干部在周部长的管理下，其实挺严的，并不轻松，应该说宣传部经常加班。周部长讲到不在底下吃饭的问题，其实他是批评过人的，有一个年轻干部因为早上到村里去了，一直忙到中午，乡里说一起到食堂吃饭了，吃完回去了被周部长骂了两钟头。但是我们又觉得这些年轻的小孩们非常爱他，比如大家都加班，没饭吃的时候，一看周部长拎着饺子给大家吃。还有一个门卫跟周部长提出来说你们有没有宣纸，我想学毛笔字。周部长觉得年轻人想学书法好，但是宣传部也没有，他就骑着自行车到书店给年轻人买了一摞宣纸。整个采访里我们感觉，他们单位里的团队很纯净、很单纯，这让我印象挺深的。
[09-24 10:33]
|
|
| [主持人]刚才两位说您在平常工作中又严格、又慈爱，最终目标就是把工作做好。您刚才讲到了在工作中一名合格的宣传干部应该具备哪些素质，自己得有理论储备，自己得能说会道，把这些东西表达出来，让大家清楚。盖部长您有什么体会？
[09-24 10:34]
|
|
| [盖成立]这次和周部长认识也是我人生当中的一件幸事。我们是今年初在盘锦兴隆台总结周部长的先进事迹。我们一方面被他的事迹感动，另一方面我们也从他的身上研究、领悟和探索到底怎么做好宣传工作，宣传干部应该具备哪些素质、哪些能力，这个作为宣传工作者来讲，也是很认真思考的问题。刚才周部长说到了这么多能力，这么多基本功，这些都是非常必要的。但是要做到周部长这样，特别是作为一个优秀的宣传干部，我觉得还要具备很多方面的能力素质，其中三个是很重要的：一是要有扎实的理论功底。宣传干部与其他干部不同，因为宣传干部是做人的工作，人的工作是有思想、有感情、有观点、有意识，是这样一个人，我们宣传工作要去武装这样一个人、塑造这样一个人的灵魂的话，那自己首先要具备非常深厚的能力和功底。[09-24 10:35] |
|
| [主持人]我们平常都有体会，如果两个人观点不一致，我们要劝说你同意我的观点都很费劲，跟别说要在思想上做一些改变。
[09-24 10:36]
|
|
| [盖成立]周部长讲过一句话，自己手里没有一把米，叫鸡都不来。就是我们自己如果没有真本事、真功夫的话，很难教育和引导人。作为宣传工作者，特别是在当前形势下，引导也好，服务也好，动员也好，鼓舞也好，去把人能够团结在你的周围，把党的方针政策，把党的主张，把党的创新理论传播到群众当中去，还得让他能听进去，还得能听懂，还得能相信，我觉得自身的高素质，特别是自己丰厚的理论功底，这种思维视野非常重要。[09-24 10:37] |
|
| [盖成立]周部长曾经说过，你没有马克思主义的基本理论功底，你在宣传队伍里干不下去，在共产党队伍里也混不下去。对于我们宣传干部来讲，必须把理论功底做扎实。所以我们也在体会，这一条对我们宣传干部，尤其是一个特殊的要求。他这些年之所以做得这么好，把理论变成了家常话，党的声音进万家，这个不是简单的，怎么结合实际？怎么能变成家常话？这需要自己有丰厚的功底。所以他讲起话来间接，讲起道理来浅显，老百姓一听是这么回事，所以他听你的。
[09-24 10:38]
|
|
| [盖成立]第二，要做好一个新形势下宣传干部，要有一种真心为民的公仆情怀。因为我们宣传干部是党的干部队伍当中的一部分，我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。特别是当前形势下，社会大量的矛盾，群众的很多诉求，群众还有很多关心关注盼望，这些方面怎么去带动？怎么去反映？怎么去设身处地帮助他们解决？最后团结在党的周围。[09-24 10:39] |
