新疆伊犁河流域开发建设管理局：回答时代命题 坚定建设精神

　　二、坚持多样化，灵活性，深化创建活动

　　创建活动需要设计创建载体，但载体不能只求轰动效应，而要注重实效，不能搞华而不实，而要脚踏实地，让干部职工感受到创建的作用、享受到创建的实惠，才能确保精神文明建设工作的勃勃生机。

　　在精神文明创建过程中，新疆伊犁河流域开发建设管理局始终把抓党建强根基作为伊犁河流域开发建设的根本保证，认真开展“创先争优”、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，重视加强学习型党组织建设，严格履行《中心组学习制度》，制定学习计划，确定学习专题和责任领导，采取自学与集中学习相结合及专题讲座的形式，坚持每月集中学习一到两次。同时，认真落实党风廉政责任制，通过参观警示教育基地、召开廉政座谈会等方式丰富廉政建设。

参观预防腐败警示教育基地

伊河建管局领导干部家庭助廉座谈会

　　多年来，持续开展精神文明建设“五个一”创建活动，建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置遵德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，建立网络文明传播志愿服务小组。先后开展道德讲堂活动23期，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念，把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的优秀品格融入到干部职工的意识中。同时，长期关注和帮助社会弱势群体，定期慰问伊犁州、县社会福利院的残障儿童和孤寡老人。

传承雷锋精神 参与志愿服务

道德讲堂

慰问社会福利院的残障儿童

　　水利行业环境艰苦、生活单调。为丰富干部职工业余文化生活，利用节假日和各民族传统节日，结合实际，积极开展妇女节慰问、“五•一、五•四”职工趣味运动会、“伊河杯”职工篮球赛，职工文艺汇演、职工大合唱、各类知识竞赛等活动，在丰富干部职工的业余文化生活的同时，通过寓教于乐使干部职工在潜移默化中接受教育，升华境界，增强了精神文明建设的社会影响力和渗透力。

庆祝“三八”国际劳动妇女节

“五·一”“五·四”职工趣味运动会

庆“五·一”“五·四”青年文化周诗歌朗诵

“伊河杯”职工篮球比赛

庆祝建党90周年“党在我心中”文艺汇演

“安康杯”暨安全生产知识竞赛

　　作为少数民族地区的水利建设管理单位，始终把民族团结工作作为精神文明建设的重要内容，融入到工程建设和运行管理工作当中。通过扎实的创建活动，伊河建管局、工程质量检测中心、北岸建管处先后被自治区党委、人民政府分别授予自治区第五次、第六次、第七次“民族团结进步模范单位”荣誉称号，1名团员青年被自治区团委授予“新疆青少年民族团结标兵”荣誉称号。

民族团结手拉手活动

　　自治区党委开展“访惠聚”活动以来，新疆伊犁河流域开发建设管理局把精神文明建设延伸到南疆对口帮扶村。住村工作组以村为家，累计走访入户2820多户，了解群众所思所想所盼；积极举办“麦西来甫”舞会、村民篮球赛等丰富多彩的文体活动；投入资金170万元，实施架桥、修路、挖渠、建房等37个民生项目，为当地群众办理实事125件；举办挖掘机技术、车辆修理、特色产业等各类培训班29期，劳务输出1379人次。通过扎实有效的驻村工作，赢得了当地干部群众的好评。在第一批工作组离开的时候，村民们自发来到工作组驻地给大家送行，有的带来了自家种的核桃、杏干，有的还送来了自己都舍不得吃的大公鸡，送行的队伍从村委会一直排到村口，直到工作组的车消失在视野中，送行的群众还迟迟不愿离去，表达了深深的不舍之情。

春耕备耕

开展文体活动

村民为住村工作组送行