今年以来，山东省菏泽市牡丹区审计局把审计发现问题“上半篇文章”与审计整改“下半篇文章”放在同样重视地位，持续健全审计整改工作机制，联合、借助其他监督力量和资源，形成审计整改闭环，持续提升整改成效。
一是强化刚性约束，在构建健全审计整改工作格局上动脑筋。牡丹区审计局以审计委员会为依托，把审计整改作为党委、人大、政府和有关主管部门、被审计单位及审计机关的共同责任，形成党委总揽、人大监督、政府督办、主管部门督导，被审计单位党委（党组）负责和审计委办公室督察的工作机制；根据重大事项督查工作要求，将审计整改纳入审计重大事项督察督办范围，按计划开展督察。
二是强化整改质效，在创新检查督查方式上下力气。牡丹区审计局实行整改督查“回头看”，下发审计整改通知书，一改过去“以报送整改资料”方式为“以现场检查”，改变过去“以整改情况抽查”为“整改情况检查全覆盖”；查审计整改问题、审计建议是否落实，查制度是否完善，目前制度执行情况等；督查组看账目、看现场，对照审计查出的每个问题逐一建立整改台账，以“见证见据”的要求督促整改落实，以“见效见果”的要求推动审计整改。上半年，区审计局审计发现问题34个，已完成整改32个，整改率94%，整改金额10405万元。
三是强化整改闭环，在审计整改长效机制上做文章。区委审计委员会办公室出台《审计查出问题整改实施办法》，明确审计整改问责启动的临界点、启动程序、问责方式，对涉及单位的领导班子和直接责任人进行问责。根据情节轻重，给予约谈、通报甚至组织处理、纪律处分等，真正做到不整改不放过。将各单位、各审计整改情况纳入组织人事部门对其单位和个人评先表模的重要依据。召开审计整改情况通报会，对认真落实审计整改并取得积极成效的单位，总结推广其经验；对屡审屡犯、整改落实不到位的单位予以通报批评。牡丹区审计局推行审计整改公告制度，让社会舆论参与监督审计整改，借助社会舆论和群众监督扩大审计结果的运用，加强审计整改。促进被审单位建章立制，形成整改闭环。上半年，审计办与审计局召开整改通报会3次，约谈相关责任人8人，促成被审单位建立制度16项，真正把审计“下半篇文章”做细做实，收到了良好成效。