|
| [盖成立]我觉得作为一个宣传工作者，首先要有这种情怀，就是要为群众所想，要为群众所忧，要为群众排忧解难。所以在周恩义的身上，他每年，包括他的机关干部，三分之一以上的时间是在基层，社区每年一个不落他能走两遍。你看到他是用这样一种时间，他的根在基层，他的心和群众是贴在一起的。所以群众有什么样的呼声他知道，群众有什么样的难题他清楚，所以每年区委宣传部都为基层、为百姓办实事。这些年他帮助了很多贫困户，同时他帮助了很多患病患者去联系、治疗、住院。由于他这些年在基层深入的实际，抓了一大批普通人的典型。[09-24 10:40] |
|
| [盖成立]在我看来，能做到这一点，能看到基层这么多闪光面，能发现这么多问题，首先他心里装的是老百姓，如果不是这样一种深刻的为民的情怀，深深的这种感情，做不到。走走样子也可以过得去，每年下基层走几次也过得去，但是他是真心的为老百姓考虑，在老百姓当中寻找宣传工作的课题。所以基层的老百姓愿意找他，觉得找周部长好使，找周部长管用，就连写讲话稿这样的小事有时候都找到他，说周部长我这个讲话稿不怎么会写，你帮我写写。他作为一个区委常委、宣传部长，那是区级领导干部，一个基层领导干部找到他从来不拒绝，而且是笑脸相迎。有时候说周部长在给基层当秘书，他说我就是当秘书，而且他乐在其中，他还没觉得我是个官，我是一个区委领导，怎么还给你写讲话稿。
你是不是能体会到被别人需要的快乐。
应该说能给老百姓办一点事，自己心里也有一种幸福感。
[09-24 10:43]
|
|
| [主持人]你是不是能体会到被别人需要的快乐。[09-24 10:43] |
|
| [周恩义]应该说能给老百姓办一点事，自己心里也有一种幸福感。[09-24 10:43] |
|
| [盖成立]他自己就说我适合在老百姓堆里，我离开老百姓心里没底。他还说只有把老百姓放在心上，围绕老百姓的需求去做事，宣传工作才能越干越好，越干越有前途。他真是把老百姓的需求摆在第一位。这些年，他为老百姓解决很多事。老百姓大米卖不出去了，他帮老百姓卖大米。井盖丢了，他帮老百姓把井盖扣上。老百姓水吃不上了，他协调有关部门帮助老百姓解决水。这些方面都由行政部门来管，但是他不这样认为，他说我们就是通过给老百姓办实事宣传党的主张，让老百姓接受党的主张，接受我们宣传干部。[09-24 10:45] |
|
| [盖成立]他有一句名言，为老百姓解难题、办实事就是最实在的宣传思想。所以他从中悟出一个什么道理呢？非常朴素。他说群众认可你办的事，就认可你这个人，认可你这个人，才相信你说的理。所以我觉得从这个角度来上升一下的话，现在宣传工作为了什么，依靠谁，我是什么，这样一个题目，我觉得周部长说的这句话就给我们回答了这个问题。
[09-24 10:46]
|
|
| [盖成立]再一点，要做好新形势下优秀的宣传干部，必须要有奋勇争先，不断创新创造意识。因为宣传工作本身就是一个常做常新的工作，尤其是当前的形势下，特别需要创新创造，这样一种思想、一种理念，因为形势发生变化了，人们的思想观念在变，社会在变，需求在增加，所以在这样一种条件下，我们的宣传工作面临很多困难，有很多新情况、新问题。所以有时候我们就会发现，老办法不灵了，但是新办法又不管用。所以我们这支队伍也好，或者个人也好，就感觉恐慌，能力危机。大量的社会问题摆在我们宣传工作者面前，我们怎么来办，怎么来解决，怎么来应对。所以当前宣传干部都有这样的体会，确实面对很多困难、很多挑战。[09-24 10:47] |
|
