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国务院参事、原科技部秘书长石定环、中央企业团工委书记、中央企业青年联合会主席赵钊、国家科学技术奖励工作办公室副主任胡晓军将于7月4日15:30做客新华网,就“企业科技创新”与广大网友进行在线交流。 >>
嘉宾介绍: 石定环、赵钊、胡晓军
主  题: 企业科技创新
时  间: 7月4日15:30
网友提问  
科技创新现在在我国各行业中的情况如何?
企业应该如何鼓励员工进行自主创新?
中央企业开展青年创新创效的出发点和基本情况?
 访谈摘要 更多 >>
· 企业在自主创新中存在薄弱环节
· 我国关键技术领域创新越来越多
· 评奖不仅看获奖项目的技术先进性
· 嘉宾详解创新奖奖项设置和评选标准
· 广大青年在创新活动中是主力军
 访谈图片 更多 >>
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 背景资料 更多 >>
· 我国研发投入跨越3000亿 内资企业创新能力仍弱
· 企业创新将获重点支持
· 自主品牌:企业创新发展的目标
· 首届中央企业青年创新奖表彰大会在京举行
· 首届中央企业青年创新奖评选活动有关背景材料
 近期访谈嘉宾 更多 >>
· 教育部官员何光彩、周春树
· 保监会财产保险监管部主任郭左践
· 铁军师副政委刘贵新等人
· 高法任卫华 高检陈国庆
· 劳动保障部劳动工资司司长 邱小平
文字实录
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[主持人]各位网友、各位读者大家下午好,欢迎您点击新华网收看我们的在线访谈节目。我是主持人李莉,今年5月29日由中央企业团工委,中国企业青联,国家科学技术奖励办公室,中国企业联合会联合开展的“中国铝业杯”首届中央企业青年创新奖评选活动的颁奖典礼活动在人民大会堂隆重举行,活动举办得很成功。今天我们请了三位嘉宾为我们详细解读中央企业青年在开展创新评奖活动的经过和收获。 [ 2007-07-04 15:34:22 ]
[主持人]今天在座的三位嘉宾分别是:国务院参事、原科技部秘书长、“中国铝业杯”首届中央企业青年创新奖评选活动指导委员会副主任委员石定环先生;中央企业团工委书记、中央企业青年联合会主席、“中国铝业杯”首届中央企业青年创新奖评选活动指导委员会副主任委员赵钊;国家科学技术奖励工作办公室副主任、“中国铝业杯”首届中央企业青年创新奖评选活动指导委员会委员胡晓军。三位好。今天我们的访谈在网上引起了很多读者的关注,很多网友也提出问题,期待与各位在线交流。其中有网友说这是很有意义的活动,颁奖典礼很隆重,很受鼓舞。还有很多网友想了解这些活动的详细情况。接下来首先为网友介绍一下这次创新创效活动的开展情况。 [ 2007-07-04 15:35:09 ]
[赵钊]中央企业青年创新奖评选活动的主要目的就是想引导中央企业青年积极投身企业技术创新、营销创新、管理创新、服务创新等青年创新活动,把青年职工的聪明才智和创造活力充分发挥出来。以促进我们企业创新体系的建设和创新能力的提高,来服务创新型国家的建设。这个活动的开展实际上从1999年就开始了,当时是由共青团中央和国家知识产权局、中国科协联合会在全国青年职工中开展青年创新创效活动的。 [ 2007-07-04 15:39:09 ]
[赵钊]2000年中央企业工委成立以后,中央企业工委就把青年创新创效活动作为中央企业广大青年的重要活动载体,当时由中央企业工委和共青团中央共同开展了在中央企业中的青年创新创效活动。继2001年在北车集团长春客车厂开展了创新创效活动的现场推进活动以后,2004年在中国铁路工程总公司我们召开了创新创效现场推介会;2006年中央企业团工委又向中央企业广大青年发出了“激扬青春活力、勇担创新责任、争做创新尖兵”的倡议书;2006年8月我们开始组织中央企业首届青年创新奖的评选活动。可以说这个活动到今天已经历时七年了。今年5月29日在人民大会堂举行了创新奖的颁奖典礼。七年来团组织在创新创效活动中积极带领团员青年为企业改革发展做贡献,创新创效活动在中央企业已经普遍开展起来了。 [ 2007-07-04 15:42:10 ]
[赵钊]现在中央企业157家,有151家中央企业都开展了创新创效活动,80%的中央企业青年都参与到了这项活动中来。通过这些年的青年创新创效活动,产生的创新创效成果有20余万项,科技论文五万余篇,累计创造利税达到4000亿元,同时还取得了非常好的社会效益和人才效益。比如说在载人航天工程中间,青年通过开展青年科技创新和“五小”活动,为圆满完成载人航天任务做出了积极贡献。比如在青藏铁路的建设中间,青年突击队克服高寒缺氧、高寒冻土等等困难,在环境保护施工、在高寒缺氧的科技克服困难方面做了很多创新,修出了一条“通天之路”。在三峡工程中间通过青年创新创效,保证三峡大坝工程的顺利建设和运营。 [ 2007-07-04 15:44:20 ]
[赵钊]同时还有一批青年在创新创效过程中很快成长起来,成为各个行业的领军人物。社会效益、人才效益、经济效益都是很好的。现在中央企业青年创新创效活动已经成为中央企业群众性创新工作的一个重要载体,也成为青年快速成长的重要平台,得到了广大青年的拥护、参与,也得到了企业的广泛支持和欢迎。 [ 2007-07-04 15:49:14 ]
[主持人]网友彩色蝴蝶:为什么开展了七年今年还叫首届呢?今年是首届评奖,那为什么从今年才开始评奖呢? [ 2007-07-04 15:50:21 ]
[赵钊]这要从创新奖的设置考虑。创新创效活动从2000年在中央企业广泛开始以后,这个活动不断地深入和推进,而且创新创效项目本身也要有一个时间,不是说今天说创新今天这个项目就能做成,所以也要有一个创新的过程。所以我们在开始评选创新奖项目的时候是在活动已经开展了一段时间有一定基础之上才开始做创新奖的评选的。当然,这里面还有很多故事,请石参事给我们介绍一下。 [ 2007-07-04 15:52:03 ]
[石定环]刚才讲到中央企业创新创效活动是从1999年几个部门开展的基础上到2000年通过中央企业工委、团工委组织起来在中央企业当中进一步加强这项活动。经过几年创新创效活动,在中央企业广大青年当中产生了一批优秀的创新创效成果,而且涌现出了一批优秀的青年创新人才。这样几个部门就开始考虑对进展的情况进行奖励,奖励能够进一步激发广大青年人的创新创效的积极性,而且向社会宣传创新创效成果,促进成果的转化。所以经过中央企业团工委,像我们赵书记是很有激情的工作领导者,他们首先提出倡议,然后得到了国资委党委的同意,举办这项活动。通过我们四家单位联合举办这项活动,我们从2005年就开始进行协商,组织评选机构的组织机构,包括成立指导委员会,在指导委员会下设办公室,着手具体组织。 [ 2007-07-04 15:55:45 ]
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