为积极开展提质增效专项活动，国网临漳县供电公司调控分中心抓住职工创新大赛这一契机，对照本专业工作要求，积极开展青年创新创效活动，成立专项创新团队。该团队35岁以下员工占成员总数80%以上，其中以李时兴为代表的核心研发人员都是专业对口、业务能力过硬的大学生。
该团队秉持着“发现一个问题，提出一个改进建议，实施一个改进行动”的管理改进方法，积极深挖本科室各专业短板，通过研究临漳县调控分中心专业排名，发现自动化基础数据合格率这项指标较为落后。团队通过运用“头脑风暴法”，发现影响这一指标的数据来源就是河北南网全电量计量系统（以下简称TMR系统）中的电量线损模块。而该系统现有的电量管理模式主要是依靠人工随机查询处理异常，管理人员很难经常性登陆系统查看厂站和设备的运行情况，造成异常数据发现不及时，而错过处理故障的最佳时机，给电量管理工作带来很大不便，甚至可能会牵扯出电量追补等重大经济纠纷。
为解决上述问题，该青年团队着力寻找替代人工的智能手段，克服依赖人工操作的这一弊端，着眼于流行的大数据技术，通过对比现下应用较为广泛的几款编程语言的优缺点，最终选择Python语言进行编程。将人工操作过程大致分为几个步骤，分别对其进行模块搭建，再将这几个模块按照一定的逻辑顺序进行拼接，最终成功研发TMR系统电量智能巡检预警功能这一成果，实现了当日小时级电量管理和计量异常结果预警通知功能，实现了从“事后补救”到“事中治理”的转变。
通过应用此项创新，对异常数据靶向定位，快速处理，数据更加精准。打破原有的被动管理模式，降低人力时间成本，提高自动化数据合格率，实现了小时级电量管理，提质增效成效显著。另外，实现了当天发现问题，当天提醒，当天处理，减少电量流失和数据异常，为TMR系统电量管理提供了实时精准的技术服务。
临漳公司大力激发青年创新活力，从发现问题到解决问题，逐步提高工作水平，实现先进经验与创新成果的完美结合，最终转化为推动提质增效工作，高质量开展的一股强大助力！（贾志芳 段敏）