| [盖成立]在这种情况下，需要我们不断的创新创造，研究新情况，解决新问题。特别是周恩义为我们树立了这样一个榜样，他在面对这么多困难和挑战面前从来没气馁，从来没退缩。他提出要争先，他有几句话，有第一就争，有排头就占，有红旗就扛。宣传工作要去创新争优。另外，他给自己提了一把手理论，就是要带头，面对这么多困难、这么多挑战，所以第一个上班，最后一个撤退，有突击任务第一个受累，特别是有新生事物要第一个学会。不会唱歌我得学唱歌，不会网络我得学网络，不会微博我得学微博。周恩义的微博刚刚开始。现在感觉到跟社会的交往，跟宣传干部的交往，跟青年的交往需要用微博，他现在就学微博，他已经退休了，但还是要武装自己。[09-24 10:49] |
|
| [盖成立]所以这些年他把创新创造贯彻在工作始终，保持对新思想、新知识的敏而好学。对新情况、新问题的不懈探索，所以在宣传工作当中，他探索了一整套基层宣传工作的规律和办法。比如建立三级宣讲队伍，把党的理论主张宣传到群众当中去。而且常年活跃在基层，有一套的办法做支撑，作为制度化、考核化，而且让这支队伍发挥作用。 另外，他建立报道员队伍，区里没有电视台，没有报纸，那怎么办呢？所以他建立报道员队伍，每天在省市、中央媒体都发稿超过2500篇。[09-24 10:50] |
|
| [盖成立]另外，他推动思想政治工作进入非公企业，非公企业的经营者也接受他这套办法。非公企业说，思想宣传工作就像人穿衣服，第一个扣子扣正了，那剩下的就都扣正了。他在13年前，中央文明办还没有开展节日活动，那时候洋节进入中国了。他马上敏感的感觉到，应该洋为中用，合理吸收，同时大力宣传我们的传统节日。所以我们每年都办节日活动，每个节日活动都有主题。特别是他把基层的宣传思想工作搞了一个四个一百分的工作体系，分别是理论学习、行为宣传、思想宣传、精神文明建设。所以区委领导说，老周把没指标变成有指标，把软指标变成硬指标。有监督、有考核、有评价，有总结表，你干不好，评先不行，领导晋升不行，所以在他这儿的宣传工作走向制度化。
[09-24 10:51]
|
|
| [主持人]盖部长说的非常好，也给了我们更多的关于周部长工作中先进事迹的认识。今天在座的不单单有兴隆台区的，有辽宁省委的，也有中央企业的宣传干部。那请李部长谈谈央企在思想宣传上有什么好的经验？
[09-24 10:52]
|
|
| [李明华]企业，特别是央企，我们的工作环境和周部长工作的环境还是有些不一样，最大的不一样是我们处在改革开放的前沿地带，处在社会主义市场经济的第一线，社会上各种物质利益、物质诱惑对我们企业经理人和员工的影响冲击更为直接。不光这样，我们这几年工作中还有两个新的特点：第一，新生代员工的问题。就是在改革开放以后，新的经济环境、社会环境里面成长起来的新生代员工，现在慢慢的走向历史舞台，成为我们中央企业员工队伍的一个重要组成部分。[09-24 10:53] |
|
| [李明华]在我们中粮集团，35岁以下的员工占到员工队伍的70%。这个群体和老一辈人不太一样，他们受到过良好的、系统的教育，可能非常有主见、有思想、敢于表达，我们过去的一套传统思想工作方法对这个群体局限越来越大。第二，新媒体。现在网络也好，手机也好，新媒体对我们现在的信息传播、人际交往都带来革命性的变化，这种变化对我们央企的员工队伍，特别是青年人影响非常大。手机带来很多便利，但也不可避免的带来一些“噪音”、“杂音”，我们在怎么利用好新媒体给我们宣传思想工作带来便利的同时，要应对它给我们带来的挑战。
[09-24 10:53]
