季冠宏：以站为家写忠诚
图为鲅鱼圈边检站季冠宏政委带队参观鲅鱼圈区革命烈士纪念馆
“三尺的验证台，真诚服务人民称赞。辽阔的港区内，日夜守护祖国安全……” 日前，伴随着铿锵有力的《光荣的阳光边检》站歌，营口市军分区司令员钟义林一行走进了辽宁公安边防总队鲅鱼圈边防检查站的营门，专程参观这个站“阳光边检俱乐部”警营文化场所。“真没想到，边检机关的警营文化竟然如此精彩！” 钟义林边参观边发出由衷的赞叹。
部队文化建设成果显著，只是这个站倡导科学发展，实现大发展大跨越的一个缩影。正如钟司令一行产生的疑问一样：是什么让这支部队犹如旭日朝阳般充满生机与活力？又是谁让全站官兵的脸上洋溢着自信与希望？答案很简单，是建站28年来历届党委班子的开拓进取，是全站百余名官兵的众志成城，还有他，一个身材不算魁梧但步伐始终坚定有力，面颊清瘦但眼神永远充盈正气，五年如一日默默耕耘却不乏创新担当的领头人，他就是这个站政治委员季冠宏。
勇于担当的“好班长”
2011年3月，季冠宏调任鲅鱼圈边防检查站政治委员，宣传战线出身的他对政治工作有着独特的洞察力和敏感性，作为这个站第九任政委，季冠宏身负务实与创新“两大法宝”，决心要让这支渤海湾畔的“国门之盾”焕发出新的魅力，让“鲅鱼圈边检人”成为每名官兵身上最亮丽的名片。
“非学无以立党兴党?非学无以治国安邦。”这是季冠宏一直倡导的科学理念。他把大兴学习之风贯穿到党委班子的能力建设之中，在严格落实党委中心组学习制度和自学制度的基础上，变“重点发言人”为“人人谈体会”，并亲自带领班子成员到丹东抗美援朝纪念馆等爱国主义教育基地参观见学，配发专业书籍、邀请专家授课，这个“班长”可谓下了一番功夫。“学得过瘾，谈得解渴”党委成员综合素质明显提升，党委议事决策也更加“接地气”，官兵对这个学习型党委班子自然也更加拥护。
“政委，今年3月我符合副团后备条件，你多帮帮忙？”、“政委，我想到机关锻炼自己，你给想个办法？”并表示事后感谢。上任半年间，季冠宏道接待了不少这样的干部，但他都毫不犹豫的拒绝了。季冠宏意识到这是一股恶劣的跑官、要官之风，这些人追求的是个人利益，不会真正把心思和精力用在工作上。为了打造一支风清气正的钢铁队伍，真正把权力关进制度的笼子，季冠宏牵头研究制定了《团职后备干部岗位任职能力考评办法》，采取党委民主测评占35%，普通干部民主测评占25%，上年度绩效考评成绩占20%，写作能力占20%的方式，根据最终得分进行排名推荐为后备干部，公安部边防局对此予以推广。同时，他积极推行中层领导干部轮岗交流机制，在部门副职和科队领导之间进行岗位交流，对中层领导干部实施多岗位锻炼。如今，向这样找季冠宏“登门道谢”的人没有了，但官兵们的工作干劲却更足了。
当好“班长”，也要当好“家长”。在季冠宏眼中，警营就是自己的家，官兵就是自己的兄弟，努力为官兵办实事、解难事，推动部队建设发展始终是他工作的出发点和落脚点。2013年3月，季冠宏在走访服务对象中了解到：由于站机关营门未面向街道设立，加之夜间未设明显照明标识，导致代理人员不易识别的问题，季冠宏决定实施边检亮化工程，经过一个月的紧张施工，分别在机关楼顶设立了红色LED“中国边检”四个大字；在一楼报检室大门正上方设立了蓝色“中国边检”灯箱；在营区路口设立了蓝色交通指示牌。亮化工程的成功启用，不仅提升了边检机关的对外形象，同时增强了官兵的归属感，服务对象更是叫好点赞。10月10日，机关综合楼营建工程正式启动。经过一年时间的紧张施工，2015年11月，涵盖边检报检大厅、“阳光边检俱乐部”、单身干部宿舍、客房等多功能于一体的机关综合楼终于建成并投入使用。
为了彻底改变营区面貌和官兵工作生活环境，季冠宏统一班子成员思想，决定对机关老办公楼实施同步改造。2015年8月，原机关办公楼外墙喷漆罩面、内部装修改造工程正式启动，同年10月全面完工。如今，官兵办公室、宿舍均装上了空调，办公桌椅等设施全部更新，外墙喷漆美观大气，营区柏油路面整齐规范…… “短短一年多时间，我们站营区发生了翻天覆地的变化，较之以往简直是天壤之别。” 面对焕然一新的营区和官兵们喜悦的笑脸，季冠宏的心里甭提有多高兴了！
入境外轮在办结边检手续后，船方负责人往往会按照“国际惯例”主动赠送检查员香烟、洋酒等礼品，个别一线检查员欣然接受，甚至加倍索要。然而，别人眼中的“惯例”在季冠宏眼里却是可能产生涉外违法违纪的“陷阱”。2015年以来，季冠宏带领党委一班人综合分析研判，相继出台了《执法执勤工作纪律刚性措施》，制发了《严肃执法执勤工作纪律共建文明诚信口岸告知书》和《边检执勤人员廉政自律监督卡》，严把“一线检查员、口岸作业单位、出入境船舶、”三个关键环节，通过建章立制，彻底堵塞违法违纪漏洞。同时，为了全面提高官兵的廉洁自律意识，季冠宏亲自设计制作了“廉洁自律卡”，此卡突出清新淡雅的设计风格，正面以万里长城、黑色包公版“廉”字、党徽等元素突出廉政主题，背面“党员廉洁自律规范”和“党员领导干部廉洁自律规则”清晰醒目，划定了党风廉政的纪律红线，教育引导官兵要清正为官、干净做人，成为了官兵廉洁从政的“护身符”。
面对军队体制改革步伐的日益临近，季冠宏深刻认识到，只有抓住队伍建设这个根本，才能适应面临形势任务的要求，才能更好地服务口岸经济发展。2015年初，季冠宏研究推行了检查员队伍轮岗交流制度，除担负旅检任务的一科外，业务二、三、四科实行每月轮勤，抽调巡查科检查员到旅检科跟班学习。经过一年的摸索实践，2016年初，四个不同类型的业务科全面轮勤轮训，一线检查员业务水平得到全面提高，服务对象的满意度也随之节节攀升。今年2月份，这个站被总队评为“先进党委”，季冠宏也第三次被总队评为优秀领导干部。
