丰富党支部活动。魏振军 摄
堡垒稳则部队稳,堡垒强则战斗力强。针对内陆总队部队编制小，基层党组织数量、层级少，党员相对集中的实际，安徽边防总队坚持问题导向，紧盯基层党支部建设瓶颈，加强支部帮建指导、建强支部基本队伍、注重基层组织作用发挥，全面深化基层党建工作，基层组织“战斗堡垒作用”发挥明显，部队基层党建水平有效提升。
“沉下去”指导“接地气”帮建
近年来，基层党支部制度化规范化建设程度逐步提高，但客观上也存在着有章不循、执行制度不严、工作不规范的问题。问题的出现，既有主观方面的原因，也有建设标准基层难掌握、基层党建责任不清晰、上级帮建不具体等具体制约。
针对这一问题，这个总队坚持聚焦基层、按纲抓建，把工作重心、精力和资源上向基层党支部倾斜，全力加强基层党支部建设。在充分调研的基础上，制定出台了《模范党支部建设标准》，明确了“自身建设过硬、集体领导坚强、议抓中心有力、堡垒作用突出、廉政意识浓厚”的创建模范党支部的具体标准，提升了基层党支部按纲抓建和上级党委按纲指导的能力。
推行总队党委常委联系党代表制度，定期召开座谈会，并邀请基层党代表列席总队党委务虚会，及时听取基层党支部和党员意见。5年来，这个总队共召开基层党代表联系会5次，帮扶困难党员60余人次，帮助解决了20余名基层党员两地分居问题，推动总队党委投入为基层办实事项目资金达1000余万元，建成项目46件。
开展党员教育。魏振军 摄
“键对键”学习到“手把手”培训
在码头驻点备勤的芜湖边检站的检查员金超，听到一声微信响掏出手机，点开一看，原来是“手机党课”到了。“总队党委新修订的《军队党组织发展党员工作规定》印发了，这个真要好好学习。”看着党课内容，金超不住地点头。
这个总队把保持和发展党员队伍先进性和纯洁性作为基础工程，把强化党性修养作为加强党员队伍建设的关键，总结提炼出“三型”教育法，即利用微信、QQ等即时通讯工具向党员发送微课件、微视频、微党史、微感悟、微提示等，开展“微型教育”；利用身边的好人好事，通过党务公开栏公示、交班会讲评表扬等方式，开展“典型教育”；通过轮流上党课、谈看法、讲感受，开展“互动型教育”，党课教育质量不断提升。
近年来，这个总队对68名干部进行了资格准入制考核，开展实操演练16次，举办党支部书记集中培训2期，开展基层党务工作者视频远程交流20余次，提升了基层党务工作骨干的能力与素质，先后有12名党员官兵被公安部政治部和部公安部边防管理局评为优秀党员和优秀党务工作者。
“破解问题”创新到“典型引领”激励
这个总队积极发挥考评的导向作用，制定下发了《基层党支部量化考核实施办法》等文件，重点从支部自身建设和工作实绩2个方面进行考评，引导基层党支部对照考核标准抓建设，查找自身“短板”，寻找争先创优的新路子。这个总队注重发挥联创联建的助推作用，以推动形成“资源共享、优势互补、区域联动、警地共赢”的大党建格局为目标，积极推进实施联创共建活动。
这个总队注重发挥先进典型的带动作用，立起新一代革命军人“样子”，教育引导官兵善于从身边人、身边事发现典型，用身边人、身边事教育激励官兵。同时，通过规范设立“党员示范岗”、成立“党员突击队”、开展“比奉献、比党性”等活动，有效激发了党员爱岗敬业的热情，催生出了基层支部堡垒的战斗力。在一次重大安全任务行动中，总队临时党支部12名党员官兵在支部一班人的带领下，克服困难，坚守岗位，圆满完成了100余天的高强度安全保卫工作，充分彰显了基层党支部的战斗力、凝聚力和总队基层党建工作成效。（魏振军）