|
|
| [李明华]从我们这几年工作中，我觉得可以用一条主线、两个转化和三个从做一个简单的归纳。一条主线就是怎么推进社会主义核心价值体系在我们企业，在央企的落地，让他们入脑、入心。两个转化，因为企业跟地方、跟机关不太一样，我们很重要的就是要把理想信念也好，社会主义核心价值体系也好，要转化为企业的核心价值观，转化为企业的文化理念，转化为我们企业员工的语言。同时通过系统的传播，有效的引导，再把这些理念转化为员工的自觉行动和工作习惯。[09-24 10:54] |
|
| [李明华]三个从：第一，从心做起。因为思想宣传工作是灵魂的工程，只有从心里产生的东西才能走入人心，所以我们工作中如何将心比心，以情动人，可能是非常重要的，如果简单的说教不会有真正的生命力。第二，从小做起。从员工、经理人关注的身边小事、工作中的细节做好，就是怎么样把大道理化为小道理，尽可能把理想信念抽象的变成大家听得见、看得到、能够感受的东西，增加参与式的、互动式的、润物细无声的柔性引导，我们要用真正发自内心的引导、激发取代传统的居高临下的教育，让大家自然而然的感受，从内心真正接受。第三，从头做起。这个头是领头羊，就是我们的领导干部。思想宣传工作很重要的是我们的各级领导人在中间扮演非常重要的角色，大家不光要做一个热情的宣传者，一个布道者，要言教，更重要的是身教，要做言行一致的示范者，这样员工才能接受，他不光看你怎么说，还要看你怎么做。
[09-24 10:56]
|
|
| [主持人]我们说了很多宣传工作到底应该怎么做，其实还是拿成绩体现。您在央企这方面的体会比在地方的干部们体会更深，假如您这个级别在内部，别的部门就讲我们今年完成了多少销售任务，为企业带来多少收入，肯定很有数字化的依据。那作为企业文化部在宣传方面干这些工作，可能没有数据上的真正的支持您的年终总结，您认为您的工作成果在哪儿能够体现？
[09-24 10:57]
|
|
| [李明华]刚才盖部长介绍了周恩义同志的两个认可，只有群众认可你办的事才认可你这个人，认可你这个人才认可你讲的话。所以我们在工作考核中有很多定型定量的指标，除了这些指标以外，我觉得思想宣传工作做得好不好就是看方方面面是否认可。比如主旋律响不响，我们宣传的思想信念也好，党的方针政策也好，这些理想信念的东西、主旋律的东西能不能被我们的上级党组织认可。第二，我觉得很重要的就是老百姓信不信。你说的这些话，你做的很多工作，老百姓相信吗？人民群众是否认可。第三，正能量强不强。我们在企业里思想政治工作不是游离于业务之外的，它和我们的经营管理也好，科学发展也好，把关定向，业务助威，那你提供的正能量强不强，能不能得到企业负责人的认可。[09-24 10:58] |
|
| [李明华]最后还要补充一下，新时期思想宣传工作者应该具备哪些素质，我们中粮集团总结四句话：心中有信仰，肩上有担当，脚下有根基，手中有方法。心中有信仰，作为宣传工作者，我们所宣传的东西一定先学、先用，因为在企业里面，宣传工作有时候容易被别人边缘化，也会被自己自我边缘化，我们要创造性做工作，其实对企业发展非常重要。脚下根基只有扎根基层、扎根员工群众，了解他们的想法，掌握他们的语言，跟他们对话沟通才有作用。[09-24 10:59] |
|
| [李明华]手中有方法，宣传工作要做好不是凭借主管的热情，很重要的在新时期、新环境下，我们怎么把握好宣传思想工作的规律，比如在企业里，怎么借鉴企业管理里好的方法，提升自己的专业能力。我们在企业里强化两个意识：第一，客户意识。员工群众在想什么，还有就是各级业务负责人，他们在思想宣传工作有哪些需求，这是客户意识。第二，创新意识。盖部长讲了很多，我就不再讲了。
