深圳首创“举荐制”扶持人才 被举荐人才可享多项政策扶持

央广网深圳11月30日消息（记者杨振）昨日，《深圳青年创新创业选拔支持实施方案》公布实施，在全国首创“举荐制”选拔创新创业人才。深圳市人社局同时公布了王石、马蔚华、王传福等20名举荐委员名单。他们可以直接举荐人才，获举荐人才将纳入后备级人才重点培养扶持。

“举荐制”是通过深圳市政府从相关领域遴选和聘任的举荐委员，凭借其在相关领域的成功经验和识人用人的能力，以举荐的方式为深圳发现和推荐有潜质的青年创新创业人才的一种人才认定方式。

据深圳市人社局介绍，此前深圳的人才扶持政策主要针对已取得成果的人才，而“举荐制”则是将尚未取得成绩但具有潜力的人才纳入深圳高层次专业人才队伍中，向被挡在传统评价标准之外的人才敞开了大门。“深圳不能拒绝被挡在传统评价标准之外的人才。”深圳市人社局副巡视员林超英说。

根据《方案》，将从新一代信息技术、新能源、互联网、文化创意、生物、新材料、生命健康、海洋、航空航天、机器人、可穿戴设备、智能装备等深圳市战略新兴产业和未来产业领域的应用研究、技术创新和创业领域，选拔青年创新创业人才。《方案》计划，从2015年起，用5年时间，每年重点选拔不超过40名优秀创新创业青年人才，纳入深圳高层次人才的后备级人才范围重点培养扶持。

已获深圳市政府聘任的首批举荐委员共20名，是从深圳已认定的国家级以上高层次专业人才、“孔雀计划”A类人才、知名企事业单位、科研机构和高等院校负责人中遴选产生的。举荐委员聘期5年。举荐属于个人自愿公益行为，不收任何报酬。在举荐制实施初期，每位委员每年可举荐不超过两名优秀青年人才。未来将视实施效果调整举荐委员和举荐数量。

《方案》规定，“凡在深工作、学习或自主创业两年以上，年龄在35周岁以下，开展应用研究、技术创新或者创业项目属于我市战略性新兴产业和未来领域，具有发展潜能并符合相关推荐条件的，可向举荐委员自荐。”举荐委员的联系方式则已在深圳市人社局网站公布。

深圳市人社局副巡视员林超英说，不论专业背景、学历程度，不分户籍，符合条件之一者可申报，例如有独特的科研方法或思路，从事产业核心技术研究，科研团队带头人，创办的企业正在进行技术成果向生产力转化，企业拥有自主知识产权或创新商业模式等。

举荐委员举荐的青年创新创业人才，经相关程序确定后，将作为深圳高层次人才的后备级人才或海外高层次C类人才范围重点培养扶持，可享受相应的扶持政策。相关政策包括：鼓励所在单位将其列为重点培养对象，积极为其提供良好的发展环境，提供参与或主持重大项目、开展科技交流与合作等机会；确定为深圳后备级人才或海外高层次C类人才，享受住房、子女入学、配偶就业、学术研修等配套政策；按规定享受市创业就业扶持政策。