政策之窗人才政策 | 再就业政策 | 地方法规 | 劳动保护
· 人才、劳动市场将合并为公共就业服务机构(11-03)
· 未就业大学生可获当地最低工资80%见习补贴(10-22)
· 陕西:教师建廉洁档案 违反职业道德者将被解聘(10-18)
· 昆明出新规：节假期间非值班公务车辆一律封存(09-24)
· 每月加班不得超36小时 湖北首推"特殊工时制"(09-16)
· 事业单位绩效工资改革实行剩三个月 正赶制细则(09-14)
· 上海拟立新规限制公务员退休或辞职后经商(09-10)
· 广东新规：事业单位公开招聘面试成绩当场宣布(09-10)
· 陕西:1000万小额担保贷款支持农民工返乡创业(09-10)
· 规范央企负责人薪酬制度的指导性文件近日即将下发(09-09)
· 尹蔚民：事业单位实施绩效工资是建立新机制(09-09)
· 人社部将采取措施确保乙肝病原携带者的就业权利(09-09)
· 重庆一公职人员建议严查干部上班“偷菜”行为(09-08)
· "铁饭碗"不再"铁" 事业单位将全面实施绩效工资(09-03)
· 商务部等7部门开展整顿外派劳务市场秩序行动(09-03)
· 长沙严禁教师收学生礼金 收礼教师将纪律处分(09-02)
· 沈阳：严重拖欠民工工资企业将被清除建筑市场(09-02)
· 一批法规规章今起施行 隐瞒职业危害者将受罚(09-01)
· 税务总局:年底双薪不再分别计税 员工收入缩水(09-01)
· 人社部部长尹蔚民:扩大就业让亿万百姓有"饭碗"(09-01)
· 北京：400万职工将获互助卡 可获多种优惠服务(08-14)
· 热点关注：我国拟提取职工工资做培训费(08-07)
· 职业技能培训和鉴定条例向社会公开征求意见(08-07)
· 国务院法制办：七类特殊工种将须持证上岗 (08-07)
· 宋丰景：北京高校毕业生上半年就业率近9成(08-06)
· 每户补贴1000元 广州出台创业扶持补贴政策(08-06)
· 西安：离校未就业大学生就业公共服务一律免费(08-05)
· 太原推新政促就业 高校毕业生就业率超过70％(07-31)
· 赋予小商贩合法身份 中国拟新规提高马路就业率(07-24)
· 劳动监察新政9月实施 重大劳动违法行为将曝光(07-23)
· 广州医保新政:个人零缴费 住院最高可报29.5万(07-15)
· 湖北出台新规：医学毕业生当乡医将有事业编制(07-09)
· 用工不签书面合同应向劳动者双倍支付工资(07-01)
· 山西：中小企业聘用毕业生可享受小额担保贷款(06-30)
· 贵州：带动就业效果成项目验收考核指标(06-17)
· 呼和浩特：大学生干个体经营注册资本零首付(06-17)
· 湖南出台新规：就业困难人员可享受社保补贴(06-16)
· 国务院常务会传递三信号 高校毕业生就业最紧迫(06-05)
· 稳定就业“两手抓” 国务院公布5措施加强就业(06-04)
· 北京宣武区出台政策支持中小企业吸纳失业人员(06-04)
· 陕西首次向非公企业从业人员敞开职称评定大门(06-04)
· 贵州将在县级以上政府建立失业预警制度(06-04)
· 我国采取四大措施拓宽高校毕业生就业渠道 (06-04)
· 福建:工商注册登记窗口对失业人员设绿色通道(05-31)
· 陕西：高校毕业生干个体三年内将免收登记费(05-13)
· 《江西省就业促进条例》将于5月1日起正式实施(04-30)
· 教育部：将为到中西部就业大学生代偿学费(04-21)
· 释疑劳动合同法实施条例(04-10)
· 北京职业技能培训补贴标准公布(04-10)
· 北京出台66项新措施 困难企业少裁员可申请补贴(03-24)
· 我国延长下岗失业人员再就业税收优惠政策(03-17)
· 工伤职工异地配辅具回京可报销(03-16)
· 关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见(03-13)
· 北京多管齐下 97.3亿"民生大礼包"惠及全体市民(02-28)
· 人社部发布《高校毕业生就业政策解读》(02-19)
· 吉林:大学生缴费20元可享住院和大病医疗保险 (02-06)
· 青岛推新政 大学生自主创业最高可贷20万(01-21)
· 人保部:09年重点做好毕业生等3类群体就业工作(01-21)
· 京:将开展就业援助周 让失业人数不超11.5万人(01-13)
· 劳动法|劳动合同|就业促进法|带薪假|争议仲裁(02-22)
· 社会保险法草案：“盯牢”百姓“保命钱”(12-24)
· 人保部：困难企业2009年之内可缓缴社会保险费(12-22)
· 东莞拟提高大学生到企业就业岗津贴 增幅达200%(12-22)
· 国务院:义务教育教师工资应不低于当地公务员(12-22)
· 吉林残疾人渴望获得基础学历认证(11-10)
· 西安残疾人就业保障金开始征收(11-10)
· 广东省直机关公务员房补有望提至工资18%发放(11-03)
