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4月4日上午10点,,新华网特邀南京航空航天大学校长、研究生院院长在线,与网民就如何培养创新型人才等问题进行交流。 >>
主  题: 如何培养创新型人才
时  间: 4月4日上午10点
嘉  宾: 南京航空航天大学校长、研究生院院长、智能材料与结构航空科技重点实验室主任、教授、博士生导师。
访谈摘要 更多 >>
南航未来的前景:着重下大力气建设大师和大气
学术界热点:创新文化氛围里来不得半点浮躁
胡海岩:南航学生在我看来不用太担心就业问题
科技创造方面是研究型大学一个很重要的方面
培养创新型人才分两层面 创新人才的三点素质
办好以航空为特色的一流大学最重要的是大师
南航校长胡海岩从三方面谈南航的跨越式发展
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胡海岩做客新华网

胡海岩在认真浏览网友问题

胡海岩就如何培养创新型人才等问题与网友在线交流

胡海岩在线谈如何培养创新型人才
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[主持人]各位网友,大家好,欢迎点击新华访谈。南京航空航天大学成立于1952年,是我国首批航空高等院校之一,今天作客访谈室的是今天我们请到的嘉宾是南京航空航天大学校长胡海岩教授,胡教授,欢迎您! [ 2006-04-04 10:06:32 ]
[胡海岩]您好,很高兴在新华网和大家见面。 [ 2006-04-04 10:07:26 ]
[主持人]首先,请您为我们简单介绍一下南航好吗? [ 2006-04-04 10:08:11 ]
[胡海岩]南航创建于1952年,当时我们正处在抗美援朝战火之中,新中国年轻的空军迫切需要专业技术人员。在这种背景下,周恩来总理提出两个拳头打仗的方针,一方面迅速建设航空工业,另一方面建立我国航空高等教育。在这样的背景下,南航创立了。经过50多年的发展,从一所单科性航空工业院校成长为多科性以航空航天、民航为特色的全国重点大学。 [ 2006-04-04 10:11:00 ]
[主持人]网友“我爱的人”:从1952年建校至今,在短短50多年的办学历程中,南航成为了“211工程”建设的全国重点大学、全国56所设立了研究生院的大学之一,并正朝着高水平研究型大学的目标发展,南航为何能够实现这样一种跨越式发展? [ 2006-04-04 10:11:58 ]
[胡海岩]可以从三方面简单谈南航的跨越式发展。第一,在各个历史时期,南航人都始终适应社会的发展,尤其是航空航天科学技术的发展,在适应发展需求的过程中实现办学水平一次次的提升。第二,南航人始终用一种志在超越的办学精神,不满足于现状,主动为国防科技事业的发展承担重任,培养人才,出成果。比如在60、70年代,为当时的航空工业创造了许多共和国历史上的第一。比如三自由度飞行控制转台,第一架高空高速无人驾驶靶机。 [ 2006-04-04 10:14:27 ]
[胡海岩]第三,南航有非常好的师资队伍,当年从欧美回国的老前辈为学校奠定了很好的根基。他们回国就抱定了航空报国的远大志向,带领南航师生实现了一次又一次跨越。 [ 2006-04-04 10:15:37 ]
[主持人]有很多网友关注您和南航,网友“教育专家”:南航要建一流大学,南航的特色在哪里?还有网友叫:猪也很快乐,他也说 :希望胡校长能多讲讲南航的特色,南航最吸引人的地方。 [ 2006-04-04 10:16:44 ]
[胡海岩]我很高兴有教育专家提问。刚才谈到南航的特色是航空、航天和民航。航空特色从学校建校时就是我们最主要的特色。我们为国家航空航天事业培养了9万多名毕业生,大部分都在航空航天科技工业中担任了非常重要的角色。很多人成为了国家的栋梁。比如在我们培养的学生中,有著名的两院院士,还有从基层开始工作一直成长到现在的重要党政军领导,比如吉林省省长王珉同志,更重要的是为国家培养了年轻的航空航天科技少帅,比如神舟飞船系列最年轻的副总设计师秦文波,作为大学,培养人才是我们最主要的任务。 [ 2006-04-04 10:20:28 ]
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