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导语：在习总书记的大力倡导之下，近来官场风气日渐清明，批评与自我批评之风日渐兴盛，民主生活会越来越走向务实化……
一、干部开会，真刀真枪“碰”出了啥？
河北省常委互相揭短和自揭的结果：
简单总结一下，河北常委展开批评与自我批评结果就是，发现了在工作中存在着以下问题：形式主义方面：会议多，口号多，而切合实际的措施少，抓落实不够。在官僚主义方面：调研论证不够，发扬民主不够，主观决策较多。在享乐主义方面：注重豪华和排场，只讲体面，不管花钱。在奢靡之风方面：超标接待、超标用车，造成舌尖上的浪费和车轮上的浪费。
这些问题，也很有可能是别的地方发展中也存在的问题，是属于共性的问题，值得其他地方借鉴。
河北省常委的一些真言辣语：有时下基层就像演电视剧
“自己有时调研就像演一部下基层电视剧……自己就是一个演员。”
“这些年，自己沙发坐得多了、板凳坐得少了，一言堂搞得多了、群言堂搞得少了……”“没想到自己身上的问题这么多”
统战部长：省长“听汇报不是太耐心，不太耐烦”
宣传部部长说浪费：“去年春节河北省的春节晚会光请大腕就花了330万” 【点评】
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二、这是一场高端大气上档次的“揭短大战”
——都是谁批评了谁？谁揭了谁的“短”？
各省委常委的自我剖析和反省：
河北省委书记周本顺：急于求成、主观决策、知人不深。
河北省长张庆伟：个人官僚主义，爱批评人；搞活动有点讲排场。
河北常务副省长杨崇勇：深入基层少，听取群众意见少。
河北组织部长梁滨：不能做到甘于奉献。
河北统战部长范照兵：做得好了求表扬，做得不好却藏着掖着。
秦皇岛市委书记田向利：有官气……
对省委书记同志的“群起而攻之”：
河北省长张庆伟：政绩观有偏差。
河北省委副书记赵勇：对扶贫问题过问不多。
河北常务副省长杨崇勇：希望能强力推进决策落实。
河北组织部长梁滨：对干部工作投入精力不够。
河北统战部长范照兵：统战意识不强。 【他们都是怎样群起而“互攻”的？点击查看更多】
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三、群众路线，要多给点机会让官员互相“挑刺儿”
干部互相揭短，也是一条群众路线
干部互相揭短，是对群众负责的表现，是对工作负责的表现。能容忍下属揭短，这需要的是器量；敢于揭短上级，这需要的是气魄，总之，干部互相揭短，为的就是及时改正缺点，把工作做好，多为群众做点实事。所以，干部互相揭短，就是真实地践行群众路线的表现。
改善工作作风，从学会“批评”二字开始
批评，是一门大学问，自我批评，是一门更深的学问。作为干部，不仅要学会批评下级，还要学会批评上级；不仅要学会批评别人，更要学会批评自己；批评别人不仅要实事求是，而且要一语中的，这样才能真正有助于解决问题；要能听取别人的意见，还要时常批评自己，进行自我反省和剖析。
走群众路线，只有进行时没有完成时
从目前的实践来看，少数干部仍对群众教育实践活动心存幻想。具体表现为：认为风头避一避就过去了。工作做一做样子就应付了。假象摆一摆，就安全了。殊不知，群众教育实践活动，只有进行时，没有完成时。共产党员的批评与自我批评，只有不断深入，没有结束之时。 【点评】
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四、大胆使用批评和自我批评有力武器
真理越辩越明，缺点越揭越少
一个党员不可能没有缺点，一个政党不可能不犯错误。但只要拿起批评和自我批评的武器，就可以防微杜渐、未雨绸缪。真理是越辩越明的，矛盾也是越沟通越少的，只要本着批评与自我批评的精神，真正将其当成解决党内矛盾的有力武器。就一定能在群众工作当中取得更大的进步。干部“互正衣冠”，千万不能怕话说得难听
“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。这是千古不变的道理。所以我们的干部在群众工作中，一定不能怕听真话，怕听实话，怕听难听的话。在对待干部工作的问题上，话说的越难听越有用。因为说的都是实话，说的都是平时影响工作的缺点，只有实事求是地把这些缺点指出来，及时改正，才能抛除工作中的某些制肘，真正把工作做好。
领导干部不能“沉默是金”
批评和自我批评是清除党内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。我们党能够依靠自身力量解决自身问题，靠的就是批评和自我批评。现在，利益关系和人际关系比较复杂，开展批评和自我批评需要勇气和党性。在问题和矛盾面前，任何人尤其是领导干部不能回避问题，不能“沉默是金”。要用于面对和解决问题才是真正的为政之道。习总书记说了，要大胆使用批评和自我批评有力武器。对此，所有领导干部都应当共勉。
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五、民主生活会切勿踏入的两个误区
批评与自我批评关键在“真批实评”，别搞成“打情骂俏挠痒痒”
有人说，现在的一些民主生活会往往是对上级放“礼炮”，对同级放“哑炮”，对自己放“空炮”，最后是你好、我好、大家都好，最后成了“打情骂俏挠痒痒”，这样形式主义的民主生活会是没有意义的，不但帮群众解决不了实际问题，而且白白浪费人力物力财力，最后惹群众的埋怨，对谁都没有好处。
要多听听群众的批评，不要搞成“自个儿关门玩过家家”
践行群众路线，领导干部的民主生活会走向求真务实化、自省自勉化，这是个好现象。干部之间互相展开批评与自我批评，上级与下级之间互相展开批评与自我批评，这都是干部生活作风的一大进步，对于改善工作中的缺点和问题，更好地展开工作、促进发展有重要意义。但是与干部之间的互动交流相比，干部与群众之间的互动交流显得更重要。
领导干部的民主生活会多吸引群众的参加，多听听群众的意见，多听听群众生活中遇到的困难，多听听群众对自己的意见和看法，多听听群众眼中自己的缺点……做到这些，才是真正地落实群众路线。领导干部召开民主生活会，开展批评与自我批评，切记要发动群众参加，千万不能搞成了“自己个儿关门玩过家家”。
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