· 创业稳定率等指标成考核地方政府工作的重要内容(10-31)
· 多项举措促进以创业带动就业 (10-30)
· 国办转发人力资源社会保障部等部门《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》(10-30)
· 国资委将出台首份职工董事履职规范文件(10-05)
· 专家释疑《劳动合同法实施条例》三大热点问题(09-23)
· 海南：用人单位不与劳动者签劳动合同将受重罚(09-21)
· 劳动行政部门将采取四方面配套措施推进工作(09-19)
· 无固定期限合同不是铁饭碗 双方都可解除合同(09-19)
· 授权发布:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(09-19)
· 长沙:新政助全民创业 大中专毕业生创业可免税(09-19)
· 福建：医务人员建立医德档案 不合格将解聘(09-16)
· 热点关注：个税自动调整法律机制该如何建立(08-11)
· 司法部规定：被开除公职人员不得从事律师职业(07-22)
· 劳动合同法规定原则不会因实施条例而变(07-18)
· 中纪委规定国企老总自定薪酬可被开除党籍(07-16)
· 济南：新录用公务员要举行廉政勤政宣誓(07-09)
· 中华人民共和国劳动合同法(08-10)
· 解读国务院促进就业工作办法:创业谋业带动就业(07-09)
· 教育部：高校要拨专款用于灾区毕业生就业(06-13)
· 6月起一批法律法规施行 施工特种人员持证上岗(06-01)
· 中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）(05-08)
· 劳动合同法的实施只是增加了违法企业成本 (05-09)
· 就业视点：劳动合同法不应是企业倒闭的替罪羊(05-09)
· 女职工孕产期符合条件应签无固定期限劳动合同(05-09)
· 无固定期限劳动合同在14种情形下可解除(05-09)
· 劳动争议仲裁时效延长为1年提出申请需注意时效(05-07)
· 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(12-29)
· 孙宝树：劳动合同法应认真贯彻执行而非修改(03-10)
· 企业工资增长有望协商共决 将成为新工资机制(03-10)
· 就业视点:劳动定额不能成为职工被侵权的理由(03-07)
· 劳动和社会保障部: 2020年实现更加充分的就业(03-07)
· 无固定期限劳动合同导致用工机制僵化纯属误读(02-29)
· 上海毕业生就业政策:不得因未落户解聘外地生(02-25)
· 热点关注：国家扶持就业困难人员范围扩大 (02-22)
· 宁夏去年为农民工清欠工资７０００多万元(02-22)
· 辽宁省５年实现５７０万人次就业(02-22)
· 关注促进就业：失业人员参加职业培训可获补贴(02-22)
· 促进就业 我国免费就业服务对象将实现普惠化(02-22)
· 国务院关于做好促进就业工作的通知(02-19)
· 08年国家职业资格全国统一鉴定时间安排、方案(02-14)
· 北京首起无固定期限合同案判决 法院支持员工(02-14)
· 视点:劳务派遣如同击鼓传花 谁是最后一棒?(02-13)
· 中国各地认真实施劳动合同法 维护劳动者权益(02-06)
· 广东省劳动保障厅称企业未签合同员工可拿双薪(02-02)
· 日本一公司允许失恋的员工"代薪休假止痛"(02-01)
· 宁夏:拒付或拖欠职工加班费的单位要加付补偿金(01-29)
· 新劳动合同法实施 浙江农民工生存状况实录(01-25)
· 北京:缩小收入差距 中小学校教师工资由政府掏(01-25)
· 劳动部称劳动合同法未对企业产生负面影响(01-24)
· 北京：高技能人才享受政府津贴 两年选一次 (01-23)
· 劳动合同法"保护伞"之外的四类劳动者维权之道(01-23)
· 劳动和社会保障部:将促进工资与效益相协调(01-21)
· 南京：外来工子女可１００％升公办初中(01-17)
· 劳动保障局提醒:事实劳动关系补签合同本月截止(01-15)
· 劳动者有过错单位可以解约(01-09)
· 常凯：为适应劳动合同法企业需要实施转型(01-06)
· 年关突击裁员花样百出 员工竟然因谈恋爱被解聘(01-03)
· 《劳动合同法》实施 专家解释之前合同如何履行(01-03)
· 解读"劳动争议仲裁法":处理争议更快捷更方便(01-03)
· 北京市政府公告:企业克扣拖欠工资赔偿比例提高(01-03)
· 中国《就业促进法》破除六大就业“潜规则”(01-02)
· 发生劳动争议劳动者可向三类组织申请调解(01-02)
· 解读劳动争议:申请劳动争议仲裁时效期间为一年(01-02)
· 劳动争议调解仲裁法:工伤医疗费等争议不再进入司法程序(01-02)
· 劳动保障部:今年起加班费计算基数将与往年不同(01-02)
