(四)履行繁荣发展文化责任
1、四大展会从不同角度实现文化惠民
齐鲁晚报天一会展和齐鲁美术馆持续推出的文博会、文交会、茶博会、书画博览会等四个品牌展会,让文化惠民工程落到实处,来到市民家门口。
山东文博会通过搭建文化行业的产销对接平台,使百姓从中获得优秀的文化产品和文化服务,成为了文化惠民的重要平台。齐鲁晚报推出的“中国北方文化产品交易会”也是一个集文化精品展销、文化艺术传承、文化创意体验为一体的文化艺术品盛会。文交会充分挖掘了地域文化资源,荟萃上万件工艺美术精品,百姓在家门口就可品鉴珠宝玉石、红木实木家具、宜兴紫砂等,真正丰富了大众文化艺术生活,拉动引导了文化消费。
此外,齐鲁晚报还先后推出了以“茶”“书画”为主题的专业类博览会。“中国书画名家精品博览会”作为山东省书画艺术界最大的博览会,每年均有2000余幅名家精品力作在舜耕会展中心集中亮相,气势撼人,精彩纷呈。
2、提供强有力文化信息服务,丰富群众文化生活
齐鲁晚报“一周文艺早知道”栏目自2016年5月启动,每周五刊发一期,以条目方式介绍济南城区组织举办的文化活动基本信息,将大量权威、全面、高水平文化活动传递至观众面前,让大家不间断获悉活动信息,享受文艺精品。
3、突出本地特色,加强对本地文化新闻报道

齐鲁晚报副刊部推出文化评论版、征文版,扩大晚报在文化评论领域以及学生群体中的影响。同时还推出“沂蒙精神”专栏,对外宣传革命老区红色文化。
齐鲁晚报文娱版“齐鲁文化先锋”栏目自2016年7月10日开始整版篇幅报道山东省文化系统的先锋人物,以专访的形式宣传推广我省文化领域工作突出的文化人物。截至2017年底,齐鲁晚报共用70多个整版,陆续报道了省文化系统章兰、吕淑娥、尹春媛、王伟、薛中锐等表演、创作、艺术评论方面的大批文化人物,重点报道他们的工作亮点、艺术成就、励志精神以及他们对从事行业的思考等,还推介、宣传了省杂技团、省歌舞剧院、省美术馆等院团集体,塑造了一群积极向上、业务能力突出的山东文艺工作者群像。
(五)履行安全刊播责任
1、严格管控新媒体平台内容出口
为确保正确舆论导向,规范事业发展,齐鲁晚报严格管控新媒体平台内容出口,集中对各部门、各媒体、各公司、各地方版以及所有以齐鲁晚报工作人员名义开设的微博、微信账号进行集中清理,从严把关。各公司设立的微博、微信要严格限定业务范畴,不得刊载与所从事业务无关的内容。
2、适应内容融媒传播化要求,制定导向把关条例
制定《齐鲁晚报融媒体导向把关条例》,条例要求,齐鲁晚报各融媒体平台稿件导向把关坚持同一个标准同一把尺子,新媒体与报纸同一标准,线上与线下同一标准。采编发每个环节设置相应的把关环节,并明确相关责任人。
实行把关责任公示制度,对各环节各关口的把关责任人实行动态管理。
(六)履行遵守职业规范责任
1、深入贯彻落实习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神,制定常态化制度化方案
为深入学习领会习近平总书记“2·19”重要讲话精神、“8·19”重要讲话精神,齐鲁报系党总支下发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,要求提高政治站位,开好上好“三会一课”,做好结合文章,切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
根据方案要求,党小组会、支委会每月至少召开一次,支部党员大会每季度至少召开一次,党课(以党支部为组织单位)每季度至少安排一次。党总支成员、党支部书记每人每年至少为基层党员讲授一次党课。“三会一课”要注重实效,防止流于形式。结合中心工作和日常业务,全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
2、主动接受社会监督
按照有关要求,在报纸显著位置公布读者热线电话,及时受理处理读者对齐鲁晚报报道和记者的投诉举报。采编人员严格遵守《新闻从业人员职务行为信息管理办法》和齐鲁晚报采编业务规程,在新闻采编、报道评论、转载转播、广告刊播等各方面恪守从业准则,自觉抵制“有偿新闻”“有偿不闻”等不正之风。
(七)履行合法经营责任
齐鲁晚报严格遵守法律法规,履行合法经营责任,不断提升经营管理规范化水平。
一是坚持采编和经营“两分开”。明确采编和经营工作的职能职责,实现管理分开、业务分开、人员分开,采编人员不得参加经营活动,经营活动由经营部门负责,严格抵制商业取向影响新闻报道公正性而滋生腐败。
二是严格遵守税收法律法规。严格按照税法的规定,按时足额缴纳各种税费款项,报告期未发生工商、税务等行政处罚事项。
三是遵守市场经济竞争法则及公认的商业道德。公平、公正地参与市场竞争,信守合同,履行协议,未采用不正当竞争手段进行经营活动,未发生任何损害国家、社会和公众利益的经营行为和活动。
(八)履行保障新闻从业人员权益责任
全员开展宗旨教育。“服务读者、奉献社会、成就自我”是齐鲁晚报办报宗旨,过去成就一纸风行30年,报系各媒体打造的新型智能传媒依然不能偏离这个宗旨,基层党建和业务培训要把全员宗旨教育放到重要位置。
为提升报社员工融媒体意识,多次组织内部业务培训,邀请数据工场创始人黄志敏、大数据人工智能专家闫安等到晚报做客,与编辑记者交流如何运用大数据改造传统媒体的新闻报道模式,并与晚报编辑记者深入讨论。
此外,在社保、医保等方面,为员工提供坚实的保障。