李东东等72位政协委员联名提案建议

    加强人才队伍建设 促进学术期刊发展

    全国政协委员、中国新闻文化促进会理事长李东东近日联合71位全国政协委员，向全国政协十二届五次会议提交《关于加强出版人才队伍建设，促进学术期刊健康发展的提案》，建议切实加强学术期刊人才队伍建设，促进学术期刊健康、稳定发展。

    李东东认为，在媒体竞争日趋激烈的形势下，学术期刊人才队伍建设方面存在的问题比较突出。这些问题集中表现在：编辑人员地位边缘化，相较于科研、教学人员，待遇低、晋升难，属于“边缘群体”；缺乏有效激励机制，学术期刊领域核心人才被认可程度较低；学术期刊界面临全面的人才短缺，既缺乏高层次领军人才，也缺乏专家型、复合型人才以及新媒体人才；职业教育培训效果不佳，国家对编辑人员的继续教育存在内容陈旧、重复，费用较高，集中离岗培训时间过长等问题。

    提案建议，一要加强顶层设计，明确学术期刊的改革方向。建议有关管理部门尽快研究制定相关发展规划，出台相关政策，进一步明确学术期刊社的功能定位，确定下一步的发展方向。二要针对高端优秀人才，建立国家层面激励机制。通过设立基金，组织专业评奖，在既有评价体系中增加学术期刊份额等方式，建立国家层面的学术期刊人才激励机制，让学术期刊人才特别是高端人才的职业价值得到充分尊重。三要放宽出版专业资质，拓展学术期刊人才引进渠道。建议修订《关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定》等方面的相关规定、制度，放宽任职条件，强化其学科专业资质条件，放宽优秀学术期刊特别是科技类学术期刊骨干人才的资质条件，引进高标准、高起点、高质量的办刊人才。四要改进继续教育方法，切实提高培训实效。

    此外，李东东等委员建议，完善体制机制，强化对青年人才的培养和使用。建议由国家相关部门主导，设立专门的“学术期刊青年人才工程”，从工作一线遴选一批基础扎实、业绩突出的青年骨干重点培养，培训、交流的费用由国家支持。在现有的各种奖励中，给学术期刊青年编辑出版人员留出一定的名额，增强他们的职业荣誉感。同时适当放宽出版专业资质，允许高校和科研院所的青年科技人员在学术期刊兼职。（ 记者赵新乐）