基于创立十年来在人力资源行业的深耕与积累,历时3年倾力研发,2025年5月,云生集团重磅推出“社保医保公积金智能体”,3000人以上企业售价0.99元/人/月,解决企业HR在基础人事工作上的困扰。

痛点深掘:跨地区社保医保公积金管理,大型企业人事工作之痛

业务遍布全国的大型企业,在社保、医保、公积金管理上正面临前所未有的结构性挑战。

中国300多个地级行政区,政策细则千差万别。政策动态变化频繁似迷宫,一地一策难掌握,HR团队需投入海量的精力追踪各地细微差异,稍有不慎就会面临合规风险与员工投诉。

有数据显示,某家拥有3万人以上员工数的快消领域头部企业,业务分布在全国31个城市,HR每月光花在增减员申报上的时间就高达21.1天。基数核定、数据计算、表单填写……流程冗长且高度依赖人工。加之社保、医保、公积金往往分为三个不同政务系统,尤其公积金是中国特有的一种社会保障制度,实行属地化管理,各地的公积金政策存在差异,这使得跨省公积金问题变得复杂且具有挑战性。

繁琐的复制粘贴、反复核对、跨系统切换占用着HR团队的宝贵时间,人力成本指数级攀升。

社保、医保、公积金直接关联员工切身利益和企业声誉,既要提质增效、降低人力成本,容错空间又趋近于零,传统管理模式下难以兼得,企业HR压力巨大。

破局之道:社保医保公积金智能体,化繁为简

云生集团“社保医保公积金智能体”应需而生,专为解决大型企业全国化社保、医保、公积金管理痛点而研发。它并非简单的软件工具,而是深度融合人工智能、大数据与垂直领域知识的“智能体”。

这是能够覆盖212个地区社保局、医保局、公积金管理中心的五险一金服务的智能体,它不仅是一位精通社保公积金政策法规的专业智能体,还可实时线上跟进全国政策的动态变化,精准计算每一位员工的社保公积金缴纳金额,自动生成规范准确的报表并管理账户实时缴纳,让繁琐的社保公积金管理工作变得简单。

社保、医保、公积金的自动化经办服务,包括增员、减员、补缴、在册查询、调基、反馈、凭证下载、调档检查、缴费扣款等服务,还支持实缴账单、单位凭证的自动下载,支持每个员工、每个险种、每个费用月缴费凭证的自动下载,以及全自动业务办理状态反馈。

除了各地标准的功能之外,云生“社保医保公积金智能体”还针对各地实操的特点,研发了各地特色功能,旨在实操过程中尽可能减少人工干预,只有具备这些特色功能,才使得社保医保公积金业务的全自动化成为可能。

此外,针对占据HR大量时间的临柜业务办理等工作,云生还提供“云生帮帮”跑腿服务来辅助智能体工作,贴心的专业服务管家让企业触达全国线下“最后一公里”,足不出户即可完成业务办理。

价值重构:只为真实结果付费,让客户先成功

“社保医保公积金智能体”的售价极具冲击力:3000人以上企业费用低至0.99元/人/月。

“社保医保公积金智能体”按效果付费的模式,与知名投资机构、云生投资方之一的盛景嘉成提出的Al RaaS(Result as a Service)模式一致,结果即服务,核心在于交付结果而非工具,敢于以结果作为定价、收费的依据。

工具导向是把复杂问题留给客户,把简单留给自己;结果导向则把复杂留给自己,把简单留给客户。这正是云生集团推出“社保医保公积金智能体”的初心,也基于云生集团创立十年来积累的丰富的人力资源服务经验,和超过5亿元以上的长期投入所构建的全国性的服务网络,才得以实现。

安全至上:筑牢数据与隐私的“金钟罩”

处理敏感的员工社保信息,安全是生命线。云生集团拥有一整套完善的、全面的、具体的安全措施,针对员工姓名、身份证、地址、手机号等一级隐私信息都采用加密存储。全自动的智能体工作模式能最大化地减少人工干预,整个实操过程更安全。

云生集团早在2023年就获得了由公安部核准颁发的“国家信息系统安全等级保护三级认证”(等保三级)。此外,云生集团还获得ISO27001信息安全认证等多项权威认证。