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全新的特色制度约束党员行为
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区纪委从1998年开始，在党员干部中开展了“纪律与你同行”的主题教育制度。在党员干部容易出错的重大节日、提拔任用、目标完成、单独执行任务、居位掌权、退休之前、工作交接、取得荣誉、特定时期和有群众信访等10种关键时刻，对他们及时提醒，超前防范，提出注意事项。这一教育、制度的实施，使一些党员干部避免了可能发生的违法违纪问题。 他们推出的“五书告诫”教育制度，别具一格。有些党员干部有时收到这样一个《提醒通知书》：“某某同志：您好！您本月的手机话费，已位居全区前20名，请注意控制使用，超出补贴标准部分，请按规定到区廉政办补交费用。”这样，大家都自觉地控制使用手机，仅1999年全区就节约开支50万元，有效地防止了“耳边腐败”现象。 这个区的一批年轻的党员干部走马上任，担任机关和街道的领导职务。其中少数年轻同志，除了公务外还用小轿车接送上下班。没想到几天后就收到区纪委的《廉政通知书》，要求严格遵守区里有关小车使用规定，从点滴做起，防微杜渐，树立起年轻干部勤政廉政的良好形象。这些年轻干部及时纠正了用车上的问题，吸取了教训。 《诫勉谈话通知书》，面对面的批评，敲警钟。一年新春，某街道一家工厂开业，由街道出面组织一个开业仪式，给每位来宾和领导发了“购物券”，以示庆贺。接到群众举报后，区纪委立即给这个街道党政一把手发出了《诫勉谈话通知书》，对他们这种违反有关规定的做法，进行了面对面的严厉批评。同时，责令他们当即收回全部购物券，就此事作出深刻检查，通报全区。这个街道的领导受到极为深刻的教育，至今还记忆犹新。他们说，打那以后，他们的纪律意识明显增强，大家体会到既要干事，又要干净，既要勤政，又要廉政，这一认识逐步成了他们的自觉行动。 （完）
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