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29日下午2点30分,北京建工集团董事长、北京市人大代表孙维林做客新华网谈北京的城市建设以及北京建工集团的改革之路,欢迎广大网友提问!
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嘉宾介绍: 北京建工集团董事长孙维林
主  题: 北京的城市建设以及北京建工集团的改革之路
时  间: 2007年1月29日14:30
网友提问  
在改革改制的过程中,如何确保职工利益不受侵害?
北京建工集团的经营结构发生了哪些变化?
北京建筑企业,如何应对后奥运的到来?
北京建工集团是怎样进行产权结构改革的?
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 访谈摘要 更多 >>
· 孙维林:人的工作是企业改革所面临的艰难课题
· 孙维林:科学的用人和分配机制调动员工积极性
· 孙维林:人是企业的核心竞争力
· 孙维林:捆绑式重组 让生产力各种要素释放
· 孙维林:把解放思想转变观念作为“一号工程”
 访谈图片 更多 >>

嘉宾访谈现场

孙维林听取网友提问

北京建工集团董事长孙维林做客新华网

孙维林回答网友提问
 背景资料 更多 >>
· 由输出工人到聘请外援 北京建筑业海外拓展转型
 近期访谈嘉宾 更多 >>
· 中共濮阳市委书记吴灵臣
· 著名书法艺术家刘正成
· 北京建工集团董事长孙维林
· 青岛港集团董事局主席、总裁常德传
· 兵装集团副总李守武
文字实录
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[主持人]下午好,各位网友,欢迎点击新华访谈。北京建工集团是新中国最早的建筑施工企业,据统计,有“神州第一街”之称的北京长安街两侧80%以上的现代建筑都是他们建设的。尤其是其承建的第一个大型建筑——人民大会堂,至今让所有的北京建工人引以为豪。然而随着市场经济的发展,观念机制的滞后一度严重影响了北京建工集团的发展。面对严峻的形势,北京建工集团确立了改革调整的整体思路,深化企业体制改革,促进了企业的发展。像每个大型国企改革一样,北京建工集团的改革之路并不平坦。 [ 2007-01-29 14:31:57 ]
[主持人]二月,正是北京"两会"召开的月份,北京建工集团的改革之路广受关注。今天我们的访谈就邀请到北京建工集团董事长、北京市人大代表孙维林先生,请他和我们的网友谈一谈北京的城市建设以及北京建工集团的改革之路。 [ 2007-01-29 14:32:25 ]
[网友“反分裂的羊”]北京建工集团是与共和国同龄的建筑企业,能给我们简单介绍一下企业的历史吗? [ 2007-01-29 14:33:04 ]
[孙维林]北京建工集团是1953年成立的。1953年是中华人民共和国刚刚成立不久,新中国百废待兴,由当时的政务院总理周恩来批准成立,名字叫北京建筑工程局。北京建筑工程局成立,表示新中国百废待兴,大量的基本建设任务要开始。所以北京建工集团成立的前身,我们有一部分人是整建制的从上海调到北京,因为北京缺少这样的人才,有400多人,成建制从上海调过来。另一部分人,随着战争转向和平,由人民解放军的工程部队转变过来,成为北京市建筑工程局的一部分。第三部分就是1953年以后,当时有社会主义公有制改造,就是把北京市原有的一些营造厂通过社会主义公有制的改造,使他们成为北京市建工局下面的建筑公司的一部分。 [ 2007-01-29 14:34:50 ]
[孙维林]50多年来,北京建筑工程局随着1983年的改革开放,由政府的主观局变成北京市建筑工程总公司,随着改革开放的进程,改变名字成为北京市建工集团有限责任公司。所以50年几经改变,由北京市建筑工程总公司改变成为市场的主体——北京市建工集团有限责任公司。50多年过去了,建工集团为北京市和全国的贡献非常之大,累计完成的建筑任务大约是8000多万平方米,相当于北京和平解放时的4倍之多。 [ 2007-01-29 14:35:55 ]
[孙维林]第二,北京市一些代表性的建筑,绝大多数出自于北京建工集团之手。我们有三个年度评过北京市的十大建筑。30个十大建筑里面,有19项是出自北京建工集团之手。比如人民大会堂、历史博物馆、北京饭店,解放以后到改革开放之前这段时间,过去讲十里长街是东单到西单,以后演变为建国门到复兴门。这两侧80%以上的标志性建筑出自于北京建工集团之手。所以它为新中国的贡献是大家有目共睹的。 [ 2007-01-29 14:36:56 ]
[孙维林]第三,不光是建楼的问题,北京建工集团组建50多年来,始终有一句名言叫建楼育人。为社会主义提供物质基础的同时,也培养了大量的优秀人才。从建工集团走出去的省部级领导不用说了,比如现任北京市副市长刘敬民、前全国政协主席李瑞环,这都是从北京建工集团走出去的优秀人才。所以建工集团总公司50多年的历史,不光是建筑,还提供一大批优秀的人才。 [ 2007-01-29 14:39:04 ]
[孙维林]北京建工集团还积累了大量的技术和管理经验。建筑作为一个传统产业来说,它是经验、技术和科学综合性的一个行业。建筑业的特点,工地是流动、分散的,不像工业生产,在一个围墙和厂房内可以完成全部作业,但是建筑行业不行。所以建筑行业是经验、技术和科学积累型的传统产业。所以建工集团50多年的历史,为建设部、为国家编制了大量的规范和标准。这一点是相当一部分企业做不到的。十年前建设部出规范、出标准,相当一部分是出自于建工集团之手。 [ 2007-01-29 14:40:08 ]
[孙维林]第四,培养了一大批非常杰出的建筑工人。生产力资源除了技术、设备以外,劳动者本身是起决定性作用的。我们50多年的历史,从北京建工集团调出去的技术骨干不计其数。中国现在最缺少的是熟练的操作工人、熟练的技术人员。 [ 2007-01-29 14:41:02 ]
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