今年以来，为锻造堪当重任的“实干家”干部队伍，四川省乐山市沙湾区创新开展年轻干部“揭榜挂帅”行动，通过张榜挂帅、跟榜提能、亮榜晒绩，引导年轻干部在解决群众“急难愁盼”问题中淬炼斗争本领。（共产党员网）

  年轻干部的工作状态、精神状态，不仅关乎自身的成长，也关乎事业的发展，要让年轻干部始终保持昂扬奋进的状态，在干事创业上始终保持热情，就需要在激励上下功夫。要善于通过“揭榜挂帅”等方式，增强年轻干部的危机感、紧迫感、使命感，始终绷紧“责任弦”，锚定有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年目标不懈努力、勇往直前，肩负起历史赋予的重任。

  张“榜”求贤，点燃年轻干部热情。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。张“榜”求贤，是让年轻干部“动”起来的重要方式，年轻干部只有主动到问题多、矛盾多、困难多的地方去，才能更快更准地找到自己的问题、发现自己的短板，并有针对性地完善和提升自己。以更多实际行动，助力年轻干部队伍焕发新气象、新活力，要用好用活“设榜”等方式，让年轻干部在更直接的对照、对比中，看到自己距离要求还存在的差距，进一步点燃他们奋发向上的激情，保持学习的良好状态，主动跳出“舒适区”，不当“躺平者”。

  以“榜”促赛，释放年轻干部活力。要实现中华民族伟大复兴事业，年轻干部就要努力成为可堪大用、能堪重任、敢于担当之人。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。立足新时代新征程，面对前行中的各种新风险、新考验，年轻干部要不断增强担事、干事的能力，就要主动修炼好“内功”，始终保持空杯心态，不断汲取成长的养分。要通过以“榜”促赛等方式，为年轻干部搭建更多干事创业的平台，激励年轻干部铆足力量、向前奔跑，敢于在无声的对垒中去较量、勇于迎难而上、不畏艰辛，不断加强作风建设、持续提升能力素质，充分体现新时代年轻干部的朝气和活力，更好地推动各项工作落地落实。

  亮“榜”晒绩，激发年轻干部斗志。事实胜于雄辩、行动胜于空谈。年轻干部要认清楚自己，关键在亮“榜”晒绩，既展示工作实绩，更强化工作责任。要以“亮晒评”的方式，真真实实地把年轻干部的具体表现、工作成果展现出来，以更公开公平公正的方式，评价年轻干部的担当作为。要通过亮“榜”晒绩，既激励上榜者立足岗位再建新功的同时，增强忧患意识，在提升自己上不放松，保持积极向上的精神状态。也让落榜者心服口服，主动找准自己努力的目标，通过正视问题，反思问题，整改问题，不断实现自我的完善和突破，增强信心和底气，以更大的勇气和决心，奋起直追、迎头赶上，在青春赛道跑出更优异的成绩。

  英雄不问出处。“揭榜挂帅”既让更多有想法、有干劲的年轻干部跑起来，也通过不论资质、不设门槛、选贤任能、惟求实效的方式，让真正实干实绩的年轻干部有为有位，激发年轻干部队伍“一池春水”。（杨梦强）