[09-24 11:00]
|
|
| [主持人]您刚才说了很多，从中粮内部出发，从企业角度看宣传工作，我们之前说的最多话题就是怎么样成为一名像周部长这样好的宣传干部。闫部长您也是在地方，我听了嘉宾的发言，我总结好的宣传干部要是百科全书，要是万能胶，要是救火队员，那您怎么看？
[09-24 11:00]
|
|
| [闫继红
]我是宣传系统的一名新兵，刚刚进入这个系统一年多，所以和周部长相比，真的还是一名新兵。短时期内我自己也在深入思考，也在实践“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题。在短时期内走进周部长，对我们做一个称职的宣传干部，特别是好的宣传干部，特别有价值和意义。所以新华网搞这样一个节目非常好，所以我借此机会提一个建议，这样的节目应该多搞。
[09-24 11:01]
|
|
| [闫继红]我讲几点感受。我深切感受到周部长对事业的这份忠诚，也就是信仰的坚定。我们自己从事这项工作，首先我们要热爱他，从内心深处有一份责任、一份担当，感觉这份事业对于我们国家，对于我们人民，我们自己首先要信它，要热爱和崇敬它，我们才能做好它。所以我从周部长学到的第一点就是信仰的坚定。还有就是对人民群众深厚的感情。老百姓认可你的事，才能认可你的人，进而认可你的理，特别朴实深刻，我们把群众当成亲人，群众才能把我们当成亲人。人民群众也不是难以理解我们的宣传思想工作，关键在于我们的思想宣传工作能否与群众的所盼所想高度吻合和一致。所以和人民群众深厚的爱和深厚的情感，这是我从周部长身上学到的第二点。
[09-24 11:03]
|
|
| [闫继红]第三，我能从周部长身上感受到一份责任，包括他带队伍也好，包括为人民群众办实事也好，都是一份责任。我觉得他既是一个慈爱的长者，同时也是一个严厉的首长。所以他靠的是他人格的魅力，靠的是他自身的感召力。所以我们在新时期内如何做好一个宣传干部，周部长给我们树立了很好的标杆。
[09-24 11:04]
|
|
| [主持人]柯勇，你不单单近距离采访了周部长，写了很多报道，而且采访了很多来自宣传战线的干部，那你自己有什么体会？
[09-24 11:05]
|
|
| [李柯勇]说起这个话题情况很复杂，我们是三个人一起去做周部长的报道。最大的感受就像盖部长说的，就是一句话，这个宣传部长怎么这么不像宣传部长呢。我给大家讲两个小故事，我们到那儿，他原来资助了一个贫困的孤儿，结果那天正好要给这个孩子办入学手续，这个孩子是高中。正好是中央媒体采访他的那一天，到那去了以后，下午去把这个手续办了，一见我们他说啥，我一辈子抓典型，但是当典型也有好处，我觉得特别实在。[09-24 11:06] |
|
| [李柯勇]我不知道你们注意没注意，周部长一乐像小孩一样纯真，给我们很多感动。那天晚上去他家里采访，他老伴因为脑血栓起不来很多年了，一到家先去呼噜呼噜他老伴脑袋，然后站一下。说老实话，我们在旁边一看就掉眼泪了。这样的夫妻相濡以沫这么多年，这种亲密无间的感情是非常动人的。周部长有很多面，像盖部长说的，人家井盖没了他管井盖，还帮人家卖大米。我们还有点疑问，这是一个宣传部长应该干的吗？大家也都说了，他给老百姓办实事、解难题就是最好的宣传，这个思想我们是认同的。
[09-24 11:06]
|
|
