近日，关于董明珠提出让矿工能够穿西装上班的言论引发关注，也引发一些争议。有网友提出，让矿工穿西装上班简直是哗众取宠，是董明珠在炒作。也有网友认为，董明珠的这一说法，并不是让矿工真正每天都穿着西装去上班，而是通过有效改善制冷环境，矿工们终于也可以衣着体面的工作了，没必要较真。
据了解，该事件的起因是中国平煤神马集团董事长李毛找到董明珠，请她开发一种更加便捷精准的降温模式，更好地改善职工作业环境。董明珠答应了，格力花费了超过1亿元，最终解决了这一行业难题。近日董明珠在一个论坛上讲述了事情经过，并宣布“矿工能够穿西装上班”。
格力给矿工们送去了清凉，也送去了理解和尊重。科技改变生活，格力用技术创新攻克了行业难题，让矿工这个充满艰辛又缺少关注的劳动群体得到了关爱。
“以前下井要喝五六瓶水，现在一两瓶就够了。”有矿工表示，“矿井空调”真真实实地改善了自己的工作环境，也有利于工友们的健康。据介绍，格力研发的深部矿井热害治理新型制冷成套设备关键技术及应用有效破解了煤炭行业长期受井下热害困扰的难题，可以使煤矿采掘头面普遍降温10摄氏度以上、减湿30%以上，在保障安全的前提下大力提升了原煤产量。
经中国机械工业联合会鉴定，该技术已达到国际领先水平，格力项目具备完全自主知识产权，在压缩机、供冷、散热等方面均展开了自主创新，其中超高压比I类防爆半封闭螺杆压缩机更是填补了行业空白。
据公开数据显示，研发矿井空调格力投资了超一亿元，目前销售的设备仅20台。从经济效益上算，旷工设备这种小众市场产品显然不是一个划算的买卖。可以说，研发矿井空调格力的初衷就不是为了盈利。
“作为企业家不能只考虑赚钱”一直以来都是董明珠的一个信条。她多次公开表示，格力的目的是为社会做贡献，因为格力的存在，是让人民生活更美好。这是格力坚持以消费者需求为导向的动力。
责任是内化于心、外化于行的情怀与担当。矿井空调的研发上，展现了格力的自主研发能力，更展示了格力作为中国制造领军企业的格局和情怀。