· 劳动保障部门:元旦加班费仍按现行办法计算(12-29)
· 北京市政府法制办否认制定带薪休假细则(12-25)
· 劳动合同法限定试用期限 终结廉价用工时代(12-24)
· 新加坡节假日概述 每年有１１天法定节假日(12-22)
· 北京拟修改工资规定 最低工资标准有望提高(12-21)
· 全国医务人员将建医德档案 8种行为要受处分(12-21)
· 屡遭查处不悔改 “凤凰光学”竟用学生工(12-21)
· 上海劳动保障部门：“企业吃亏论”是严重误解(12-19)
· 中华人民共和国劳动法(12-17)
· 《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行(12-16)
· 按日收入300%支付 应休未休假职工至少得612元(12-18)
· 休假权是员工的基本权利 被迫加班有权拒绝(12-18)
· 针对恶意规避劳动合同法行为 广州叫停突击裁员(12-18)
· 新法出台前单位忙裁人 法官建议发布逐级预警(12-18)
· 北京市政协委员：带薪休假应写入劳动合同(12-17)
· 人事部部长尹蔚民：事业单位将全部实施聘用制(12-17)
· 泸州老窖北京公司要员工以“个人原因”辞职(12-17)
· 职工带薪年休假条例公布 可享带薪年假5-15天(12-17)
· 安徽将启用新劳动合同 工资薪酬不玩文字游戏 (12-14)
· 劳动合同法司法解释将于近日出台(12-13)
· 《劳动合同法》改变了什么？(12-13)
· 富士康科技集团与数万员工签订无固定期限合同(12-13)
· 专家解答《劳动合同法》：试用期不是白用期(12-13)
· 专家解答《劳动合同法》：不签劳动合同就违法(12-13)
· 专家：劳动合同法实施会给企业增加负担是误导(12-12)
· 事业单位聘用合同能否适用《劳动合同法》？(12-11)
· 昆明：农民工工资保障金制度助力“清欠”(12-10)
· 宁夏：欠薪企业将被清理出建筑市场(12-10)
· 南京劳动保障部：改制企业年底前裁员须报批(12-10)
· 新劳动法震荡东莞 “华为模仿秀”岁末上演(12-06)
· 叶雷：无固定期限劳动合同考验企业自信(12-06)
· "老板钻空子"须政府补漏子 华为辞工挑衅新法?(12-06)
· 全总：华为裁员有特殊性 职工没有过多反对(12-05)
· 政策解读：无固定期限合同不是“终身制”(12-05)
· 把杂乱用工改为劳动合同用工的企业家是社会的精英(12-05)
· 全总:调查发现三类违反和规避劳动合同法的行为(12-05)
· 全总:用4项措施制止规避劳动合同法的违法行为(12-05)
· 长沙劳动合同范本近期公布 新法无"末位淘汰" (12-05)
· 《劳动合同法》杜绝劳动关系"空心化合同"(12-05)
· 刘继臣:劳动合同纠纷的重灾区主要在中小企业(12-05)
· 全总、北京市总举办贯彻劳动合同法咨询会(12-05)
· 广州劳动合同示范文本4大亮点 试用期单独成章(12-03)
· 国际劳工组织报告呼吁各国促进残疾人就业(12-03)
· 劳动合同法实施在即 全总表态要坚决制止劝辞(12-03)
· 全国人大：让劳动者工龄"归零"违背劳动合同法(12-01)
· 劳动合同法宣传月活动今起展开(12-01)
· 秘鲁劳工部：解雇艾滋病患者企业将被重罚(12-01)
· 湖北拟新规：女职工怀孕7个月单位不得排夜班(11-30)
· 与劳动合同法打时间差 一些企业年底忙裁员(11-29)
· 上海：职工工资低增长慢 政府将直接出面干预(11-29)
· 9月起广州企业退休人员每月人均“加薪”108元(11-28)
· 三部委要高校做好对家庭困难毕业生的就业援助(11-27)
· 带薪年休假期待严格落实 纪宝成：核心是带薪(11-27)
· 广州:年底推新版劳动合同 规范企业规模性裁员(11-27)
· 劳动合同法：变更劳动合同不能损害劳动者权利(11-26)
· 教授解读劳动合同法:用人单位末位淘汰属非法(11-26)
· 劳动部拟定农民工养老保险办法 将上报国务院(11-26)
· 京《劳动合同法》和《就业促进法》明年起实施(11-23)
· 第十批新职业缘何均出自服务业(11-23)
· 热点观察：新职业五彩缤纷折射社会新需求 (11-23)
· 劳动合同法解读："无固定期限劳动合同"被误读(11-19)
· 国外假日与休假札记:日本带薪休假的理想与现实(11-15)
· 新法定节假日调整草案今日公布征求意见(11-09)
· 细问带薪休假:从福利到权利 期待如何变成现实(11-09)
· 华建敏:实施积极的就业政策做好就业再就业工作(11-09)
· 劳动部出新规：禁止招聘信息使用月薪面议字样(11-08)
· 劳动保障部新规出台 歧视乙肝病原携带者将受罚(11-08)
· 职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）(11-06)