| [李柯勇]他还有一个让我们觉得挺有意思的事情，他说我们搞形象工程，在某种程度上说形象工程在老百姓心里不是一个有特别好印象的词，但是周部长的形象工程和其他形象工程不一样，他搞的是宣传干部形象工程。周部长的话常常是很有趣，很生动。他还说，宣传干部行得正你说的就对，宣传干部行得不正你说的对人家也不信。人家评价说周部长这么多年，他身后没有一行歪歪脚印。从这个角度讲，我们觉得周部长不是一个宣传干部的典型，他是一个优秀干部的典型。他的要务在哪儿呢？他没有脱离群众，他和群众保持了血肉联系、鱼水关系，这样大家认可他，大家被他感动。所以面对这样一个宣传部长的时候，我们怎么想怎么把他写好，这其实是非常难的，写好一个宣传部长的典型是非常难的，我们做宣传的宣传别人可以，那宣传自己的，那宣传不是说话，就像你刚才说李部长，人家有数字，你有什么功劳？我想老百姓的评价就是功劳。[09-24 11:08] |
|
| [李柯勇]我们想既然是一个非同寻常的宣传部长，我们就写一个非同寻常的典型报道。故事动人、让人痛哭的地方很多，但是这样一个不同寻常、很有个性，内心世界很丰富的一个宣传部长，我们能不能用一个其他的办法，后来就做了一点创新，当然不知道这个创新是不是成功，一是缩减，我们最后的主报道就是3500字，我们采取轻松幽默的方法去写他。他说的话很经典，其实他人很好，他喜欢笑，但是他感情也很脆弱，他一边写典型一边哭。看到老百姓，骑自行车给人帮忙。我们就想能不能先把这个人写出来，把这个人写活。但是幽默轻松里又很让人感动，所以我们就是亦庄亦谐的写。
[09-24 11:10]
|
|
| [盖成立]新华社的稿子写得非常好，我们读了以后很有感触，说新华社的手笔非常高。[09-24 11:10] |
|
| [李柯勇]我们采访之后，应该说我们这些记者都很敬重他，而且和他都成了朋友。
[09-24 11:10]
|
|
| [主持人]你说的时候，周部长手里攥着一张纸，眼泪在眼里打转。可能你写了周部长对家里的一些愧疚，包括对小同志过于严格。其实我们说了半天一直都在说宣传干部到底用什么办法变得好。其实我们有一个根没说，怎么调动宣传干部的积极性？
[09-24 11:11]
|
|
| [盖成立]因为宣传工作是一项十年树木、百年树人的工作。而且它做起来又是一个潜移默化、润物细无声的过程。它的作用应该说是一种隐性的、潜在的，但又是一种持续的。所以百年树人不可能一日之笔。所以宣传的特殊性就在这儿。作为一个宣传工作者，怎么解决对这项工作的认识，从而来增强做好这样一个工作的积极性。因为我做宣传工作也不少年了，特别是这次和周部长的接触，我感觉怎么能解决这样一个问题？特别是当代的年轻人，他的就业观的选择首选不是宣传，因为宣传工作是提笔就能写，站起来就能说。特别是外界不了解宣传工作，你就是理论学习抓一抓，念念部长。事实上不是这样，从周部长的工作方方面面能体现出来，宣传思想工作任务非常庞杂，而且是非常重要的。[09-24 11:13] |
|
| [盖成立]那怎么来认识这项工作？我自己有这样几个体会：第一，要端正对这项工作的认识。就是对这项工作，自己首先要有这种责任感，这种责任感来源什么？是对这项工作的热爱。没有热爱，我就业可以选择别的，我到经济领域，到银行系统去，大不了到党委，还有几个实权部门，有的领导讲那是很实权的部门。所以首先要对这个工作有认识。宣传工作是我们党的工作的一部分，宣传工作做得好不好，关系到党的执政基础，关系国家的长治久安。宣传工作搞不好，人的思想混乱了，就社会稳定就容易出现问题，主旋律出现问题，社会就容易走错方向，这是从大的方向来讲。[09-24 11:15] |
|
| [盖成立]现在来讲，在我们国家这样一个转型时期，宣传工作不是可有可无，而是越加重要。我们都在探索中国特色的社会主义道路怎么走，理论要先行，要有引导，要有指导，所以从这个意义上来讲，宣传工作是非常重要的。我想如果作为一个宣传工作者，就应该像周恩义这样，要坚定理想信念，要执着付出坚守。把做好宣传工作当成光荣的责任，不争名、不争利、不争功、不争地位，在功名利禄面前，在进退留转之间能够经得起各种各样的诱惑，能够耐得住寂寞，抵得住浮躁，带着感情、带着责任、带着热爱兢兢业业去工作，如果我们对这项工作认识不到它的重要性，自己又没有这份热爱，那做不好。
[09-24 11:18]
|
|
| [盖成立]第二，要对宣传工作者的工作给予鼓励和支持。这些年我感觉到，宣传工作要做好很不容易，面对的困难也是大量的。所以从方方面面来讲，特别是宣传工作是全党的工作，全社会都应该重视宣传工作，应该给宣传工作者更多的鼓励和支持。特别是当前这样一个历史条件下，我们的社会思想空前活跃，价值取向也是多元的，而且我们的宣传工作不是通过单打独斗来解决一些问题，它都是和行政手段、各种管理结合在一起的，所以靠一个部门来做是不行的，也就是做不了那么多方方面面的问题。在这种情况下，我们各个方面都要更多的支持和保护宣传工作者的积极性，要鼓励他们的创新创造，要允许我们有一些不足，应该创造更多的让年轻人成长成才、顺利开展工作的条件，提供一些物质保障，使宣传工作者能够进一步增强做好这项工作的信心和决心。
[09-24 11:20]
|
|
| [盖成立]第三，作为宣传工作者自身来讲也要有一种积极向上的心态。宣传工作是一个朝气蓬勃的事业，是一个与时俱进的事业，也是一个大有可为的事业。从周部长身体上看，宣传工作不是枯燥的，不是舞台小，不是不可作为，因为宣传工作做得好，所以有这么多效果，有这么多老百姓的赞誉，有这么多成果，他能有一种幸福感，这种幸福感就来源于他工作这么多年间，4次面临岗位调整，副书记空缺，大家都认为周恩义应该是副书记，但是他主动找到书记，说让给年轻同志，说再给我几年，我一定把宣传工作做到全区先进。第二年不征求他意见了，直接任命副书记，结果2006年副书记换届，数量减少，他主动提出来我不做副书记，让其他同志直接做，我回宣传部。所以大家说，副书记回来再继续做宣传部长，简直不可思议，而且中间还有两次机会让他干组织部长，他说这是我的舞台，适合我。[09-24 11:22] |
|
| [盖成立]所以大家说他是高风亮节，他说他自己不是高风亮节，就是适合做这件事。所以他把这样一项工作看成是一件非常幸福的事。所以说他自己把宣传工作看作是事业，用他自己的话来讲，叫我把这摊工作看得很重，因为这是我的事业。他还说，宣传部不给钱不给物，但是给思想、给精神、给文化，我们的宣传群众接受了，理解了，按照党的方针政策去做了，群众关心的问题解决了，我心里特别踏实。
[09-24 11:23]
|
|
| [盖成立]他感觉到宣传工作的舞台很大，能为群众解决这么多事，非常踏实。特别是他做宣传工作这些年，他说我每干成一件事，总结一次经验，树立一个典型，写完一个材料，都感到是一种享受，有一种幸福感。我觉得他说的是心里话。如果不做宣传工作，你体会不到他这种好。做起来以后真是一种成就感、一种喜悦感。每完成一件事，他这些年抓了一批典型，重大典型十几个的，其中有十几个典型材料是他写的，他写完这个材料他感觉到特别愉悦，有的时候非公企业思想宣传工作进去以后，大家都感觉很难，但是他和非公企业调研完以后，他提出的思想非公企业面貌改变了，对社会责任感增强了，对社会责任义务尽到了，他就感觉我的工作有效。[09-24 11:24] |
|
| [盖成立]所以他对宣传工作特别乐观向上，尤其是他家里面，他现在叫二等五级伤残军人，在部队里受过伤，左腿关节和半月板受伤，左胸肋骨骨折，肺部严重粘连。在这种情况下，到地方以后，常年在基层，他现在还是每半个月抽一次积液，医生和领导都劝他把膝关节换掉，他说换一膝关节从手术到恢复得八九个月。所以前几天，领导派我们去做做工作，能不能手术。中宣部领导说我们可以帮着联系医院。他说坚持，现在事太多了，等到这个关节实在不行时再做，毕竟现在还行，我能坚持。家里面老伴1998年脑血栓，越来越严重，现在坐轮椅。而且脑血栓病人随着时间的推移，症状越来越明显，脾气暴躁烦燥，而且不能自理。他工作担子很重，老伴又是这种身体，所以家庭负担非常重。他提出“四个第一”，第一个到单位，每天晚上四五次扶着老伴去卫生间。所以他从来都是非常乐观。所以他走到今天，在他身上体现出很多值得我们学习的东西，从思想到观念，到精神，到规律方法的探索，到实际有效的办法，我觉得确实有很多值得学习的东西。
[09-24 11:25]
|
|
| [主持人]由于时间关系，盖部长我们又说了很多关于周部长的事。最后我们说一下今天的体会，包括想对周部长有什么话讲。
[09-24 11:26]
|
|
| [李柯勇]那还是先把手术做了吧。[09-24 11:26] |
|
| [主持人]我也是这个意见，还是要注意身体。[09-24 11:27] |
|
| [闫继红]让周部长幸福快乐每一天，愿我们整个宣传系统有越来越多的周恩义的出现。[09-24 11:28] |
|
| [李明华]我觉得可以用新华网的这个标语来说，权威声音、亲切表达，理性的声音，感性的表达。
[09-24 11:28]
|
|
| [盖成立]我说两句话：一是感谢新华网，今天通过这样一种形式宣传周恩义，周恩义是我们辽宁宣传战线的典型，也是全国宣传战线的典型，把周恩义宣传出去是我们辽宁的骄傲，非常感谢新华网。二是对周部长，周部长现在已经退了，但是他现在还兼任思想研究会的副会长，还兼任下一代常务委员会的副主任，在这种情况下还得保重身体，很好的过一个晚年。
[09-24 11:29]
|
|
| [主持人]其实我们这个节目有点特殊性，因为新华网有很多访谈，但是一个主人公在新华网做两期节目还是从来没有过的，周部长无愧于我们用这么大的篇幅做这么大的报道，无愧于我们请来四位嘉宾来探讨周部长的感人事迹。
[09-24 11:29]
|
|
| [周恩义]首先感谢新华网给我这样一个平台和各位网友见面，我心里很激动，也感谢今天参加座谈的各位领导对我们的鞭策鼓励，我虽然退休了，但是在宣传领域我有很多事情还没有完成，有很多东西还在探讨之中，请大家放心，虽然我退休了，我还会继续在宣传战线上继续奉献自己的力量。
[09-24 11:30]
|
|
| [主持人]膝盖什么时候做手术？
[09-24 11:30]
|
|
| [周恩义]暂时还没有确定，我和专家商定，还是半个月抽一次积液，半个月打一次针。
[09-24 11:30]
|
|
| [主持人]今天节目就到这里。节目时间很长，但是我们的内容非常丰富，我们通过两期时间认识了周恩义同志，了解了一个基层宣传干部的酸甜苦辣，通过各位嘉宾我们也了解到了思想宣传工作的重要性，希望我们这两期节目给您带去更多的思考和感动。[09-24 11:31] |
|
|
|
